Om stillingen

Ønsker du å jobbe med undervisning, veiledning og forskning innen design og bidra til å ruste våre studenter for å kunne løse aktuelle utfordringer og være nytenkende? Ved Fakultet for Humaniora, idretts- og utdanningsvitenskap er det fra 01.08.25 ledig fast 100% stilling som førsteamanuensis/førstelektor/universitetslektor i design.

Stillingen er knyttet til Institutt for estetiske fag, og nærmeste overordnede er instituttleder. Hovedarbeidssted er p.t. Notodden.

Institutt for estetiske fag søker etter en engasjert og motivert førsteamanuensis/førstelektor/universitetslektor innen design som på bakgrunn av egen praksis, undervisningserfaring og forskning kan bidra til å styrke instituttets utdanninger. Det er særlig relevant med kompetanse innen grafisk design, 3D design og design prosesser.

Institutt for estetiske fag har studietilbud ved campus Notodden, Vestfold, Drammen og Porsgrunn og har ca. 50 ansatte. Kollegiet er engasjert i et bredt estetisk fagfelt, og er også tverrfaglig og tverrestetisk orientert. Vi har utdanninger på både bachelor- og masternivå innenfor design, kunst og håndverk, musikk og drama, både som disiplinfag og som lærerutdanning. Instituttet er opptatt av å gi utdanning til studenter i ulike livsfaser og tilbyr både nett- og samlingsbaserte studier og campusbaserte. I tillegg tilbyr vi etter- og videreutdanninger. Instituttet bidrar aktivt inn i fakultetets nyopprettede ph.d.-program i humaniora, kultur- og utdanningsvitenskap.

Instituttet har ambisjoner om å videreutvikle både sin studieportefølje og sine forskningsområder, i tråd med gjeldende strategier og vårt samfunnsmandat. Vi søker deg som er kreativ, nytenkende og fremtidsrettet og som ønsker å arbeide aktivt innen både undervisning og forskning. Forskergruppene ved USN er viktige for at universitet skal nå sine mål for forskning og utvikling, herunder også kunstnerisk forskning/utviklingsarbeid. Det er derfor viktig at du går aktivt inn i en eller flere av våre forskergrupper.

Ansvar og arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgavene inkluderer emneansvar, undervisning, veiledning og sensur ved årsstudier, bachelor-, master- og etter- og videreutdanning, eventuelt også på ph.d-nivå.
Stillingen knyttes til ulike utdanningstilbud, og hovedvekten av arbeidsoppgaver vil pt være ved årsstudiet i digital mediedesign, årsstudiet design i nye medier, bachelor i kunst og design i samfunn og master i design, kunst og håndverk.
I samarbeid med kollegaer på instituttet, være en pådriver for forskning og utviklingsarbeid innen design.
Bidra inn mot instituttets øvrige oppgaver.
Den som ansettes vil pt ha Notodden som hovedarbeidssted, men må påregne arbeid ved andre campus ved behov. Arbeidsoppgaver ved andre institutt kan også bli aktuelt.
Universitetet har nettundervisning og e-læring som satsningsområde og den som ansettes må derfor kunne gi veiledning og undervisning via digitale plattformer/medier.
Arbeidsoppgaver vil kunne endres i tråd med satsninger ved institutt og fakultet og etter samfunnets behov.

Kvalifikasjoner

Vitenskapelig kompetanse i design, som eksempelvis grafisk design, 3D design og design prosesser.
Erfaring fra undervisning og veiledning.
Praktisk erfaring med designprosesser.
Erfaring med Adobe og andre relevante programmer.
Det er en fordel å ha publisert i nasjonale og/eller internasjonale fagfellevurderte tidsskrift.
Gode digitale ferdigheter samt gode kvalifikasjoner i å undervise og veilede gjennom digitale læringsplattformer.
Undervisningsspråket er norsk og den som ansettes må kunne undervise i et av de skandinaviske språkene (norsk, svensk eller dansk).

Den som ansettes må ha evne til selvstendig arbeid, og samtidig være motivert for å dele kunnskaper og delta i samarbeid. Vi søker deg som er nytenkende, fleksibel og som har ambisjoner på vegne av studentene, Du motiveres av utviklingsarbeid og er opptatt av de gode synergieffektene mellom forskning, praksis og utdanning. Personlig egnethet for stillingen vil bli vektlagt.

For ansettelse som universitetslektor kreves høyere grads eksamen ved universitet, høgskole eller tilsvarende, i tillegg til relevante forskningskvalifikasjoner utover mastergrads- eller hovedfagsnivå og/eller relevant yrkespraksis. Søkere med forskningskompetanse vil bli prioritert.

Ved ansettelse som universitetslektor vil det bli vektlagt ønske, vilje og planer om kvalifisering til førstekompetanse.

For ansettelse som førsteamanuensis kreves i tillegg norsk doktorgrad på aktuelt fagområde eller tilsvarende utenlandsk doktorgrad godkjent som likeverdig med norsk doktorgrad eller kompetanse på tilsvarende nivå dokumentert ved vitenskapelig arbeid av samme omfang og kvalitet.

For ansettelse som førstelektor kreves dokumentert omfattende forsknings- og utviklingsarbeid som i kvalitet og omfang tilsvarer arbeidsmengde og nivå for en doktorgradsavhandling. Spesielle kvalifikasjoner innenfor undervisning eller annen pedagogisk virksomhet vil bli tillagt vekt.

Søkere må i tillegg dokumentere utdanningsfaglig kompetanse i tråd med føringene i Forskrift om ansettelse og opprykk i forsker- og undervisningsstillinger.

Krav til dokumentasjon på utdanningsfaglig kompetanse

Våre utdanninger skal være forskningsbaserte, både når det gjelder undervisningspraksis og innhold. Vi vil derfor at våre undervisere skal ha erfaring fra og vise motivasjon for å fokusere på utvikling av undervisningspraksis og samspillet mellom undervisning og forskning for å fremme læring.

Universitetet i Sørøst-Norge har i tråd med Forskrift om ansettelse og opprykk i forsker- og undervisningsstillinger nedsatt krav om at søkere på stilling som førsteamanuensis må kunne dokumentere ferdigheter i universitet- og høgskolepedagogikk, fagdidaktikk og digital kompetanse.

Det forutsettes på denne bakgrunn at søkere kan dokumentere utdanningsfaglig basiskompetanse gjennom utdanning eller kurs i universitet- og høgskolepedagogikk tilsvarende minimum 200 timer, og opparbeidede grunnleggende ferdigheter innen planlegging, gjennomføring, evaluering og utvikling av undervisning og veiledning på universitet- og høgskolenivå.

Alternativt kreves det dokumentasjon på utdanningsfaglig kompetanse gjennom egen praksis som underviser og veileder og gjennom utdanningsledelse i høyere utdanning, kombinert med relevante utdanninger, kurs og seminar og dokumentasjon på opparbeidede grunnleggende ferdigheter innen planlegging, gjennomføring, evaluering og utvikling av undervisning og veiledning.

For søkere som primært vurderes på grunnlag av egen praksis, stilles det krav om undervisning- og veiledningserfaring og erfaring fra utdanningsledelse som samlet sett tilsvarer en andel av heltidsstilling i høyere utdanning tilsvarende to år.

NB! Les mer om hvordan utdanningsfaglig kompetanse skal dokumenteres i søknaden.

Søkere som ikke har slike utdanningsfaglige kvalifikasjoner, kan ansettes med plikt til å kvalifisere seg innen to (2) år. Kurs i universitets- og høgskolepedagogikk vil bli tilbudt.

Ved vurdering av søkere vil det bli lagt vekt på

Vitenskapelig og pedagogiske kvalifikasjoner.
Faglig kompetanse og praktisk erfaring fra arbeid med design.
Undervisningserfaring og -kompetanse.
Erfaring fra utviklingsarbeid, prosjektarbeid og prosjektsamarbeid.
Publisering i nasjonale og internasjonale fagfellevurderte tidskrift teller positivt.
Annen relevant kompetanse.
Personlig egnethet og motivasjon for stillingen.

Vi tilbyr

Spennende og utviklende fagmiljø med stimulerende arbeidsoppgaver.
Individuell kompetanseutviklingsplan og gode vilkår for kompetanse- og karriereutvikling for alle ansatte.
Inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte kolleger.
God pensjonsordning og gunstige vilkår i Statens pensjonskasse.
Ansattgoder og fordeler, bl.a. mulighet for trening i arbeidstiden, hjemmekontor og stor grad av fleksibilitet.

Lønn

Universitetslektor (kode 1009): LT 56-70 (NOK 548 600 – 692 400) per år. Førsteamanuensis (stillingskode 1011) og førstelektor (stillingskode 1198): LT 66-79 NOK 646 000 – 845 900 per år. I særskilte tilfeller kan høyere lønn vurderes.

Lønnsplassering etter ansiennitet og kompetanse. Fra lønna går lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse.

Ansettelsen skjer på de vilkår som til enhver tid gjelder for ansatte i staten, og etter ansettelsen må du påregne at det kan skje endringer i arbeidsområdet.

Andre opplysninger

Ansettelsesorgan er ansettelsesutvalget for undervisnings- og forskerstillinger ved Universitetet i Sørøst-Norge. Et sakkyndig utvalg vil vurdere søknadene. På bakgrunn av utvalgets innstilling vil aktuelle søkere bli innkalt til intervju og prøveforelesning.

Den som ansettes, må rette seg etter de lover, forskrifter og avtaler som til enhver tid gjelder for stillingen.

Universitetet i Sørøst-Norge ønsker å ansette personale som gjenspeiler mangfoldet i befolkningen, og vi ønsker alle kvalifiserte søkere velkommen. Vi arbeider for å utvikle oss videre som en inkluderende arbeidsplass og for å tilrettelegge arbeidsplassen for de som har behov for det. Har du perioder i livet hvor du ikke har vært i arbeid, utdanning eller opplæring er du også velkommen til å søke arbeid hos oss.

I henhold til offentlighetslovens § 25 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Søkere vil bli varslet dersom slik anmodning ikke tas til følge.

Kontaktinformasjon

For spørsmål om stillingen:
Instituttleder Laila Belinda Fauske, epost/tlf: Laila.Fauske@usn.no / 31 00 92 68

For spørsmål om søknadsprosessen:
Personalrådgiver Karianne Wolff-Sørensen Wiken, epost karianne.w.wiken@usn.no

Slik søker du

Universitetet i Sørøst-Norge benytter elektronisk søknadsbehandling. Søkere til stillingen må registrere sin søknad og CV med vedlegg elektronisk via rekrutteringsportalen Jobbnorge ved å klikke på lenken til høyre ”Søk stillingen”.

Følgende dokumenter skal legges ved den elektroniske søknaden:

Attesterte kopier av vitnemål fra høgskole/universitet og attester.
Vitenskapelige publikasjoner (inntil 10 for søkere til førsteamanuensis/førstelektor).
Liste over vitenskapelige publikasjoner.
Søkere som har fullført eget kurs i universitet- og høgskolepedagogikk tilsvarende minimum 200 timer skal legge frem dokumentasjon i form av kurs- eller eksamensbevis, i tillegg til studieplan eller beskrivelse av kurset med oversikt over emner/tema.
Grunnleggende ferdigheter innen planlegging, gjennomføring og evaluering og utvikling av undervisning og veiledning skal dokumenteres i form av en systematisk og samlet fremstilling.
Øvrige søkere skal beskrive, vurdere og dokumentere sin kompetanse som underviser, veileder og utdanningsleder gjennom en systematisk og samlet fremstilling. Ved USN benyttes pedagogisk mappe, og du kan lese mer om hva denne skal omfatte her.
Kontaktinformasjon til tre referanser.

Vi gjør oppmerksom på at alle dokumenter må være på et skandinavisk språk eller på engelsk. Eventuelle oversettelser må være attesterte.

Har du høyere utdanning fra utlandet må den godkjennes av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Du må ha sendt inn søknad for godkjenning innen søknadsfristen til denne stillingen utløper. Legg ved kvittering på søknad eller vedtak når du søker. Godkjenningen må ettersendes og er en forutsetning for ansettelse.

Forskningsområdet for stillingen kan omfatte teknologier nevnt i Eksportkontrolloven. Relevant godkjennelse eller sikkerhetsklarering kan derfor bli etterspurt.

Her kan du lese mer om rekrutteringsprosessen til vitenskapelige stillinger ved Universitetet i Sørøst-Norge.

Det er søkers eget ansvar å sørge for at all etterspurt dokumentasjon har blitt lastet opp til søknaden innen søknadsfristens utløp.

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse