Beskrivelse av arbeidsstedet:

Bofellesskap og inkludering (BOFIN) bosetter enslige mindreårige flyktninger i Gjøvik kommune og drifter tilsammen 4 bofellesskap med døgnbemanning. Vi gir også oppfølging til ungdom som bor på egen hybel. Det arbeides for å gi ungdommene en god plattform for selvstendig liv i nytt land. Vår visjon er at bofellesskapene er hjem som skal være stabile utgangspunkt for enslige mindreårige asylsøkere og flyktningers integrering og utvikling som borger i Norge. Vi bidrar til at ungdommen vil trives og utvikle seg, og settes i stand til å møte livet som voksen. Virksomhetens faglige grunnlag bygger på relasjonskompetanse.

Fast stilling i 25,12 % som hvilende nattevakt med arbeid hver 3.helg, og en aftenvakt tirsdag hver 6.uke.

Arbeidsoppgaver:

Miljøterapeutisk arbeid. Daglig omsorg for ungdom i aldersgruppen 14-20 år
Inngå i et team som følger opp ungdommene
Fungere som tydelig voksen, støttende samtalepartner og tillitsskapende veileder
Delta og engasjere ungdommen i positive aktiviteter og leksehjelp
Lett husarbeid og praktiske oppgaver i hus og hage

Kvalifikasjoner:

Vi søker etter rolige, robuste, positive voksne medarbeidere
Krav om gode muntlig og skriftlig norskkunnskaper
Krav om kunnskap om det norske samfunnet
Ønskelig med erfaring med arbeid med ungdom
Gode kommunikasjons og samarbeidsevner.
Være fleksibel og trives med varierte arbeidsoppgaver
Kunne arbeide selvstendig
Krav om førerkort for personbil
Krav om at politiattest fremlegges før ansettelse
Vi legger stor vekt på personlig egnethet
Ønskelig med erfaring innen arbeid med traumesensitiv omsorg og relasjonskompetanse

Personlige egenskaper:

Vi søker etter robuste, tydelige voksne medarbeidere
Ønskelig med erfaring fra arbeid med barn og unge, flytkninger eller annet sosialt arbeid
Krav om god muntlig og skriftlig norskkunnskap
Krav om kunnskap om det norske samfunnet
Ønskelig med erfaring med ungdom
Gode kommunikasjons og samarbeidsevner
Være fleksibel og trives med varierte arbeidsoppgaver
Kunne arbeide selvstendig
Vi legger stor vekt på personlig egnethet
Krav om førerkort for personbil

Vi kan tilby:

Opplæring og faglig utvikling
Faglige dyktige medarbeidere
Godt arbeidsmiljø
Fast stilling

Unntatt offentlighet må begrunnes:

Gjøvik kommune praktiserer meroffentlighet, jfr. offentleglova § 11.

Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jfr. offentleglova § 25.

Søknad:

Alle søknader skal sendes elektronisk via vårt søkesystem.

Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke uavhengig av kjønn, etnisk bakgrunn, religion, funksjonsevne og alder.

Link til søknadsskjema: Søk her

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse