Er du opptatt av å gjøre en forskjell gjennom HR-arbeid i et selskap som stadig utvikler seg? Vi skal nå styrke vårt HR-team og søker en initiativrik HR-medarbeider som ønsker å jobbe variert og tett på organisasjonen. Sammen med HR-leder vil du bidra til å videreutvikle våre HR-prosesser og støtte selskapets vekst. Rollen er basert på vårt kontor på Fjellhamar, hvor du vil oppleve et inkluderende og profesjonelt arbeidsmiljø.

Du vil få en variert og spennende arbeidsdag med HR oppgaver fra a-å:

Rekruttering og lederstøtte, og være en god sparringspartner i HR teamet
Bistå med arbeidskontrakter
Sende ut medarbeiderundersøkelser
Bistå med on- og offboarding
Svare ansatte som har spørsmål relatert til HR og lønn
Holde deg oppdatert på gjeldende regelverk (AML - overtidssatser, tillegg etc.)
Hjelpe til på karrieredagene og lærlingedager
Implementere og optimalisere HR-systemer som 4Human og tidregistreringsverktøy
Utarbeide rutiner og prosedyrer for registrering, HMS og arbeidsforhold i nye markeder

Hvem tenker vi kan passe i rollen?

Du er motivert for å ta på deg et spennende engasjement og ser nytten av å få variert HR erfaring i et internasjonalt konsern
Har relevant utdanning innen HR/ personal og kan vise til minimum 1-3 års erfaring
Synes det er gøy med en variert arbeidsdag og jobbe med HR-oppgaver fra a til å
God til å samarbeide på tvers av organisasjonen
Du tilegner deg kunnskap raskt og er løsningsorientert
Du kjennetegnes som en fleksibel og tilpasningsdyktig person som kan "snu deg raskt rundt" når det er nødvendig
Du er sosial og evner å tilpasse deg ulike typer miljøer
Kunne håndtere de vanligste IT og HR systemene
Gode norsk og engelsk kunnskaper skriftlig og muntlig

I Transtema Norge får du muligheten til å bli en del av et selskap som satser stort på fremtiden. Vi tilbyr konkurransedyktige betingelser, gode utviklingsmuligheter og et arbeidsmiljø der trivsel og samarbeid står i fokus. Bli med oss på laget!

Tenker du at dette kan være neste steg i din HR karriere? Send oss din CV og en enkel søknad så tar vi kontakt med deg enten før 18. desember eller rett over nyttår. Gleder oss til å høre fra deg :-)

God Jul og Godt Nytt år!

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse