Tjenestekoordinator 

Vil du være en sentral aktør i samhandlingen mellom spesialisthelsetjenesten og kommunen? Vi søker en strukturert og samarbeidsorientert tjenestekoordinator som ønsker å bidra til helhetlige og koordinerte tjenester for hjemmeboende innbyggere.

Tjenestekoordinator er ansatt i tjenester til hjemmeboende og har en nøkkelrolle i samhandlingen mellom Sykehuset Innlandet, fastleger og kommunens helse- og omsorgstjenester. Funksjonen er et bindeledd mellom nivåene i helsetjenesten og har ansvar for koordinering, saksbehandling og meldingsutveksling. Tjenestekoordinator har en viktig koordineringsfunksjon mellom de ulike tjenestene og nivåer innenfor hele Helse og mestring, og har ansvar for koordinering av kommunens korttidsplasser.

Arbeidssted er for tiden på Finsalsenteret. Det kan bli endring i organisering av tjenesten og fysisk arbeidssted. 

Arbeidsoppgaver

• Hovedansvar for meldingsutveksling mellom spesialisthelsetjenesten, fastleger og internt i Helse og mestring i kommunen
• Kontaktperson fra kommunen i samarbeid med Sykehuset Innlandet, både på systemnivå  og brukernivå
• Koordinering av kommunens korttidsplasser 
• Mottak, registrering og saksbehandling av søknader
• Kartlegging av brukere i forbindelse med søknader og utskrivningsklare pasienter
• Samarbeid med tverrfaglig team i fagområde rehabilitering

Kvalifikasjoner

• Relevant treårig høgskoleutdanning innen helsefag, fortrinnsvis sykepleier
• Gjerne tilleggsutdanning innen helserett eller tilsvarende.
• Erfaring og kompetanse innenfor saksbehandling vektlegges
  
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• God forståelse for samhandling og oppgavefordeling i offentlig sektor
• Det er krav om politiattest for alle som yter tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4. Attesten må forevises før tiltredelse.
  

Personlige egenskaper

• Gode samarbeidsevner, være fleksibel, evner å jobbe tverrfaglig
• Er strukturert, løsningsorientert og har god gjennomføringsevne
  
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Et godt og spennende fagmiljø med varierte arbeidsoppgaver
  
• Opplæring og veiledning

Felles for ansatte i Hamar kommune:

• Lønn etter sentrale og lokale avtaler.
• Hamar kommune er en IA-bedrift og prioriterer bedriftsinternt attføringsarbeid.
• Det tas forbehold om interne omrokeringer på grunn av attføringsarbeid og overtallighet.
• Arbeidstakere ansettes i Hamar kommune på de vilkår som fremgår av lover, reglement og tariffavtaler, herunder medlemskap i pensjonsordning etter gjeldene avtaler.
• Den som tilsettes må før tiltredelse gi bekreftede opplysninger om tuberkuloseforhold / tuberkulinstatus og MRSA-status på eget skjema som vedlegges tilbud om stilling.

Kontaktinformasjon

Nina Sveen, Virksomhetsleder, 46832352

Arbeidssted

Finsalvegen 3
2322 Ridabu

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Hamar kommune

Referansenr.: 5011409476
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 26.10.2025