Ved Veslefrikk bofellesskap har vi behov for å rekruttere inn 2-3 helsefagarbeidere i vikariat i 80-100% stilling med mulighet for fast ansettelse.

Stillingene er turnusarbeid på dag og kveld, med for tiden hver tredje helg.

Veslefrikk bofellesskap er et bofellesskap for unge voksne med utviklingshemming og nedsatt funksjonsevne.

Vi som jobber her er utdannet vernepleiere, sykepleiere, fagarbeider, miljøterapeuter og assistenter som yter praktisk bistand og helsehjelp ut fra den enkelte beboers vedtak.

Fakta om Verdal kommune

Verdal kommunes visjon er «Sterk fortid – stolt framtid». Våre verdier er «Åpen – Trygg – Modig», og disse verdiene skal særprege både det interne arbeid og møtene med innbyggere og samarbeidspartnere. Kommunen har tre hovedsatsingsområder i kommuneplanen, og som skal bidra til å skape ei stolt og bærekraftig framtid for verdalssamfunnet:

- Livskraftig, attraktiv og miljøvennlig – i førersetet for grønn omstilling og grønne verdier

- Inkluderende, raus og mangfoldig – bygd på verdighet, mestring og gode menneskemøter

- Skapende, kompetent og framtidsrettet – en offensiv drivkraft i Trøndelag

Verdal kommune er tradisjonelt et jordbrukssamfunn, men har etter etableringen av Aker Verdal på slutten av sekstitallet blitt et industrityngdepunkt i Midt-Norge. Verdal er hjemkommunen til landets tredje største industripark – en viktig faktor for å forklare kommunens sterke velstands- og befolkningsvekst de siste 50 år. Verdal er spesielt kjent for sitt yrende kulturliv, ikke minst et sterkt amatørteatermiljø som har fostret flere av Norges mest kjente skuespillere.

Kommunen har gode muligheter for friluftsliv fra hav til fjell. Med sine 1000 årsverk er kommunen Verdals største arbeidsgiver. Verdal kommune leverer årlig tjenester til sine 15.000 innbyggere tilsvarende en brutto produksjonsverdi på over 1,3 milliarder kroner.    

Slik behandler vi søknader
Verdal kommune praktiserer meroffentlighet, jf. Offentleglova § 11.

Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Opplysninger om søker kan gjøres offentlig selv om søker selv har bedt om konfidensiell behandling. Søkeren varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge, jfr. offentleglova § 25, slik at vedkommende gis anledning til å vurdere om søknaden likevel opprettholdes.

Verdal kommune ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, eventuelle funksjonsnedsettelser og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet.

Arbeidsoppgaver

* observere helsetilstand og iverksette tiltak ut ifra observasjoner

* gi praktisk bistand og helsehjelp ut fra den enkeltes vedtak

* følge tiltak i pasientjournal for å sikre lik praksis og måloppnåelse i oppfølging

* dokumentere fortløpende i pasientjournal for å sikre dokumentasjonsplikten

* ivareta primærkontaktoppgaver herunder pårørendesamarbeid

* holde seg faglig oppdatert

* bistå beboerne i en aktiv hverdag

* utføre oppgaver som personlig hygiene, praktisk hjelp i hjemmet, matlaging og handling

* følge til avtaler og aktiviteter

* bistå med tøying og trening

* være med på turer

* delta i gode samtaler og bidra med en hjelpende hånd der det trengs

Kvalifikasjoner

Du er autorisert helsefagarbeider og har erfaring fra å jobbe med mennesker med utviklingshemming.

Andre fagprofesjoner med erfaring fra arbeid i bofellesskap med mennesker med utviklingshemming kan vurderes.

Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig, samt god språkforståelse.

Du har førerkort klasse B.

Politiattest må fremlegges før tiltredelse av stillingen.

Personlige egenskaper

Vi ønsker å rekruttere deg som er god på relasjonsbygging, har gode observasjonsferdigheter, og liker å jobbe målrettet sammen med kollegaene dine for å oppnå selvstendighet og mestringsfølelse til den enkelte beboer.

Du liker å jobbe i team sammen med andre, men også selvstendig, og holder deg faglig oppdatert og bidrar aktivt inn i avdelingsmøter.

Du må være sosial, selvstendig og ha evnen til å trå til, men også til å trekke deg tilbake når det er behov for det.

Du har erfaring fra å jobbe med mennesker med utviklingshemming, og forstår viktigheten av at måloppnåelse nås gjennom lik praksis.

Du er vant til å jobbe ut fra vedtak, og har erfaring fra å være primærkontakt, og med pårørendesamarbeid.

Du er myndiggjort og følger de prosedyrer og retningslinjer som ligger i Verdal kommune.

Du er positiv, fleksibel og løsningsorientert, og bidrar aktivt til å skape et godt arbeidsmiljø.

Vi tilbyr

* En spennende arbeidshverdag med varierte arbeidsoppgaver

* Et sterkt faglig og sosialt fellesskap med mulighet til å utvikle seg og sine faglige ferdigheter

* Et godt arbeidsmiljø med god takhøyde, både i og utenfor jobb

* En jobb med mening

* God opplæring i fagsystemer og journalsystemer

* Lønn etter gjeldende tariffavtaler

Kontaktinformasjon

Heidi Størseth-Vejdegren, Avdelingsleder Veslefrikk, +47 94853107

Arbeidssted

Ringveg Nord 3
7654 VERDAL

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Verdal kommune

Referansenr.: 4970732113
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 02.06.2025
Søknadsfrist: 06.06.2025

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse