Om stillingen

Ved Søndre Vestfold fengsel, f.t. Larvik avdeling, er det ledig fast stilling som rådgiver (sko 1434).

Lønnsmidlene til stillingen er tilført for å styrke bemanningen og øke innsatsen overfor unge voksne i fengsel samt tilføre/utvikle avdelingens sosialfaglige kompetanse.
Avdelingen har etablert miljøarbeid etter miljøterapeutiske prinsipper.

Rådgiveren vil ha sentrale oppgaver knyttet til miljøarbeidet ved avdelingen sammen med fengselets øvrige ansatte.
Kriminalomsorgens fagstrategi for ungdom vil være særlig viktig i arbeidet med målgruppen i avdelingen.

Som rådgiver skal du beherske selvstendig saksbehandling, rådgivning, analyse og utvikling innenfor fagområdet. Du skal ha evnen til å sette deg raskt inn i problemstillinger, gjøre gode faglige vurderinger, formidle faglige problemstillinger, målsettinger og resultater på en god måte.

Fengselet har utarbeidet en plan som beskriver de faglige tilnærmingene, struktur og praksis. I dette inngår traumebevisst omsorg og kognitiv atferdsteori (KAT).

Den som blir ansatt vil inngå i rådgivningsteamet i Søndre Vestfold fengsel.

Den som ansettes må påregne å arbeide enkelte ettermiddager og lørdager i henhold til den til enhver tid gjeldende arbeidsplan.

Arbeidsoppgaver

Koordinere og videreutvikle metode- og innholdsarbeidet i avdelingen
Følge opp/utvikle eksisterende miljøarbeid etter miljøterapeutiske prinsipper
Veilede ansatte og innsatte innenfor sitt arbeids- og ansvarsområde
Lede avdelingens programteam, herunder ha ansvar for programgjennomføring, jf kriminalomsorgens programbank og gjennomføre og organisere temasamtaler i gruppe og individuelt
Etablere/følge opp og evaluere individuelt planarbeid sammen med øvrige ansatte samt eksterne forvaltningssamarbeidspartnere.
Følge opp og kvalitetssikre saksbehandlingen innenfor sitt fagområde i samarbeid med øvrige ansatte og eksterne samarbeidspartnere
Organisere og delta på aktiviteter sammen med innsatte og ansatte
Samarbeid med forvaltningssamarbeidspartnere og andre enheter i kriminalomsorgen
Den som ansettes må påregne endringer i ansvars- og arbeidsområde

Utdanning og erfaring

Du må ha:

relevant høgskole- eller universitetsutdanning på masternivå eller relevant høgskole- eller universitetsutdanning på bachelornivå og 3 års relevant erfaring. I spesielle tilfeller kan særlig lang og relevant erfaring oppveie krav til utdanning
erfaring fra tverrfaglig samarbeid
veiledningskompetanse og -erfaring
kjennskap til relevante tiltak, ordninger og regelverk
kunnskap om og erfaring i bruk av relevante dataverktøy
god muntlig og skriftlig fremstillingsevne

Det er en fordel at du har:

erfaring fra elektronisk saksbehandlingssystem
erfaring fra institusjon og arbeid med ungdom

Personlige egenskaper

personlige egenskaper i tråd med etatens verdier
stor grad av selvstendighet og fleksibilitet
gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
evne til nytenking og til å motivere
evne til å initiere og utvikle samarbeid
evne til å arbeide målrettet og systematisk
evne til å motivere og utvikle kompetanse hos andre
samfunnsorientert og med evne til å motivere mennesker i vanskelige situasjoner

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

meningsfulle oppgaver i en etat med et viktig samfunnsoppdrag
gode pensjons, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskasse
for tiden gratis parkering og muligheter for trening i arbeidstiden
stillingen som rådgiver (1434) lønnes fra kr 610 000 - kr 670 000
det blir trukket 2 % innskudd til Statens pensjonskasse

Generell informasjon

Kriminalomsorgen mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiv for å kunne bidra til en enda bedre oppgaveløsning.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.

Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår. Du kan lese mer om kravene for å bli vurdert som søker i disse gruppene her.

Vi gjør oppmerksom på at det må ikke være noe å utsette på vandelen til den som ansettes. Dette må dokumenteres med en uttømmende politiattest forut for ansettelse.

Vi gjør også oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Søker vil i så fall bli varslet om dette og gitt anledning til å trekke søknaden.

Den som ansettes må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringer som blir bestemt om arbeidsområdet.

Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til fengselsinspektør Hanne Guldberg, tlf. 33 20 71 61/92261249.

Søknad og CV sendes elektronisk via linken "Søk stillingen" på denne siden. Fullstendige opplysninger om relevant utdanning og arbeidserfaring må fylles inn i det elektroniske skjemaet. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen direkte i Jobbnorge når du søker stillingen.

For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20.

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse