Vil du være en sentral aktør i samhandlingen mellom spesialisthelsetjenesten og kommunen? Vi søker en strukturert og samarbeidsorientert tjenestekoordinator som ønsker å bidra til helhetlige og koordinerte tjenester for hjemmeboende innbyggere.

Tjenestekoordinator er ansatt i tjenester til hjemmeboende og har en nøkkelrolle i samhandlingen mellom Sykehuset Innlandet, fastleger og kommunens helse- og omsorgstjenester. Funksjonen er et bindeledd mellom nivåene i helsetjenesten og har ansvar for koordinering, saksbehandling og meldingsutveksling. Tjenestekoordinator har en viktig koordineringsfunksjon mellom de ulike tjenestene og nivåer innenfor hele Helse og mestring, og har ansvar for koordinering av kommunens korttidsplasser.

Arbeidssted er for tiden på Finsalsenteret. Det kan bli endring i organisering av tjenesten og fysisk arbeidssted.

Arbeidsoppgaver

Hovedansvar for meldingsutveksling mellom spesialisthelsetjenesten, fastleger og internt i Helse og mestring i kommunen
Kontaktperson fra kommunen i samarbeid med Sykehuset Innlandet, både på systemnivå og brukernivå
Koordinering av kommunens korttidsplasser
Mottak, registrering og saksbehandling av søknader
Kartlegging av brukere i forbindelse med søknader og utskrivningsklare pasienter
Samarbeid med tverrfaglig team i fagområde rehabilitering

Kvalifikasjoner

Relevant treårig høgskoleutdanning innen helsefag, fortrinnsvis sykepleier
Gjerne tilleggsutdanning innen helserett eller tilsvarende.
Erfaring og kompetanse innenfor saksbehandling vektlegges
God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
God forståelse for samhandling og oppgavefordeling i offentlig sektor
Det er krav om politiattest for alle som yter tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4. Attesten må forevises før tiltredelse.

Personlige egenskaper

Gode samarbeidsevner, være fleksibel, evner å jobbe tverrfaglig
Er strukturert, løsningsorientert og har god gjennomføringsevne
Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

Et godt og spennende fagmiljø med varierte arbeidsoppgaver
Opplæring og veiledning

Felles for ansatte i Hamar kommune:

Lønn etter sentrale og lokale avtaler.
Hamar kommune er en IA-bedrift og prioriterer bedriftsinternt attføringsarbeid.
Det tas forbehold om interne omrokeringer på grunn av attføringsarbeid og overtallighet.
Arbeidstakere ansettes i Hamar kommune på de vilkår som fremgår av lover, reglement og tariffavtaler, herunder medlemskap i pensjonsordning etter gjeldene avtaler.
Den som tilsettes må før tiltredelse gi bekreftede opplysninger om tuberkuloseforhold / tuberkulinstatus og MRSA-status på eget skjema som vedlegges tilbud om stilling.

Kontaktinformasjon

Nina Sveen, Virksomhetsleder, 46832352

Arbeidssted

Finsalvegen 3
2322 Ridabu

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Hamar kommune

Referansenr.: 5011409476
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 26.10.2025

Vi bruker cookies

Rapporter annonse