Styrar er fagleg og administrativ leiar for barnehagen og rapporterer direkte til kommunalsjef for oppvekst. Sundre barnehage har 6 avdelingar, totalt 108 plassar og ca 34 årsverk. Sundre barnehage har assisterande styrar i 100% stilling.

Sundre barnehage har eit stort og variert uteområde, med eigen leirplass, potetåker og små grønnsakskasser. Nærmaste nabo er Ål skulepark som er eit tilrettelagt park- og aktivitetsområde med bl.a. hinderløype, klatrestativ og plass for ballaktivitet. Det er gangavstand til Ål kulturhus og til Ål Idrettspark på Bråta.

I Sundre barnehage

skal vi sjå på alle menneske som like verdifulle og møte kvarandre med varme, interesse og respekt. Dette gjeld i alle møter mellom barn-barn, barn-vaksen, vaksen-vaksen
skal gode møter mellom menneske hjelpe barna til å utvikle evna til å balansere individuelle behov opp mot gruppa sine behov
ser vi på leik som barnas viktigaste aktivitet, der mykje av barnas læringsprosessar skjer. Dei tilsette skal vere aktivt deltakande i leiken til barna
ynskjer vi ein kvardag der positivitet og glede står i fokus

Les meir om barnehagen, oppvekstsektoren og Ål kommune på kommunen sine heimesider; www.aal.kommune.no/

Arbeidsoppgåver:

overordna ansvar for drift av barnehagen
personal-, fag- og økonomiansvar
vidareutvikle barnehagen
leie og utvikle det pedagogiske arbeidet
styrke samarbeidet på tvers av avdelingar og andre aktørar i kommunen
sikre godt samarbeid med føresette

Kvalifikasjonar:

pedagogisk utdanning på høgskule-/universitetsnivå
digital kompetanse

Ønskeleg:

leiarerfaring
vidareutdanning innan administrasjon
styrarutdanning

Personlege eigenskapar:
Det blir lagt stor vekt på personlege eigenskapar. Vi søkjer etter deg som

brenn for barnehageyrket og barnas beste
er innovativ, har evne til planlegging og gjennomføring, både på kort og lang sikt
er oppdatert innanfor barnehagefeltet
er resultat- og løysingsorientert
har god økonomisk forståing
har evne til å arbeide strukturert og sjølvstendig
har erfaring med og evne til leiing i utviklingsarbeid
er ein tydeleg, trygg og synleg leiar som har evne til å engasjere, motivere, inkludere og inspirere til felles innsats
er raus, fleksibel, har godt humør og trivst med ein travel kvardag med varierte oppgåver
har evne og vilje til kommunikasjon og samarbeid med barn, tilsette, føresette og andre samarbeidspartar
har god formidlingsevne muntleg og skriftleg

Ål kommune nyttar nynorsk som målform.

Vi tilbyr:

ein framtidsretta, variert og utfordrande jobb
eit solid og sterkt fagmiljø med gode vilkår for fagleg utvikling
eit triveleg arbeidsmiljø med dyktige og erfarne medarbeidarar
eit godt etablert tverrfagleg samarbeid
eit godt samarbeid mellom barnehagane i kommunen
leiarstøtte, stor tillit, ansvar og nødvendig mynde
moglegheit for vidareutdanning og leiarutvikling
god pensjonsordning
løn etter avtale. Arbeidsforholdet er regulert av Hovudtariffavtala

Politiattest og søknad:

vitnemål og attestar legg du inn saman med søknaden
den som vert tilsett må legge fram politiattest ikkje eldre enn tre månader
kommunen følgjer offentleglova § 25 ved eventuell offentleggjering av søkjarlista

Velkomen som søkjar!

Link til søknadsskjema: Søk her

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse