Vi leter etter vår nye prost som vil:

Fylle en sentral lederstilling i Oslo bispedømme med strategisk blikk og gjennomføringskraft
Gjennom pastoralt lederskap bidra til at kirken i Oslo bispedømme oppleves levende, nær og tilgjengelig 
Motivere og styrke menighetene i prostiet

Oslo bispedømme har som visjon at kirken skal være levende, nær og tilgjengelig. Vi ser etter en trygg prost med solid ledererfaring, som kan være med på å videreutvikle og styrke Den norske kirkes arbeid i Vestre Aker prosti. Vi søker en prost som har stor arbeidskapasitet, godt strategisk blikk og dokumentert evne til å inspirere og motivere medarbeidere og menigheter. Folkekirken skal være der gjennom hele livet - fra fødsel og dåp til død og gravferd. Det er viktig både å bevare kirkelige tradisjoner og å være relevant og tilgjengelig på̊ nye måter. Den som tilsettes må̊ ha høy faglig og administrativ kompetanse og gode lederegenskaper. 

Vestre Aker prosti har aktive og engasjerte menigheter med en betydelig andel av Oslo bispedømmes kirkelige handlinger. Prostiet har dyktige og dedikerte medarbeidere med høy bevissthet på å være kirke her. I Vestre Aker er det ti sokn, 21 menighetsprester og tre institusjonsprester. Prosten i Vestre Aker har også ansvar for å følge opp biskopens tilsyn for diakon og sykhehusprester ved Diakonhjemmet sykehus (fire) og Ullevål universitetssykehus (OUS, 11,5).

Prosten vil inngå i biskopens ledergruppe, og deltar i jevnlige møter med biskop, proster og øvrig ledelse. Det er åpen og god dialog mellom prostene, biskop og øvrig ledelse i bispedømmet. Prosten utfører ellers gjøremålene som ligger til prostestillingen, jf. tjenesteordning for prost.

Prostesetet er sammen med staben ved Vestre Aker kirke hvor man for tiden har midlertidige kontorer i påvente av nye lokaler som er ventet ferdige i løpet av 2026.
En seniorprest inngår i prostens stab.

Tilsettingen skjer på de vilkårene som til enhver tid gjelder. Den som tilsettes må rette seg etter endringer i lover, tariffavtaler, reglement samt avgjørelser som kan influere på tjenestens gjøremål og tjenestedistrikt.

Opplysninger om hvem som har søkt kan bli offentliggjort, selv om søker ber om ikke å bli ført opp i offentlig søkerliste.
Det er seks måneders prøvetid for prester i Oslo bispedømme.
Den som tilsettes må framvise tilfredsstillende politiattest.

Vi krever elektroniske søknader med CV, vitnemål og referanser levert via vårt elektroniske søkersystem. Det vises til Oslo bispedømmes hjemmesider www.kirken.no/oslo/. For informasjon om søknadsprosedyre kontakt Fredrik Møller, 90575668.

Arbeidsoppgaver

Åndelig og strategisk ledelse av staber og menigheter i prostiet og i samledelse med Kirkelig fellesråd i Oslo
Gudstjenester og forkynnelse
Lede prestetjenesten i prostiet
Personalledelse overfor prestene i prostiet
Lede endrings- og omstillingsprosesser
Kontakt med offentlige organer og miljøer i prostiet
Tett samhandling med Kirkelig fellesråd i Oslo
Plan- og budsjettarbeid i samarbeid med bispedømmekontoret

Kvalifikasjoner

Cand. theol. eller tilsvarende med praktikum
Ledererfaring og evne til å framstå som en kirkelig lederskikkelse
Solid teologisk kompetanse
Erfaring fra personalledelse og som menighetsprest

Personlige egenskaper

Fleksibel, initiativrik og selvstendig
Dyktig og engasjerende forkynner og liturg
Gode kommunikative ferdigheter
Gode samarbeids- og kontaktskapende evner
Stor arbeidskapasitet og evne til å handtere et mangfold av arbeidsoppgaver
Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

Godt arbeidsmiljø i en kvalifisert stab
Godt kollegialt fellesskap med øvrig ledelse i bispedømmet
Stillingen lønnes i lønnsramme 0935
Offentlig tjenestepensjon, for tiden i KLP
Godtgjørelser i henhold til gjeldende regulativ

Kontaktinformasjon

Eldrid Eide Røyneberg, stiftsdirektør, 95994162

Arbeidssted

Ullevålsveien 117
0361 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Den norske kirke

Referansenr.: 4981399054
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 31.08.2025

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse