Om avdelingen og seksjonen

Spesialisthelsetjenesteavdelingen forvalter eierskapet til de regionale helseforetakene, og har et ansvar for innholdet i, styring og oppfølging av spesialisthelsetjenesten. Seksjon for kompetanse, forskning og innovasjon har ansvar for følgende oppgaver:

Understøtte arbeidet med tilgang til arbeidskraft til sektoren, dimensjonering av og innhold i de helsefaglige utdanningene, kompetanseutvikling i tjenestene, autorisasjon og spesialistgodkjenning av helsepersonell
Forskning, kliniske studier, innovasjon og helsenæring
System for Nye Metoder og persontilpasset medisin
Pasientsikkerhet, nasjonale kvalitetsregistre og organisering av nasjonale tjenester

Seksjonen deltar i internasjonalt arbeid innenfor fagområdene.

Arbeidsoppgaver

Stillingens arbeidsoppgaver vil omfatte arbeid med å utvikle politikk innenfor seksjonens ansvarsområder der målet er å sikre en kunnskapsbasert, bærekraftig og innovativ helsetjeneste med tilgang til nok personell og rett kompetanse i årene framover. Arbeidet vil omfatte samarbeid internt i departementet, med det øvrige departementsfellesskapet, underliggende etater og de regionale helseforetakene. Oppgaveporteføljen vil tilpasses noe ut fra kompetanse hos den som tilsettes.

Kvalifikasjoner og personlige egenskaper

Nødvendige kvalifikasjoner

Høyere relevant utdanning på minimum masternivå
Som hovedregel minst seks års relevant arbeidserfaring
Svært god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk

Ønskelige kvalifikasjoner

God kunnskap om offentlig forvaltning. Departementserfaring og god forståelse av politiske prosesser er særlig ønskelig
God kjennskap til helse- og omsorgstjenesten
Kjennskap til flere av seksjonens ansvarsområder
Erfaring med å arbeide kunnskapsbasert

Vi ser etter deg som

har god analyse- og vurderingsevne
har god rolleforståelse
tar initiativ og har gjennomføringsevne
kan påta seg større prosjekter, koordinering og veiledning
kan arbeide selvstendig og i team, og har gode samarbeidsevner
raskt kan sette deg inn i aktuelle saksområder
er fleksibel, har høy arbeidskapasitet og kan jobbe under høyt tidspress

Personlige egenskaper vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

Fast stilling
Interessante og utfordrende arbeidsoppgaver i et aktivt og engasjert arbeidsmiljø
Kompetanseutvikling og faglig oppdatering
5 ukers ferie, fleksitidsordning og gode velferdsordninger
Mulighet til trening i arbeidstiden
Gode kontorlokaler midt i Oslo sentrum

Den som ansettes må kunne sikkerhetsklareres på nivå HEMMELIG.

Lønn

Kr 750 000 - 950 000 avhengig av kvalifikasjoner og erfaring. For særskilt kvalifiserte søkere kan vi vurdere høyere lønn.

2 % innskudd til Statens pensjonskasse blir trukket fra lønnen. Medlemskapet er en av de beste pensjonsordningene i landet, med gunstig boliglån og gode forsikringsordninger.

Mangfold og inkludering i Helse- og omsorgsdepartementet

Vi er opptatte av mangfold, og mener inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker å være en arbeidsgiver som speiler folket, og vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiv for å medvirke til enda bedre oppgaveløsing. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke. Vi har et personalpolitisk mål om å inkludere personer med nedsatt funksjonsevne og personer som har stått utenfor arbeid eller utdanning i lengre tid, og vi legger til rette arbeidsforholdene om det trengs.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi kalle inn minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen.

Vi oppfordrer deg til å krysse av i jobbportalen dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkryssingen i jobbsøkerportalen gir grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Vi oppfordrer menn til å søke stillingen.

Bakgrunnssjekk

HOD samarbeider med Semac for bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Bakgrunnssjekken blir utført etter samtykke fra deg som søker, og innebærer at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med tilsettingen.

Slik søker du

Send søknad elektronisk via lenken "Søk stillingen" nederst på siden til JobbNorge.no. Legg ved vitnemål og eventuelle attester, og legg inn opplysninger til din CV.

Alle dine personopplysningar blir tatt vare på i samsvar med GDPR.

Unntak fra offentlig søkerliste

I samsvar med offentleglova § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten.

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse