Seksjonen har en sammensatt pasientgruppe med tanke på alder, diagnoser og problemstillinger. Som ansatt hos oss vil du få spennende og faglige utfordringer i et aktivt miljø. Vi ønsker å gjøre hverdagen så verdifull som mulig for våre pasienter ut i fra den situasjonen de befinner seg i.

Skedsmotun bo- og behandlingssenter er utstyrt med mye velferdsteknologi som gjør hverdagen for beboere og medarbeidere bedre. Velferdsteknologien legger til rette for at pasientene opplever verdighet og trygghet tilpasset sine behov. Skedsmotun bo og behandlingssenter er en av syv institusjoner i Lillestrøm kommune. Skedsmotun bo- og behandlingssenter ligger sentralt plassert ved Skedsmokorset. Tilsammen er vi tre korttidsseksjoner, i tett samarbeid med fysio- og ergoterapitjenesten og legetjenesten.

Post 1 har 25 pasientplasser
Post 2 har 21 pasientplasser
Post 3 har 16 pasientplasser

Vi søker sommervikarer i perioden 23.juni og ut 17.august. Det ønskelig med vikarer som kan jobbe hele perioden. Opplæring vil tilpasses, og tidligere oppstart vil kunne være aktuelt.

Stillingsstørrelse igjennom perioden vil kunne variere, men vi ønsker fortrinnsvis å planlegge for turnus i 80% stillinger.

Du vil få en turnus før oppstart, og det vil være mulig å komme med ønsker i forhold til denne. Vi søker vikarer til både dag, kveld og natt, og det vil være mulig å fortsette som timevikar etter sommerferien. Vi vil prioritere søkere med helsefaglig utdanning.

Vil du være med og gjøre en forskjell i eldreomsorgen?

Arbeidsoppgaver

Utøve helhetlig pleie og omsorg til pasienter etter gjeldene lover, krav og forskrifter.
Sikre gode pasientforløp, med pasienten i fokus.
Ansvar blir gitt etter type erfaring og utdanning.
Sørge for at våre pasienter opplever trygghet, blir verdsatt og behandlet med respekt
Sikre god kontakte med og oppfølging av pårørende
Bruk av fagsystemet Gerica, og sikre dokumentasjon (utarbeide tiltaksplaner og daglig dokumentasjon)

Kvalifikasjoner

Du har helsefaglig utdanning, med erfaring fra norsk helsevesen, gjerne fra korttidsavdeling
Du er interessert i geriatri og demens / psykisk helse
Du interesserer deg for fagutvikling og kvalitet i tjenesten
Du har IKT-kunnskaper, og kjennskap til vårt fagsystem Gerica er en fordel.
Du behersker norsk skriftlig og muntlig, og har god kommunikasjonsevne. Krav om bestått Norskprøve B2, både skriftlig og muntlig.
Du har gyldig politiattest, som ikke er eldre enn 3 måneder. Politiattesten må fremlegges før tiltredelse
Vi ber om at HPR-nr oppgis i søknadsteksten

Vitnemål og attester må lastes opp her i rekrutteringsportalen Webcruiter
Vi gjør oppmerksom på at dokumentasjon på blant annet avtjent verneplikt og omsorg for barn, eldre eller syke også kan gi uttelling på lønnsansiennitet.

Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir; https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet

Personlige egenskaper

Du har humør og raushet, og bidrar til et godt arbeidsmiljø
Du innehar gode samarbeidsevner og stor grad av fleksibilitet
Du har et stort engasjement for eldreomsorg
Du har evne til å kommunisere og skape gode relasjon med pasienter, pårørende og kolleger
Er løsnings- og handlingsorientering
Tar initiativ, og er trygg på deg selv
Du evner å arbeide selvstendig og i team
Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

Trivelige, nysgjerrige, engasjerte og dyktige kollegaer med godt samhold og mye humor
En interessant og utfordrende jobb med varierte arbeidsoppgaver
Et sterkt fagmiljø med fokus på utvikling, og å gi gode tjenester gjennom et tverrfaglig samarbeid
Opplæring og veiledning
Mulighet til å gjøre en forskjell for mange mennesker
Gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring som gjelder på fritid
Bedriftsidrettslag med gode tilbud til medlemmer
Lønn blir fastsatt etter reglene i hovedtariffavtalen, utdanning og ansiennitet.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp i samsvar med offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjonen ikke tas til følge.

Kontaktinformasjon

Ann-Kristin Nyland, Seksjonsleder - post 1, +4793627446
Jelena Gajic, Seksjonsleder - post 2, +4747792819
May Britt Øyen, Seksjonsleder - post 3, +4794016310

Arbeidssted

Husebyveien 18
2020 Skedsmokorset

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Lillestrøm kommune

Referansenr.: 4932845331
Stillingsprosent: 80%
Sommerjobb
Startdato: 23.06.2025
Sluttdato: 17.08.2025

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse