Tjeneste for funksjonshemmede (TFF) består av bofellesskap som er organisert som selvstyrte arbeidslag. Noen av våre fokusområder er å gi våre brukere en meningsfylt hverdag, bidra til god brukermedvirkning og hele tiden utvikle den faglige kvaliteten på våre tjenester.

Er du en som tar utfordringer og liker å jobbe tverrfaglig, tar en diskusjon, er klar for gode kollegaer og er faglig reflektert? Da er du den vi er ute etter. Det er også bra dersom du har humor og gode replikker, samt liker å ta i et tak.

Vi har turnus med lange vakter, med arbeid hver 3 helg. Arbeidsoppgavene kan oppleves som psykisk og fysisk krevende.

Dersom du starter i stilling hos oss og flytter til Hamar vil du få mulighet til å søke startlån for å kunne kjøpe bolig i Hamar kommune. Dette gir deg mulighet for å låne 100% av kjøpesummen uten egenkapital. Se under vi tilbyr for utdypende informasjon.

Hamar kommune har egen lønnsstige for sykepleiere, vernepleiere og 3-årig med krav til ytterligere spesialisering som jobber turnus som gir kr. 35 000,- over garantilønnen i hovedtariffavtalen.

Arbeidsoppgaver

Praktisk bistand og veiledning til brukere
Målrettet miljøarbeid
Ansvar for legemiddelhåndtering
Ivareta rollen som primærkontakt
Bidra til tverrfaglig samarbeid i en hektisk hverdag
Veiledning til kollegaer
Ansvar for tiltaksplaner, og dokumentere i fagsystemet Gerica
delta på skriving av vedtak kap 9

Kvalifikasjoner

Autorisert vernepleier
Ønskelig med erfaring fra arbeid med mennesker med funksjonshemming og epilepsi
Kunnskap og erfaring med målrettet miljøarbeid
Ha god kjennskap til utfordrende adferd
Kjennskap til TKH, og kunne benytte dette
Kjennskap til Helse- og omsorgstjenestelov kap. 9 (tvang og makt) og kap 4A
Kunne delta på å lage vedtak i kap. 9
Kunnskap om relevant lovverk
Erfaring og interesse for å veilede andre kollegaer i faglige utfordringer
Erfaring med pårørendearbeid
Erfaring fra- og/eller kjennskap til kommunehelsetjenesten
Kjennskap til velferdsteknologi
Arbeids- og oppholdstillatelse
Gode IKT kunnskaper, gjerne erfaring med fagsystemene Gerica og EQS
Det er krav om førerkort for tiltredelse i stillingen
Det er ønskelig med kunnskap om tegn til tale

Personlige egenskaper

Fleksibel, å delta på endringsprosesser
Være løsningsorientert, og ha godt humør
Selvstendig og ansvarsbevisst
Motivert, engasjert og strukturert
Ha evne til å gi omsorg og trygghet
Faglig pådriver og en god rollemodell
Være med å utvikle arbeidsplassen
Gode kommunikasjonsferdigheter og samarbeidsevner
Gode ferdigheter i relasjonskompetanse
Gode fremstillingsevner, både skriftlig og muntlig norsk
Personlig egnethet vil bli vektlagt
Oppfordrer menn til å søke

Vi tilbyr

God opplæring og veiledning
Et godt og spennende fagmiljø med varierte oppgaver
Et positivt og trivelig arbeidsmiljø sammen med dyktige kollegaer
Mulighet for å være med på å utvikle tjenestetilbudet
Hamar kommune har behov for sykepleiere/vernepleiere, og tilbyr deg som ønsker å jobbe og bo i kommunen muligheten til å søke startlån til bolig. For å søke må du ha minst 50% fast stilling som sykepleier eller vernepleier, eller ha fått tilbud om stilling og skal takke ja.
Startlånet kan kun brukes til å kjøpe bolig i Hamar kommune. Du trenger ikke egenkapital for å få startlån, og du kan låne 100% av kjøpesummen. Betingelsen er at du må ha betjeningsevne for lånet, og ikke har mulighet til å få lån i vanlig bank.
Mer informasjon finner du her: https://www.hamar.kommune.no/startlan/#:~:text=Startl%C3%A5n%20fra%20Husbanken%20er%20for%20personer%20som%20ikke%20f%C3%A5r%20l%C3%A5n

FELLES FOR ANSATTE I HAMAR KOMMUNE:

Lønn etter sentrale og lokale avtaler
Hamar kommune er en IA-bedrift og prioriteter bedriftsinternt attføringsarbeid
Det tas forbehold om interne omrokkeringer på grunn av attføringsarbeid og overtallighet
For stillinger der det er krav om førerkort, må dette fremlegges før tiltredelse
Arbeidstakere ansettes i Hamar kommune på de vilkår som fremgår av lover, reglement og tariffavtaler, herunder medlemskap i KLP
Den som tilsettes må før tiltredelse gi bekreftede opplysninger om tuberkuloseforhold/tuberkulinstatus og MRSA-status på eget skjema som vedlegges tilbud om stilling
Fra 1. januar 2017 kreves politiattest for alle som yter tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4. Attesten må forevises før tiltredelse

Kontaktinformasjon

Pettersen, Helge Gunnar, Enhetsleder, 90676036

Arbeidssted

Vangsvegen 51
2317 Hamar

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Hamar kommune

Referansenr.: 4898562292
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 12.01.2025

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse