Liabø barnehage ligger i sentrum på Liabø, og har et flott uteområde og nærhet til både sjø og skog. Barnehagen har to avdelinger; én for barn i alderen 0-3 år, og én for barn i alderen 3-6 år.

Stillingsbeskrivelse

Faglig medansvar for gjennomføring av det pedagogiske arbeidet i barnehagen
Faglig medansvar for organisering av leik og læring med fokus på mestring for det enkelte barn
Bygge gode relasjoner for å skape lærelyst i en barnegruppe i alderen 0-6 år
Bidra til et godt tverrfaglig samarbeid internt og eksternt

Kvalifikasjoner

Fagbrev som barne- og ungdomsarbeider
Erfaring og referanser i arbeidet med barn i barnehage
Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig

Søkere som mangler fagbrev som barne- og ungdomsarbeider, men som innehar relevant arbeidserfaring kan bli vurdert.

Personlige egenskaper

Personlig egnethet vil bli vektlagt. Du må være engasjert i alt du gjør, og ikke minst være en person som inspirerer og engasjerer voksne og barn i ditt daglige arbeid. Vi søker deg som er raus med klemmer når verden oppleves stor, men også når ulykken er ute og det er behov for et plaster på såret og et trygt fang å sitte i. Å være fleksibel og tenke at det er helt greit å ta dagen som den kommer, eller gå over til plan B, er gode egenskaper. Den vi søker må være kreativ, og for eksempel kunne bygge en sjørøverskute av grønne kasser, eller Kardemomme by sitt univers av papp. Rett og slett en voksen person som barna gleder seg til å møte etter helg og ferier. Den som blir tilsatt må trives med å samarbeide med andre voksne som kanskje også har like gale ideer som en selv, og Ikke minst trives sammen med kollegaer som tenker «oss» og ikke «vi eller dem».

Vi tilbyr

En spennende stilling med varierte og faglige utfordringer
Fremtidsrettet arbeidsgiver
Meget gode pensjons- og forsikringsordninger
Bedriftshelsetjeneste

Tilsettingsvilkår

Lønn iht. hovedtariffavtale.

Arbeidstid: Vaktordning. Åpningstid: kl. 06.45 - 16.15.

Det må framvises politiattest av ny dato før tiltredelse.

Det er viktig at alle opplysninger det bes om i søknadsskjemaet blir utfylt. Dette gjelder også for faste ansatte som søker på internt utlyste stillinger. Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Iht. Offentlighetsloven § 25 kan opplysninger om søker bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Attesterte kopier av vitnemål og attester tas med til eventuelt intervju.

Link til søknadsskjema: Søk her

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse