Helserettsavdelingen

Hovedoppgaven til Helserettsavdelingen er lov- og forskriftsarbeid.

Avdelingen har ansvar for utvikling, forenkling og samordning av regelverk innenfor departementets ansvarsområde. Dette gjelder blant annet helsepersonelloven, spesialisthelsetjenesteloven, helse- og omsorgstjenesteloven, helseforetaksloven, pasient- og brukerrettighetsloven, smittevernloven, pasientskadeloven, lov om psykisk helsevern, helseregisterloven og bioteknologiloven.

Avdelingen har også ansvar for å identifisere og initiere forenklings- og utviklingsprosjekter på helserettsområdet, utvikle lik praksis i lovarbeid og være kompetanse- og ressursavdeling for de andre avdelingene i departementets lovarbeid.

I Helserettsavdelingen er vi 23 ansatte, organisert i to team.

Nå søker vi 1-2 nye kollegaer. Det er ønskelig med snarlig tiltredelse.

Arbeidsoppgaver

De nye kollegaene vår skal jobbe med:

utredningsoppgaver/regelverksarbeid
juridisk saksbehandling
vanlige forvaltningsoppgaver, som f.eks. å svare på henvendelser fra etater, andre departementer, tjenester og enkeltpersoner
forberede saker til den politiske ledelsen knyttet til avdelingens saksfelt og oppgaver

Kvalifikasjoner og personlige egenskaper

Du må ha:

master i rettsvitenskap/juridisk embetseksamen med gode resultater
svært god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk
god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på engelsk

Nyutdannede er velkomne til å søke på stillingen som førstekonsulent. Ansettelse forutsetter bestått utdanning ved tiltredelsestidspunktet.

For stilling som rådgiver kreves det som hovedregel minst 3 års relevant erfaring.

Den som ansettes må kunne autoriseres for behandling av informasjon gradert BEGRENSET eller høyere etter sikkerhetsloven.

Det vil være en fordel å ha:

kjennskap til offentlig forvaltning
relevant erfaring, herunder fra arbeid i departement, utredningsoppgaver og regelverksarbeid og/eller internasjonalt arbeid, særlig EU/EØS-arbeid
forståelse av samspillet mellom politikk og forvaltning
kjennskap til og interesse for helseretten

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som:

tar initiativ, er selvstendig, strukturert og effektiv
har gode analytiske og strategiske evner
er pliktoppfyllende og har god gjennomføringsevne
er raus, fleksibel og omgjengelig og har vilje til å jobbe i team
er god til å motivere og involvere kollegaer
er engasjert og flink til å finne løsninger i komplekse saker med ulike interesser
har god samfunnsforståelse og er interessert i politiske prosesser og statlige styringsvirkemidler

Vi legger vekt på personlige egenskaper som gjør nettopp deg egnet til stillingen.

Vi tilbyr

1-2 stillinger i ett års vikariat
Stillingsbrøk: 100%
Selvstendige og varierte arbeidsoppgaver
Svært dyktige medarbeidere og arbeidsområder med spennende utviklingsmuligheter
Et godt arbeidsmiljø med kompetanse og engasjement
Gode kontorlokaler midt i Oslo sentrum
5 ukers ferie, fleksitidsordning og gode velferdsordninger

Den som ansettes må kunne autoriseres for behandling av informasjon gradert BEGRENSET eller høyere etter sikkerhetsloven

Lønn

Kr 580 000 - 765 000 avhengig av kvalifikasjoner og erfaring. For særskilt kvalifiserte søkere kan vi vurdere høyere lønn.

2 % innskudd til Statens pensjonskasse blir trukket fra lønnen. Medlemskapet er en av de beste pensjonsordningene i landet, med gunstig boliglån og gode forsikringsordninger.

Mangfold og inkludering i Helse- og omsorgsdepartementet

Vi er opptatte av mangfold, og mener inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker å være en arbeidsgiver som speiler folket, og vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiv for å medvirke til enda bedre oppgaveløsing. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke. Vi har et personalpolitisk mål om å inkludere personer med nedsatt funksjonsevne og personer som har stått utenfor arbeid eller utdanning i lengre tid, og vi legger til rette arbeidsforholdene om det trengs.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi kalle inn minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen.

Vi oppfordrer deg til å krysse av i jobbportalen dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkryssingen i jobbsøkerportalen gir grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter

Bakgrunnssjekk

HOD samarbeider med Semac for bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Bakgrunnssjekken blir utført etter samtykke fra deg som søker, og innebærer at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med tilsettingen.

Slik søker du

Send søknad elektronisk via lenken "Søk stillingen" nederst på siden til JobbNorge.no. Legg ved vitnemål og eventuelle attester, og legg inn opplysninger til din CV.

Alle dine personopplysninger blir tatt vare på i samsvar med GDPR.

Unntak fra offentlig søkerliste

I samsvar med offentleglova § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten.

Vi bruker cookies

Rapporter annonse