Spesialisthelsetjeneste-avdelingen

Spesialisthelsetjenesteavdelingen søker etter en faglig dyktig og engasjert leder for seksjon for finansiering og styring innenfor et spennende fagområde av stor betydning for samfunnet.

Spesialisthelsetjenesteavdelingen forvalter og ivaretar eierskapet til de regionale helseforetakene. Avdelingen har ansvar for videreutvikling av spesialisthelsetjenesten og legemiddelpolitikken, med særlig oppmerksomhet på kvalitet og tilgjengelighet, samt følgene av demografisk, medisinsk og teknologisk utvikling.

Seksjon for finansiering og styring skal utarbeide analyser av utviklingen i spesialisthelsetjenesten og samhandling med kommunehelsetjenesten, og bidra i arbeidet med utvikling av spesialisthelsetjenesten. Seksjonen har ansvar for utvikling av aktivitetsbaserte finansieringsordninger som innsatsstyrt finansiering og finansiering av laboratorie- og røntgenvirksomhet. Seksjonen koordinerer avdelingens arbeid med statsbudsjettet og oppdrag som gis til de regionale helseforetakene og Helsedirektoratet når det gjelder spesialisthelsetjenesten.

Seksjonens ansvar og oppgaver

koordinering av avdelingens arbeid med statsbudsjettet
utarbeidelse og oppfølging av oppdraget til de regionale helseforetakene
utvikling av aktivitetsbaserte finansieringsordninger for spesialisthelsetjenesten
analyser av utviklingen av spesialisthelsetjenesten
oppfølging av kvalitetsindikatorer som ventetid, fristbrudd og utskrivningsklare pasienter mv.
oppfølging av enkelte særskilte øremerkede bevilgninger
ansvaret for avdelingens internbudsjett

Avdelingen ble etablert 2. desember 2024 ved at Spesialisthelsetjenesteavdelingen og Eieravdelingen ble slått sammen. Det vil bli gjennomført organisasjonsendringer i og mellom seksjonene i avdelingen, hvilket medfører at ytterligere ansvar og oppgaver vil bli lagt til seksjonen. Den som blir ansatt vil få mulighet til å påvirke dette.

Kvalifikasjoner og personlige egenskaper

Du må ha:

fullført relevant utdanning på masternivå, fortrinnsvis innen økonomi eller samfunnsvitenskap
solid forvaltningskompetanse og forståelse for politiske prosesser
ledererfaring med gode resultater

For stilling som avdelingsdirektør krever vi som hovedregel minimum 10 års relevant og variert arbeidserfaring.

Den som får stillingen, må kunne sikkerhetsklareres på nivå Hemmelig.

Det er en fordel med erfaring fra departement eller andre deler av samfunns- og arbeidsliv som har relevans for stillingen.

Vi ønsker en person som:

er interessert i ledelse og har gode lederegenskaper
motiverer medarbeiderne sine og er opptatt av å skape resultater gjennom andre
er opptatt av utvikling og forbedring
prioriterer godt og sikrer gode leveranser til rett tid
samarbeider godt og skaper gode samarbeidsforhold i avdelingen, departementet og andre berørte aktører og virksomheter
bidrar aktivt i avdelingens ledergruppe
utviser god rolleforståelse og kommuniserer klart og forståelig
har gode analytiske evner og høy arbeidskapasitet
har gode skriftlige og muntlige fremstillingsevner både på norsk og engelsk

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Hos oss får du

fast stilling
interessante og utfordrende arbeidsoppgaver i et aktivt og engasjert arbeidsmiljø
kompetanseutvikling og faglig oppdatering
fleksibel arbeidstidsordning og betalt overtid
mulighet til trening i arbeidstiden
gode betingelser på boliglån, forsikring og pensjon gjennom Statens pensjonskasse
kontorsted i Regjeringskvartalet/Teatergata 9, Oslo sentrum

Den som får stillingen, må kunne sikkerhetsklareres på nivå Hemmelig.

Lønn

Kr. 1 150 000 – 1 350 000 avhengig av kvalifikasjoner og erfaring. For særskilt kvalifiserte søkere kan vi vurdere høyere lønn.

2 % innskudd til Statens pensjonskasse blir trukket fra lønnen. Medlemskapet er en av de beste pensjonsordningene i landet, med gunstig boliglån og gode forsikringsordninger.

Mangfold og inkludering i Helse- og omsorgsdepartementet

Vi er opptatte av mangfold, og mener inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker å være en arbeidsgiver som speiler folket, og vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiv for å medvirke til enda bedre oppgaveløsing. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke. Vi har et personalpolitisk mål om å inkludere personer med nedsatt funksjonsevne og personer som har stått utenfor arbeid eller utdanning i lengre tid, og vi legger til rette arbeidsforholdene om det trengs.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi kalle inn minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen.

Vi oppfordrer deg til å krysse av i jobbportalen dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkryssingen i jobbsøkerportalen gir grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter

Bakgrunnssjekk

HOD samarbeider med Semac for bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Bakgrunnssjekken blir utført etter samtykke fra deg som søker, og innebærer at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med tilsettingen.

Slik søker du

Send søknad elektronisk via lenken "Søk stillingen" nederst på siden til JobbNorge.no. Legg ved vitnemål og eventuelle attester, og legg inn opplysninger til din CV.

Alle dine personopplysningar blir tatt vare på i samsvar med GDPR.

Unntak fra offentlig søkerliste

I samsvar med offentleglova § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten.

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse