Virksomheten mestring og rehabilitering avdeling Mikkeli har ledig følgende stillinger:
2 100% stilling FAST dag/kveld turnus – ønsker du mindre stillingsprosent tilpasser vi dette.
1 70% stilling NATT Helsefagarbeider – her er det mulig å kombinere natt med dag eller aften for å øke stillings %
Er du Helsefagarbeider eller assistent med ønske om å bli helsefagarbeider og et ønske om å jobbe i et sterkt fagmiljø med gode muligheter for personlig og faglig utvikling? Er du ny eller erfaren innenfor feltet og har ønske og evne til å lære og utvikle deg?

I en til tider hektisk hverdag er vi ute etter deg som er fleksibel, har godt humør og kan ta i et tak der behovet er størst. Vi har et godt fagmiljø med flere sykepleiere og helsefagarbeidere som har videreutdanning. Avdelingen har 18/20 sengeplasser. Vi har et godt og solid samarbeid på avdelingen og i virksomheten som gjør oss trygge og sterke sammen.

Du vil delta i tverrfaglige behandlingsteam sammen med pasient og pårørende, sykepleiere, ergoterapeuter, fysioterapeuter og lege. Videre samarbeider vi tett med øvrig kommunalt hjelpeapparat og spesialisthelsetjenesten.

Målet for opphold hos oss er å gi pasientene de beste forutsetninger slik de har muligheten å bo hjemme så lenge som mulig på en trygg og god måte. Det vil være stor variasjon i pasientkategorier: rehabilitering, lindring, øyeblikkelig hjelp plasser (KAD), utskrivningsklare pasienter mm. Dette vil gi deg som jobber hos oss faglige utfordringer og er for deg som liker en aktiv og utfordrende arbeidshverdag. Pasientene er i førersete og hverdagsmestring er et av våre viktigste fokus når vi jobber med pasienten.

Stillingen er i todelt turnus hvor det er mulig med langvakter hver 4 helg.

Tiltredelse: snarest

Arbeidsoppgaver

Utføre pleie og omsorg i tråd med gjeldende krav og lovverk
Fokus på brukernes egenmestring i hverdagen og bidra til at pasientene opplever trygghet og mestring
Arbeide tverrfaglig i team sammen med aktuelle interne og eksterne samarbeidspartnere.
Planlegge, vurdere og koordinere omfang og tilbud samt iverksette mål og tiltak sammen med pasientene.
Undervise, veilede og informere pasienter, pårørende, medarbeidere, studenter og aktuelle samarbeidspartnere.

Kvalifikasjoner

Autorisert helsefagarbeider eller assistent med erfaring
God IKT-kompetanse
Ønskelig med kjennskap til omsorgsprogrammet profil.
Erfaring fra hjemmetjenesten eller liknende avdeling er en fordel

Gyldig politiattest må framvises før tiltredelse

Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen når du søker stillingen.

Personlige egenskaper

God samarbeidsevne, fleksibilitet og evne til å arbeide selvstendig
Strukturert og målbevisst
Være en positiv kultur- og holdningsbærer

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

Hos oss møter du et inkluderende arbeidsmiljø og et spennende fagmiljø med varierte arbeidsoppgaver.

Kommunen kan være behjelpelig med økonomisk støtte til utdanning og videreutdanning.
Mulighet for flyttegodtgjøring iht reglement.

I tillegg har Alta kommune rekrutteringstiltak for helsefagarbeidere:

Helsefagarbeider i turnus har kr 20 000 ekstra - legges på årslønn ut fra stillingsprosent
Sommer- og julebonus ved fast stilling i minst 80 %, ut fra faktisk utført arbeid på kveld, natt og helg. Dette er prøveordning som skal evalueres innen 1.6.25

Vi har ordnede ansettelsesforhold med lønn og arbeidsvilkår iht. tariffavtale og øvrig avtaleverk, god pensjonsordning og personalforsikringer. Les mer om vår pensjonsordning: https://www.klp.no/pensjonsguiden?kommune=Alta+kommune&oftp=1&produkter=1234#/0

Alta kommune inngår i den såkalte tiltakssonen i Finnmark og Nord-Troms som blant annet gir lavere skatt på alminnelig inntekt, skattefradrag (Finnmarks-fradraget), fritak for el-avgift på forbruk, nedskriving av studielån med inntil 20% av opprinnelig lånegrunnlag, avgrenset oppad til kr. 30 000 per år (kr. 50 000 for lærere), og gratis barnehageplass.

Annet

Vi aksepterer kun elektroniske søknader i WebCruiter. Vi ber om at det oppgis minst to referanser. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen når du søker stillingen. Dokumentasjon av utenlandsk opprinnelse må være attestert og foreligge på norsk/samisk, engelsk eller et skandinavisk språk. Utenlandsk utdanning må være godkjent av HK-dir.

Alle henvendelser behandles konfidensielt frem til søknadsfristens utløp. Deretter vil det utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker søknaden sin unntatt offentlighet må grunngi dette særskilt i søknaden. I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om å ikke bli oppført på søkerlisten.

Kontaktinformasjon

Tom Erling Henriksen, Virksomhetsleder, +47 951 03 216, TomErling.Henriksen@alta.kommune.no
Marit Toset, Avdelingsleder, +47 913 22 363, marit.toset@alta.kommune.no

Arbeidssted

Follumsvei 17
9510 Alta

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Alta kommune

Referansenr.: 4852012436
Stillingsprosent: 100, 70%
Fast
Søknadsfrist: 16.09.2024

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse