Har du erfaring med premature/akutt kritisk syke nyfødte eller akutt syke voksne? Ønsker du å jobbe ved en av sykehusets mest spennende seksjoner?
Da er det kanskje deg vi ser etter!

Vi søker spesialsykepleier/sykepleier til Nyfødt intensiv seksjon, vi har to ledige vikariater med stillingsbrøk 80% , varigheten er på 6 måneder. Turnusen er for tiden tredelt med arbeid hver 3. helg. Vi søker deg som har sterkt engasjement for pasientgruppen og som har lyst til å gi det lille ekstra til våre små pasienter og familiene deres. Vi kan tilby variasjon i arbeidshverdagen, et kreativt og spennende fagmiljø med et solid tverrfaglig team. Vi har mange spennende utfordringer og innholdsrike dager. Medarbeiderundersøkelser viser høy trivsel blant seksjonens ansatte.

Vi ønsker deg velkommen til å søke!

Vi er Norges første Nyfødt intensiv seksjon med enerom til foreldre og barn. Hos oss har vi 15 rom som til sammen utgjør 17 sengeplasser. Seksjonen er delt inn i 8 intensivrom og 7 familierom. Vi jobber systematisk med foreldreinvolvering, og foreldrene er barnets primære omsorgsgivere helt fra starten av livet. Seksjonen drifter etter prinsippene for familiesentrert omsorg og hud-mot-hud omsorg. Hos oss jobber vi tverrfaglig i et spennende samarbeidsmiljø, og vi har sykepleiere med ulik bakgrunn og utdannelse/spesialisering. Vi samarbeider tett med lege, psykolog, fysioterapeut, klinisk ernæringsfysiolog, sosionom og prest. Vi har det medisinske ansvaret for alle premature og syke nyfødte barn født etter 28. svangerskapsuke som tilhører Drammen, Kongsberg, Ringerike, Asker og Bærum.

Hvorfor jobbe i Vestre Viken?

Gjennom kvalitet, trygghet og respekt jobber vi sammen for å gi gode og likeverdige helsetjenester til de som trenger det!
Som medarbeider i Vestre Viken blir du del av et solid og ambisiøst faglig miljø med varierte arbeidsdager. Vi vektlegger at fagmiljøene skal samarbeide om pasientbehandlingen, utnytte teknologiske muligheter og dele kunnskap og kompetanse mellom de forskjellige behandlingsstedene.

Vestre Viken ønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifisert til å søke hos oss, uansett kjønn, alder, etnisitet, religion, livssyn, funksjonsnedsettelse og seksuell orientering. Det samme gjelder dersom du har hatt opphold i arbeidslivet.

Arbeidsoppgaver

Som spesialsykepleier/sykepleier på Nyfødt Intensiv vil en typisk arbeidshverdag kunne bestå av:

Mottak av premature og nyfødte på føden og operasjon
Respiratoriske problemstillinger
Sirkulatoriske utfordringer
Infeksjoner
Amming/ernæring
Gulsott
Lavt blodsukker
Syndromutredninger
Ambulansetransporter
Veiledning og omsorg for familier i krise
Skrive daglig dokumentasjon og holde seg oppdatert på retningslinjer og prosedyrer
Driftsrelaterte oppgaver og andre oppgaver etter behov

Du vil være delaktig i alle oppgaver innenfor vår pasientbehandling. Sykepleiere hos oss har også ansvar for opplæring av nyansatte, og er veiledere for studenter. Vi har høyt fokus på læring og deling av kunnskap, så du vil komme til et aktivt miljø hvor vi gjør hverandre gode.

Kvalifikasjoner

For å jobbe hos oss må du ha:

Gyldig norsk autorisasjon som sykepleier
Gode IT-kunnskaper
Norsk eller annet skandinavisk språk: både muntlige og skriftlige ferdigheter er nødvendig

I tillegg mener vi det er en fordel om du har:

Godkjent spesialutdanning som sykepleier, fortrinnsvis innen nyfødtsykepleier, intensivsykepleier eller barnesykepleier
Erfaring fra lignende avdeling
Erfaring fra arbeid med akutt/kritisk syke voksne
God kjennskap til medisinsk teknisk utstyr

Personlige egenskaper

Hos oss er det viktig at du trives med, mestrer og passer til arbeidsoppgavene og i miljøet, derfor legger vi vekt på personlig egnethet ved ansettelsen.

Som sykepleier er det viktig at du har lyst til å arbeide i en seksjon hvor familiesentrert omsorg og pleie er grunnlaget for vår behandling, og at du:

Er en god teamarbeider, samarbeidsvillig, men kan også jobbe selvstendig
Har en moden, trygg , rolig og tillitsvekkende fremtoning
Har gode pedagogiske egenskaper
Er sterk på kommunikasjon
Er nysgjerrig på sykepleierfaget, er reflekterende og kritisk
Tar aktivt del av din opplæring og utvikling
Liker en variert arbeidshverdag med skift i akutte/ikke akutte oppgaver
Har engasjement og jobber bra i team med dine kollegaer
Liker å ta ansvar for å bidra til et godt arbeidsmiljø
Respekterer og håndterer de ulikhetene en familie består av
Brenner for å gjøre hverdagen for barna og familiene deres bedre her på Nyfødtintensiv og ønsker å være en synlig og god ambassadør for de premature og syke nyfødte

Vi tilbyr

Ansettelse i et stort helseforetak som ønsker å utvikle og tilby helsetjenester på nye måter
En arbeidsplass preget av tillit, åpenhet og respekt
Et innovativt og godt arbeidsmiljø med dyktige og engasjerte kollegaer
Spennende og varierte arbeidsoppgaver, med muligheter for faglig- og personlig utvikling
Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag
Medlemskap i Vestre Vikens Velferdsforening med gode rabattordninger på aktiviteter, kulturarrangement og leie av ferieboliger i inn- og utland
Ansettelse i en trygg offentlig virksomhet med gode pensjonsordninger hvor vi jobber etter prinsipp om kontinuerlig forbedring

Vestre Viken HF er opptatt av å beholde våre ansatte og tilbyr kompetanseheving og det kan åpne seg andre muligheter for deg internt.
Vil du lese mer om vårt arbeid fremover se: https://vestreviken.no/om-oss/utviklingsplan-2035

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan offentliggjøres, selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkere vil i tilfelle bli forhåndsvarslet om dette.

Kontaktinformasjon

Eira Strand Ottersen, Stedsfortreder for seksjonsleder, 32803129
Ann Cathrin Fure, Konsulent - Administrasjon, +4732803129

Arbeidssted

Dronninggata 28
3004 Drammen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Vestre Viken

Referansenr.: 4965258673
Stillingsprosent: 80%
Vikariat
Søknadsfrist: 29.05.2025

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse