Avdeling Inkludering ved Lillehammer læringssenter søker etter en engasjert kursholder til arbeidsrettet innhold i Introduksjonsprogrammet. Ønsket oppstart 27.07.2026.

Lillehammer læringssenter består av avdelingene Inkludering og Opplæring. Senterets visjon er «Sammen om læring». Senteret er organisert som et eget tjenesteområde, og ligger i sektor Oppvekst, utdanning og kultur.

Avdeling Opplæring tilbyr opplæring i norsk og samfunnskunnskap for voksne innvandrere, norsk og samfunnskunnskap i introduksjonsprogrammet for nyankomne flyktninger og forberedende opplæring for voksne (FOV), i tillegg til opplæringen for barn som nylig har kommet til Norge. Avdeling Opplæring består av cirka 45 ansatte og 300 elever.

Avdeling Inkludering har ansvar for flyktningetjenesten, bosetting og gjennomføringen av det arbeidsrettede innholdet i introduksjonsprogrammet. Avdeling Inkludering består av cirka 30 ansatte. Stillingen rapporterer til leder for avdeling Inkludering.

Arbeidsoppgaver

Utvikle og gjennomføre ulike arbeidsrettede kurs
Individuell oppfølging og veiledning
Ressurskartlegging og karriereveiledning
Nettverksbygging i lokalt næringsliv
Opprette praksisplasser og følge opp deltakere i praksis i samarbeid med praksiskoordinator
Tverrfaglige samarbeid med interne og eksterne aktører, som programrådgivere, lærere, nav, og Karriere Innlandet
Skrive journalnotater og sluttrapporter i fagsystemet Visma flyktning
Delta i utviklingsarbeidet ved Lillehammer læringssenter

Kvalifikasjoner

Relevant 3-årig høyskole eller universitetsutdanning . Lang og relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet
Erfaring innen arbeidsinkludering er en fordel
Erfaring fra kursvirksomhet er en fordel
Tospråklighet i et eller flere av følgende språk: pashto, arabisk, kurmanji og dari. Erfaring fra arbeid med flyktninger med denne språkbakgrunnen kan kompensere for språkkravet
God kjennskap til, og forståelse av, arbeidsmarkedets behov og utfordringer
Kunne planlegge, gjennomføre og evaluere aktiviteter og tiltak
Svært god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk
Gode digitale ferdigheter
Erfaring fra arbeid med flyktninger og integreringsarbeid kan være en fordel
Førerkort og disponering av egen bil er en fordel
Ved mangel på søkere med tospråklig bakgrunn og erfaring fra arbeid med flykninger, kan andre kandidater vurderes

Personlige egenskaper

Initiativrik og engasjert
Tålmodig og raus, med gode relasjonelle ferdigheter
Strukturert og med god formidlingsevne både skriftlig og muntlig
Selvstendig og fleksibel, med gode samarbeidsevner
Genuin interesse for andre mennesker
Evne til å se og støtte den enkelte
Forståelse for rammene til mandatet
Evne til å være tydelig og trygg i rollen
Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

Et tverrfaglig miljø hvor faglig utvikling står sentralt
Godt arbeidsmiljø
Selvstendighet i arbeidssituasjonen
Fleksibelt og dynamisk miljø
Tillitsbasert ledelse
Stort handlingsrom og mulighet for å påvirke egen stilling
Fleksitidsordning
Gode pensjonsordninger
Lønn etter gjeldende avtaleverk i kommunal sektor

Kontaktinformasjon

Hilde Monica Elster, Leder Inkludering, +47 90726128, hilde.monica.elster@lillehammer.kommune.no

Arbeidssted

Fossvegen 18
2609 Lillehammer

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Lillehammer kommune

Referansenr.: 5088380168
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 27.07.2026
Søknadsfrist: 26.04.2026

Rapporter annonse