Vil du lede prosjekter i samarbeid med frivilligheten for å motvirke ensomhet og utenforskap i Bydel Gamle Oslo?

Vi ser etter en erfaren prosjektleder til å lede og videreutvikle prosjekter i tett samarbeid med frivilligheten, med mål om å skape åpne og inkluderende møteplasser, og motvirke ensomhet, passivitet og utenforskap blant bydelens innbyggere.

Stillingen er knyttet til Tøyen frivilligsentral, som ligger i område preget av komplekse levekårsutfordringer. Prosjektleder vil ha ansvar for egen prosjektportefølje, som per i dag inneholder tre prosjekter med ekstern finansiering. De aktuelle prosjektene er et samarbeid mellom frivilligsentralen, Deichman Tøyen, og lokale frivillige aktører og ildsjeler. Som prosjektleder er det din oppgave å videreutvikle og sikre fremdrift i prosjektene, lede medvirkningsprosesser, og utforske nye former for tverrsektorielt samarbeid.

Du vil bli del av et sterkt faglig team, samtidig som stillingen krever evne til å jobbe selvstendig. Team Frivillighet og Aktivitet har som overordnet mål å jobbe for å realisere Bydel Gamle Oslo sin frivillighetsstrategi. Les mer om strategien her.

Du vil få mulighet til å tenke innovativt og sette i gang tiltak med mål om å fremme deltakelse og inkludering og styrke nærmiljøet i bydelen. Vi ser etter deg som har erfaring fra, og trives med, utvikling og igangsetting av aktivitet, samt evne til å motivere til deltakelse. Hvis du samtidig jobber målrettet, har stor gjennomføringsevne, og kompetanse om frivillighet er du kanskje den vi søker!

Stillingen er midlertidig, ut året, med mulighet for forlengelse gitt finansiering. Stillingen er plassert i Team Frivillighet og Aktivitet, Enhet Lokalmiljø og Folkehelse. Vi kan tilby varierte og utfordrende arbeidsoppgaver, med store muligheter til å forme egen arbeidshverdag.

Arbeidsoppgaver

Prosjektledelse for egen prosjektportefølje
Rapporterings- og søknadsarbeid
Igangsette aktiviteter og tiltak med utgangspunkt i lokale behov og forutsetninger
Være en pådriver for samarbeid med befolkningen, frivilligheten og bydelens tjenester
Kompetanse- og nettverksbygging
Veilede og støtte frivillige aktører i gjennomføring av aktiviteter
Tilrettelegge for og motivere til frivillig aktivitet, sosiale og kulturelle arrangement og møteplasser
Jobbe for en mangfoldig og inkluderende frivillighet
Noe kvelds- og helgearbeid må påregnes
Arbeidsoppgavene vil kunne endres ut fra bydelens planer og strategier for frivillighet og nærmiljøutvikling

Kvalifikasjoner

Høyere relevant utdanning på minimum masternivå
Du kan vise til gode resultater som prosjektleder
Erfaring fra søknads- og rapporteringsarbeid
Kompetanse og erfaring med frivillig sektor og arbeid med frivillige
Kjennskap til kommunal sektor og forvalting
Kompetanse om relevante fagfelt er en fordel
Erfaring fra planlegging og gjennomføring av aktiviteter/arrangement
Kompetanse/erfaring fra medvirkningsprosesser

Personlige egenskaper

Sterk gjennomføringsevne og god rolleforståelse
God norsk muntlig og skriftlig framstillingsevne
Fleksibilitet og gode samarbeidsevner
Evne til å motivere og skape gode relasjoner
Evne til å arbeide selvstendig og målrettet, strukturert og ryddig
Gode dataferdigheter
Høy arbeidskapasitet
Språkkompetanse utover norsk og engelsk er en fordel
Personlige egenskaper vil bli vektlagt

Vi tilbyr

Lønnsplassering i lønnstrinn 42 (kr 649 400 per år) i Oslo kommunes regulativ.
Gode forsikrings- og tjenestepensjonsordninger.
Nye moderne lokaler i felles bydelshus på Tøyen Torg og Deichman Tøyen
Personalhytte
Rabatt på trening hos SATS

Kontaktinformasjon

Anna-Sofie Ekendahl-Dreyer, teamleder, 93617794

Arbeidssted

Hagegata 22-24
0653 OSLO

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo kommune

Referansenr.: 4664899268
Stillingsprosent: 100%
Prosjektstilling
Startdato: 03.07.2023
Sluttdato: 31.12.2023
Søknadsfrist: 30.05.2023

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse