Vi har nå ledig 2 stykker stillinger formelt ledig som vekter/vaktsentral operatør.

Vi søker nå; 1 stk. 100 % fast stilling, og 1 stk. 50 % fast stilling. Stillingen i 50 % fast har i tillegg et 50 % vikariat som løper til 31.08.2025.

Facilities Management Divisjon (FMD) drifter og administrerer eget vaktselskap med Sikkerhetstjeneste & Parkering, inkludert døgnbemannet vaktsentral. En svært viktig oppgave som sykehus vekter, er å støtte helsepersonell i behandlingen av pasienter. Beskytte helsepersonell mot vold og trusler, og rykke ut på alarmer daglig med akutt bistand. Det vil være svært krevende situasjoner både fysisk og psykisk, og derfor nødvendig med erfaring og modenhet.

Vi søker etter to kandidater som er erfaren i vekter faget, utviser modenhet og stabilitet . Det er en fordel med erfaring fra sykehus med akuttfunksjon, vaktsentral og vekteroppgaver på store objekter. For 50 % fast stillingen er det behov for å kjøre opplæring i 100 % tid (det påregnes 100 % stilling under opplæring det vil også være økt behov under ferieperioden 2025), samt fungere videre som ferievikar løsning ut ca 31.08.2025. Deretter gli inn i fast 50 % videre fra høst 2025.

Den faste deltid stillingen passer godt for kandidater som er ledig nå, og har studieplaner fra høst og ønsker å kombinere videre.

Vi ser spesielt etter kandidater som fast kan bidra som sommervikar i høyere stillings % over flere år.

Stillingene har et krav om adgangsklarering etter bestemmelser i Lov om nasjonal sikkerhet (Sikkerhetsloven) §8-3. Det forutsettes at den som ansettes må kunne klareres og autoriseres i tråd med sikkerhetslovens bestemmelser.

Stillingene inngår p.t i en rullerende skiftordning/turnus med arbeid hver fjerde (4'e) helg 12 timers vakter. Normalskift (3-delt) i ukedagene. Stillingene skal benyttes til å dekke hele oppgaveområdet i Sikkerhetstjenesten. Det innebefatter vaktsentral arbeid, vekter arbeid og noe administrative støtte oppgaver for leder. Stillingen rullerer i turnus med både vekter og vaktsentral vakter.

For nye kandidater ser vi for oss en god base med vekter oppgaver, før man lærer seg vaktsentral sekundært og etter driftsbehov. Det er viktig at aktuelle kandidater er fleksible til endring i arbeidsplaner. Vi har behov for at alle våre ansatte kan stille opp ekstra ved fravær. Deltidsstillingen i 50 % har i ren form pr nå i hovedsak 4'e hver helg 12 t vakter og hovedvekt på kveldsvakter ukedager.

Alle søkere må søke elektronisk. Det er behov med snarlig tiltredelse i stillingene. Vi har behov for å kunne starte opplæring rett etter endt rekruttering. Søkere bes spesifisere i søknadsteksten hvilken stilling de søker på som 1'e eller 2'e valg. Interne søkere/kandidater som ønsker å benytte fortrinnsrett for deltidsansatte (AML §14-3) må spesifisere dette i søknaden.

Akershus universitetssykehus HF er en arbeidsplass med stort mangfold. Det er en klar styrke, og avgjørende for å løse våre mange oppgaver innen pasientbehandling, pasientoppfølging, forskning og undervisning. Vi ønsker oss derfor også et mangfold av søkere til ledige stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uavhengig av identitet og bakgrunn.

Arbeidsoppgaver

VAKTSENTRAL:

Administrasjon og overvåking av sikkerhetssystemer tilknyttet Ahus HF.
Alarmhåndtering, koordinering og varsling.
ID-kort service og saksbehandling av tilgangsbestillinger.
Rapportskriving og loggføring.
Håndtere bestillinger på ekstra vakthold.
Koordinere eget personell på skiftet, samt være bindeledd mot andre enheter.
Beredskapsfunksjon ved eksterne og interne hendelser.
Egenutvikling innenfor Sikkerhetstjenestens arbeidsområde.
Hovedsentralbord funksjon for Ahus på natt.
Ekspedering av kommunikasjon i flere kanaler på flere områder samtidig: radio, servicetelefoner, alarmtelefoner, callinger/porttelefoner, parkeringshenvendelser etc.
Bidra til utforming og revisjon av instrukser og prosedyrer i tjenesten.

VEKTER:

Utføre faste rutinemessige inspeksjoner og kontrollrunder på sykehuset og tilliggende institusjoner som tjenesten har avtale med.
Kjentmann rolle mot nødetater.
Respondere på diverse alarmer og variable oppdrag gitt av vaktsentralen.
Håndtering av episoder med konflikter, utagerende oppførsel og voldsatferd må påregnes.
Utføre nødvendige serviceoppdrag for pasienter, pårørende, besøkende og ansatte.
Beredskapsoppgaver ved interne/eksterne hendelser

ADM/FAG/STØTTE:

Etter nærmere avtale med leder. Forventet å bidra og ta ansvar som en arbeidsressurs, innenfor støtte oppgaver for leder. Innen fag, administrativt eller system fordypning (eks. vaktlogg, turnus/GAT, uniform, opplæring, samband etc.)

Kvalifikasjoner

Erfaring fra vekter arbeid med alarm utrykninger og konflikthåndtering
Motivert for vaktsentral arbeid, samt grunnleggende egenskaper for dette (saksbehandling, koordinering og loggføring).
Motivert for sentralbordtjenester og grunnleggende egenskaper for å gjennomføre dette.
Videregående skole/fagbrev.
Godkjent og fullført vekteropplæring (trinn 1,2,3), eller bestått minst 1 år politiutdanning jf. Vaktvirksomhetsforskriften §16.
IT- kunnskap med håndtering av digitale verktøy og administrative systemer.
Førerkort klasse B
Normalt fargesyn og hørsel.
God fremstillings evne på norsk, skriftlig og muntlig, samt engelskkunnskaper.
Krav til uttømmende politiattest og vurdert til begrepet "tilfredsstillende vandel".
Det forutsettes at den som ansettes må kunne klareres og autoriseres i tråd med sikkerhetslovens bestemmelser, jf Sikkerhetsloven §8-3.

Personlige egenskaper

Fysisk og psykisk egent til å håndtere til tider krevende situasjoner
Evne til å jobbe selvstendig og strukturert
Beslutningsdyktig
Fleksibel, tilpasningsdyktig og stabil
Gode kommunikasjonsevner
Initiativrik
Være en god teamarbeider
Formidler og deler egen kunnskap
Serviceinnstilt
Ordenssans
Bidrar til et positivt arbeidsmiljø
Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

Bedriftsidrettslag og gode velferdstilbud med et stort og variert tilbud.
Sentral beliggenhet kort reisevei fra Oslo
Utfordrende og variert arbeid
Lønn i samsvar med gjeldende overenskomst Fagforbundet Spekter lønnsklasse 2&3 (stillinger med videregående kompetansekrav)
Tariff og lønnstabell | Sykehus | Fagforbundet Lønnsklasse 2/fagarbeider/stilling med krav til videregående utdanning: Grunnlønn settes etter dokumentert arbeidsansiennitet med attester. All arbeidserfaring gir uttelling omregnet fra timer, deltid, fulltid omregnet til antall år fulltid. Ansiennitet settes til 0,4,6,8,10 og 16 år.
Lønn i 100 % stilling ut fra ansiennitet: 0 år: 436.000,-/4år: 441.000,-/ 6 år: 447.000,-/8 år: 454.000,-/ 10 år: 515.000,-/16 år: 527.000,-
Turnustillegg/skifttillegg beregnes ut fra reelle ulempevakter. Kveld og natt tillegg start kl. 17:00-08:00 og er på 28 % av timelønn, da minst 75,- kroner pr time. Helgetillegg starter kl. lørdag 00:00-søndag kl 24:00, og er på minst 26 % av timelønn, med minst 75,- kroner pr time. Med forbehold om skrivefeil i tariff og trykkfeil, henvises lønnsbetingelser til kilde: Fagforbundet/Spekter: Tariff og lønnstabell | Sykehus | Fagforbundet

Kontaktinformasjon

Einar Johansen, Førstekonsulent, +4746873573
Robertino Ivanov, Seksjonsleder, +4794136543

Arbeidssted

Sykehusveien 25
1474 Nordbyhagen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Akershus universitetssykehus HF

Referansenr.: 4801490580
Stillingsprosent: 100, 50%
Fast, Vikariat
Søknadsfrist: 12.01.2025

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse