Som idrett- og frivillighetskoordinator vil du spille en sentral rolle i utvikling og styrking av idretts- og frivilligarbeidet i Modum kommune.

Du vil ha et bredt spekter av oppgaver, blant annet: koordinering og videreutvikling av frivillig arbeid/aktivitet, forvaltning av spillemiddelordningen, oppfølging og revidering av kommunedelplan for idrett og fysisk aktivitet, behandling av søknader om tilskudd, og oppfølging av idrettsrådet. Stillingen innebærer tett samarbeid med frivilligsentralen.

Arbeidsoppgaver
- Kartlegge behov og følge opp frivilligstrategi for å øke frivilligheten i kommunen.
- Koordinere og tilrettelegge for frivillig aktivitet i samarbeid med lag, foreninger, frivilligsentralen og andre aktører.
- Bygge og vedlikeholde nettverk med frivillige, lag og foreninger.
- Informere og markedsføre muligheter for frivillig engasjement.
- Forvaltning og veiledning angående spillemiddelordningen, inkludert søknadsbehandling og rapportering. Veilede og støtte lag og foreninger i søknadsprosessen for spillemidler og andre tilskuddsordninger.
- Oppdatering av anleggsregister.
- Følge opp og revidere kommunedelplan for idrett og fysisk aktivitet.
- Behandle søknader fra idretten om tilskudd.
- Oppfølging Idrettsrådet.
- Bidra til utvikling av kommunens idretts- og frivillighetspolitikk.

Kvalifikasjoner
- Minimum 3-årig relevant utdanning innen idrett, frivillighet, administrasjon eller tilsvarende.
- Erfaring fra idretts- og/eller frivillighetsarbeid er en fordel.
- God kjennskap til spillemiddelordningen og relevant lovverk er en fordel.
- Kjennskap til kommunale planprosesser, gjerne innen idrett og fysisk aktivitet.
- Evne til å jobbe selvstendig og i team.
- Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.
- Initiativrik, løsningsorientert og med godt humør.
- God digital kompetanse.

Annet
- Arbeidsoppgavene kan endres avhengig av kvalifikasjoner.
- Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse.

Vi trenger deg som
- Kan arbeide strukturert over tid og samtidig ta utfordringer som kommer «rekende på en fjøl».
- Ønsker og kan samhandle med kollegaer, ansatte i kommunen og kommunens innbyggere for å gi gode tjenester.
- Har gode evner til å kommunisere, både i dialog og i grupper.
- Har stor gjennomføringskraft.
- Initiativrik, løsningsorientert og med godt humør.

Vi tilbyr
- En spennende og utfordrende stilling i en kommune med stort fokus på fritid og frivillighet.
- Gode muligheter for faglig og personlig utvikling.
- Et godt arbeidsmiljø med engasjerte kolleger.
- Lønns- og arbeidsvilkår etter avtale. Stillingen er omfattet av kommunal fleksitidsavtale.
- Pensjonsavtale i KLP.

Pensjon i KLP
I denne stillingen vil du få en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje. Med pensjonsrett i KLP får du medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter. Kort fortalt om offentlig tjenestepensjon kan du lese her. Se mer informasjon om fordelene dine som ansatt i Modum kommune med pensjon i KLP her.

Offentlig søkerliste
Etter søknadsfristen vil det bli utarbeidet en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, kjønn, bostedskommune og nåværende stilling. Har du bedt om å bli unntatt offentlighet må dette begrunnes. Hvis begrunnelsen ikke blir tatt til følge, vil søkeren bli varslet om dette. Søkere som ikke oppgir begrunnelse vil bli oppført på offentlig søkerliste.

Link til søknadsskjema: Søk her

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse