Er du på utkikk etter nye utfordringer? Ønsker du å jobbe med mennesker?

Heimevernets våpenskole (HVSKS) har utdanning, utviklingsarbeid, kvalitetssikring og veiledning som primæroppgaver. Vi utdanner årlig rundt 1 000 HV-personell på en rekke ulike fagkurs og spesialistkurs, men hovedsaklig ledere på ulike nivå. Heimevernets våpenskole forvalter også fagansvaret for objektsikkerhet i Forsvaret på vegne av sjef Heimevernet. Våpenskolen ligger sentralt på Dombås, trafikknutepunkt for vei og jernbane, med nærhet til skoler, barnehage, helsetjenester og butikker. Vi er i umiddelbar nærhet til Dovrefjell og andre fjellområder som gir spesielt gode muligheter for mange former for friluftsliv til alle årstider. Regionen har også jobbmuligheter innen andre næringer og tjenesteområder.

Arbeidsoppgaver

- Ivareta fagområdet samband ved HVSKS
- Utøve funksjon som kursansvarlig, delta i undervisning/veiledning under kurs, treninger, øvelser, konferanser/seminarer eksternt og internt
- Gjennom undervisning, implementere og forankre nye sambandskapasiteter i HV
- Bidra til utviklingen av relevante fagfelt
- Støtte andre avdelinger ved HVSKS ved behov

Kvalifikasjoner

Må-krav:

Gjennomført og bestått grunnleggende offisersutdanning (GOU). Alternativt grunnleggende befalsutdanning i kombinasjon med relevant bachelor innenfor sambands- / IKT-fag for realkompetansevurdering mot offisersstilling
Minimum 2 års arbeidserfaring innen planlegging, etablering, drift, vedlikehold eller utvikling av mobile eller stasjonære sambandssystemer, inkludert CIS og IKT
Norsk statsborgerskap
Må kunne sikkerhetsklareres for HEMMELIG/ NATO SECRET
Tilfredsstille medisinske krav til operasjoner i utlandet* (Kravet gjelder for søkere som søker re-tilsetting i Forsvaret, og gjelder ikke for allerede tilsatte på T-60)
Bestå fysisk test med krav til karakter 4 i styrke og 4 i utholdenhet - Se testkrav på http://www.forsvaret.no/krav/fysiske-tester-i-forsvaret) (For allerede fast tilsatte på T-60 gjelder stillingens krav som er utholdenhet karakter 3 bestått i 2024 eller innen søknadsfrist)

* Skikket til B2 (skikket stab/basetjeneste ved operasjoner i utlandet i områder med lav totalrisiko)

Ønskelige krav til kvalifikasjoner:

Erfaring med stabstjeneste
- Utarbeidelse av beslutningsstøtte
- Planlegging og iverksetting av tiltak og aktiviteter
- Veiledning og iverksetting av tiltak
- Oppfølging og kontroll for å sikre at tiltakets mål og hensikt oppnås.
Erfaring med saksbehandling innenfor gjeldende instrukser og lovverk
Erfaring med utøvelse av ledelse
- Ta ansvar for å lede sitt personell ved å være tydelig rollemodell som viser respekt og omsorg, og stiller krav til hvordan oppgavene utføres.
Erfaring med undervisning
- Planlegge, tilrettelegge, gjennomføre og evaluere undervisning i avdeling. I samarbeid med fagpersonell sørge for kompetanseheving, veiledning og støtte til elevene.
Erfaring med bidra til utøvelse av fagansvar innen samband
- Bidra til å etablere, følge opp, videreutvikle og kvalitetssikre rutiner, prosesser innenfor eget ansvarsområde. Bidra til utvikling av reglementer innenfor eget ansvarsområde.
Tidligere tjenesteerfaring fra Heimevernet

Personlige egenskaper

Er proaktiv, pålitelig, fleksibel og har gode samarbeidsevner
Evne til å jobbe selvstendig, systematisk, strukturert og er nøyaktig.
Evne til helhetsoversikt
Evne til å gi og motta veiledning
Evne til å jobbe godt sammen med andre og er flink til å kommunisere både skriftlig og muntlig.
Positiv innstilling til det å være i kontinuerlig utvikling og endring og ser muligheter fremfor begrensninger.

Vi tilbyr

Gunstige pensjons- og velferdsordninger. Lønn etter Statens lønnsregulativ som SKO 1519 OF2/OR7 (kaptein/kapteinløytnant/rittmester/flotiljemester/stabssersjant), for tiden kr 590 000 - 604 900,- pr år. For spesielt godt kvalifisert personell kan lønnsplassering avvike fra kunngjort lønn etter særskilt vurdering. Det trekkes lovbestemt 2 % av lønnen til Statens pensjonskasse.
Gode muligheter for personlig og faglig utvikling med spennende og utfordrende arbeidsoppgaver
Godt fagmiljø med gode kollegaer i et godt og inspirerende arbeidsmiljø
Fleksibel arbeidstid med mulighet trening i arbeidstiden
Det kan etter søknad tilbys pendlerrettigheter etter Forsvarets administrative retningslinjer ved re-rekruttering og nytilsetting i militære stillinger dersom man eller tilfredsstiller vilkårene for pendling.
Det vil bli gjennomført individuell vurdering av arbeidserfaring og utdanning for å sette tjeneste- og gradsansiennitet, som igjen blir grunnlag for avlønning og grad

Vilkår og tidspunkt for tilsetting
Tilsetningen skjer i henhold til forsvarsloven § 44 fjerde ledd om at militært tilsatte plikter å overholde reglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv. som er fastsatt i den til enhver tid gjeldende ordningen for militært tilsatte.

Stillingen lyses ut med tilsetting T-60, aldersuavhengig kompetanse, fra tiltredelsesdato 01.08.2025 eller tidligere etter avtale. Med tilsetting T60 menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd pensjonsalder, som pr. i dag er 60 år.

Tilsetting skjer i respektiv Forsvarsgren, iht. tidligere avtjent førstegangstjeneste og i stillingens grad.
For allerede fast militært tilsatte gjelder også interne bestemmelser og forvaltningsregler.

Kontaktinformasjon

Synnes, Ida, Operativ lederstøtte, +47 970 79 809

Arbeidssted

Romsdalsveien 11
2660 Dombås

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Forsvaret

Referansenr.: 4934466763
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 23.04.2025

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse