Feiring kompetansesenter gir tjenester til åtte eldre personer med psykisk utviklingshemming som bor i egne leiligheter. Vi jobber for at tjenestene tilpasses til den enkelte med fokus på bistand, opplæring og tilrettelegging for mestring og glede. Hos oss vil du bli en del av et aktivt og spennende fag- og arbeidsmiljø med mulighet for faglig utvikling. Har du også et stort hjerte for eldre? Da vil vi ha deg med på laget.

Feiring har fokus på utvikling og kompetansehevende tiltak for at ansatte skal kunne stå stødig i alle ulike faser av aldring og helse. Sammen med fagkoordinator legger vi opp en kurskalender hvor man tilegner seg kompetanse.

Vi søker når etter en dyktig og engasjert vernepleier/sykepleier som sammen med oss ønsker å bidra til å skape gode tjenester for våre tjenestemottakere

Ved Feiring kompetansesenter har vi følgende ledig stilling

Stilling: Vernepleier/sykepleier 100% fast

Arbeidstid: Turnus, langvakter med arbeid hver 4.helg (lang friperiode)

Oppstart: Snarest

Arbeidsoppgaver

Bidra til enhetens faglige arbeid- og utvikling
Kartlegge brukerbehov, iverksette og evaluere tiltak
Delta i direkte tjenesteyting
Sammen med kollegaer skal du sikre at fastsatte rutiner følges i tråd med faglige prinsipper
Bidra til faglig veiledning av kollegaer, studenter og elever
Utarbeide og utviklie faglig administrative system (FAS)
Legemiddelhåndtering
Du vil få ansvar som primærkontaktoppgaver og/eller koordineringsansvar
Det konkrete ansvarsfeltet fremkommer av gjeldene stillingsbeskrivelse
Planlegge og gjennomføre aktiviteter

Kvalifikasjoner

Norsk autorisasjon som vernepleier eller sykepleier, annen relevant 3-årig helsefaglig utdanning (bachelor) kan vurderes på høyskolestillinger
Erfaring og engasjement for brukergruppen
Kjennskap til geriatri
Kjennskap til HOL kap 9
Gode digitale ferdigheter
Førerkort klasse B
Gode norskkunnskaper

Personlige egenskaper

Du er omsorgsfull og tilstede
Du er selvstendig, reflektert og ansvarsbevisst
Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
Du bidrar aktivt til et godt arbeidsmiljø
Du er bevisst på egne holdninger og verdier
Du er en som tør å gi av deg selv
Du er god på å veilede andre og å kunne tilpasse metode ut i fra de ansattes forutsetninger
Personlig egnethet og erfaring vektlegges

Hva kan vi tilby?

Mulighet for faglig og personlig utvikling med deltagelse i virksomhetens faglige forum og relevante kurs
Samarbeide med faglig dyktige kollegaer og ansatte
For faste høyskolestillinger i turnus tilbys et funksjonstillegg på kr. 20.000,- pr år i 100 % stilling (avregnes etter stillingsprosent).
Svært gode pensjonsordninger
Fri gruppe- og ulykkesforsikring, både i jobb og pr. tiden på fritiden
Gratis parkering p.t.

Øvrige opplysninger

Minst to referanser bes oppgitt i søknaden.

Arbeidstakere ansettes i Eidsvoll kommune på de vilkår som til enhver tid gjelder i lover, reglementer og tariffavtaler. Ved tilsetting vektlegges det generelle kvalifikasjonsprinsipp, dvs. utdanning, praksis og skikkethet for stillingen.

Vi ber om at alle benytter vårt elektroniske rekrutteringsverktøy (EasyCruit), da dette gir grunnlag for utvidet søkerliste - følg link: "Søk på stillingen".

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova §25.

Ønsker kun kontakt med søkere til stilling.

Link til søknadsskjema: Søk her

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse