Bonliva søker nå en ambisiøs og fremoverlent HR- og bemanningsansvarlig til vårt kontor i Oslo.

Hos oss får du en sentral og forretningsdrevet rolle der du bygger din egen portefølje av kandidater og kunder. Du jobber tett på både vikarer og oppdragsgivere, og har totalansvar for å skape gode, langsiktige samarbeid. Rollen kombinerer rekruttering og salgsansvar, og passer perfekt for deg som trives med høyt tempo og tydelige mål.

I denne stillingen blir du en viktig del av et team som hver dag jobber for en mer bærekraftig helse- og omsorgssektor. Gjennom arbeidet ditt bidrar du til at riktig kompetanse er på riktig sted -- når behovet er der.

Vi vokser og trenger flere som ønsker å bidra til utvikling, både for selskapet og for egen karriere.

OM ROLLEN

Som HR- og bemanningsansvarlig får du ansvar for hele rekrutterings- og salgsprosessen fra A--Å:

Bygge og utvikle egen kandidatportefølje
Oppsøke og utvikle samarbeid med nye og eksisterende kunder
Forhandle avtaler og sikre gode løsninger for begge parter
Bemanne oppdrag og følge opp både kunder og vikarer
Jobbe målrettet med aktivitet, kvalitet og resultater

Dette er en rolle med stor frihet og tilsvarende ansvar. Du styrer mye av egen hverdag, men forventes også å levere på tydelige mål.

Slik beskriver en av våre medarbeidere, Endre sin rolle som HR- og bemanningsansvarlig:

”Min rolle som HR- og bemanningsansvarlig i Bonliva har virkelig vist seg å være så spennende og givende som jeg først tenkte. Jeg har et bredt ansvar, tett dialog med både samarbeidspartnere og vikarer, og jeg kjenner på følelsen av å utgjøre en reell forskjell. I tillegg er bedriftskulturen her noe helt for seg selv -- vi har det utrolig bra sammen og skaper et miljø som gjør arbeidsdagen både motiverende og morsom.”

HVEM SER VI ETTER?

Vi ser etter deg som:

Har erfaring fra salg, kundearbeid, bemanning eller idrett/prestasjonsmiljø
Motiveres av måloppnåelse og resultater
Trives med å ta initiativ og skape egne muligheter
Har høy arbeidskapasitet og gjennomføringsevne
Er trygg i dialog, forhandling og relasjonsbygging

Du trenger ikke lang formell utdanning -- det viktigste er driv, struktur og vilje til å skape resultater.

HVORFOR BONLIVA?

Hos oss får du:

En sentral rolle i et selskap i vekst
Raskt ansvar og tydelig påvirkning
Et miljø preget av tempo, samarbeid og ambisjoner
Fastlønn kombinert med en attraktiv provisjonsmodell uten tak
Reelle muligheter for høy inntjening for deg som leverer resultater

Vi holder til i attraktive lokaler sentralt i Oslo, med kort vei til Aker Brygge og offentlig kommunikasjon.

UTVIKLINGSMULIGHETER

Selskapet er i kontinuerlig utvikling. For rett person gir dette betydelige muligheter for både faglig og personlig vekst. Hos oss belønnes initiativ, ansvar og gode prestasjoner.

OM VIDERE PROSESS

Vår rekrutteringsprosess skjer løpende, så vi anbefaler deg å søke så snart som mulig.

Utvalgsprosessen starter med gjennomgang av CV og søknad, etterfulgt av innledende telefonintervjuer med kandidater som oppfyller kravene. Opplever vi en god match etter innledende samtale, går vi videre til et mer inngående intervju. For våre sluttkandidater består neste steg av en case, etterfulgt av møte med leder. Til slutt innhentes referanser før eventuell ansettelse.

Har du spørsmål om stillingen eller rekrutteringsprosessen, er du velkommen til å ta kontakt med: post@bonliva.no

Stilling : Heltid
Lønn : Fastlønn med en attraktiv provisjonsmodell (uten tak)
Arbeidsform : Fast ansettelse med prøvetid
Oppstart : Etter avtale
Lokasjon : Oslo sentrum

Ved introduksjoner, samt ved obligatoriske konferanser eller andre arrangementer, kan det forekomme reiser til kontoret i Sverige. Et par ganger i året kan det også forekomme reiser rundt i Norge i forbindelse med kunde- og konsulentmøter.

Rapporter annonse