Avdeling for habilitering er en av seks avdelinger i Barne- og ungdomsklinikken. Vi gir spesialiserte habiliteringstjenester til barn og unge til og med 17 år som har medfødt eller tidlig ervervet, kompleks funksjonsnedsettelse. Dette inkluderer barn og unge med utviklingshemming, autismespekterforstyrrelse, cerebral parese eller genetisk syndrom. Vårt bidrag foregår alltid i dialog med kommuner/bydeler, og skal støtte opp under deres egen kompetanse og innsats for barna og deres familier.

Avdelingen har 55 fagstillinger, hvorav ni vernepleiere. Vi har også erfarne psykologer, spesialpedagoger, barneleger, sosionomer og andre faggrupper som til sammen utgjør et interessant og sterkt tverrfaglig miljø. Vi har et høyt arbeidstempo, og er opptatt av å sikre faglig spesialisering og fordypning for alle medarbeidere. Arbeidet foregår på dagtid, både inne på avdelingen og ambulant arbeid i vårt opptaksområde.

Du vil jobbe tett med andre vernepleiere og inngå i samarbeid med leger, psykologer og andre faggrupper på avdelingen. Sammen vil dere ha ansvar for kartlegging av utfordrende atferd og gi veiledning på forebyggende tiltak. Veilede og bistå kommuner/bydeler i sitt viktige arbeid med helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9 vil være sentralt i arbeidet.

Vi gir grundig opplæring. Interesserte oppfordres til å ta kontakt for mer informasjon!
Stillingens innhold og oppgaver kan endre seg over tid i tråd med avdelingens utvikling.

Akershus universitetssykehus HF er en arbeidsplass med stort mangfold. Det er en klar styrke, og avgjørende for å løse våre mange oppgaver innen pasientbehandling, pasientoppfølging, forskning og undervisning. Vi ønsker oss derfor også et mangfold av søkere til ledige stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uavhengig av identitet og bakgrunn. Arbeidsgiver tar forbehold om endring av arbeidssted, arbeidsoppgaver og ansvarsområde ved behov.

Arbeidsoppgaver

Veilede kommunale instanser i forebygging av alvorlig utfordrende atferd
Veilede sentrale fagpersoner i kommunen f.eks. ved bolig, avlastning eller skole
Bistå kommuner i vurderinger ved bruk av makt og tvang
Bistå med veiledning og rådgivning i kommunens arbeid med aktuelt lovverk, herunder HOL kap. 9 og veiledning til utarbeidelse av vedtak
Bidra til systemrettede kompetansehevingstiltak til kommunene på alvorlig utfordrende atferd og HOL kap. 9
Anbefale tiltak rundt pasienten på ulike arenaer, både på individ- og systemnivå
Sakkyndige uttalelser til statsforvalteren
Samarbeid med andre aktuelle instanser
Inngå i tverrfaglige kartlegginger og vurderinger

Kvalifikasjoner

Vernepleier med relevant videreutdanning. Personer med tilsvarende realkompetanse oppfordres også til å søke
Erfaring med HOL kapittel 9 og tilknyttet rundskriv vektlegges
Bred erfaring fra arbeid med autismespekterforstyrrelse og psykisk utviklingshemming eller andre diagnoser/syndromer
Arbeid med forebygging og miljøterapeutiske tiltak rettet mot alvorlig utfordrende atferd og psykisk uhelse
Erfaring med målrettet miljøarbeid i omsorgsbolig, dagsenter eller avlastning
Utpreget god skriftlig og muntlig formidlingsevne
Kunnskap om og erfaring med anvendt atferdsanalyse
Høy grad av rollebevissthet
Erfaring med veiledning av kollegaer på individ og gruppenivå
Erfaring med observasjon og kartlegging er en fordel
Fortrolig med å håndtere komplekse og alvorlige saker, der mange aktører er involvert
Fordel med erfaring fra samarbeid med habiliteringstjenesten
Førerkort

Personlige egenskaper

Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
Komfortabel i veiledningsrollen
Interesse og motivasjon for tolkning av lovtekst
Selvstendig og strukturert i ditt arbeid
Motivert for å holde kurs, veiledningsgrupper og lede større møter
Interesse for arbeid med flerkulturelle målgrupper
Ønske om å videreutvikle deg faglig
Du ønsker å være del av et arbeidsmiljø med høy kompetanse med innholdsrik arbeidshverdag

Vi tilbyr

Lønn og vilkår i henhold til Ahus policy og gjeldende avtaler
Fokus på faglig utvikling og mulighet til å dra på relevante konferanser for å øke din kompetanse
Sertifisering i ulike relevante kartleggingsverktøy etter behov
Tid til faglig oppdatering
Fleksibel arbeidstid med kjernetid
Et engasjert og tverrfaglig miljø med høy kompetanse
Bidra i videreutviklingen av en stor habiliteringsavdeling i spesialisthelsetjenesten

Som ansatt ved Ahus vil du spille en nøkkelrolle i å løse vårt viktige samfunnsoppdrag!

Hos oss setter vi stor pris på både din trivsel og ditt engasjement – både på jobb og i fritiden. Hos oss får du tilgang til et rikt og variert kultur- og fritidstilbud som gir deg muligheten til å koble av, ha det gøy og bygge fellesskap på tvers av avdelinger.

Vårt bedriftsidrettslag byr på et bredt spekter av innendørs og utendørs aktiviteter som fremmer trivsel og samhold. I tillegg kan du delta i kor, revygruppe, eller benytte deg av våre ferieleiligheter, hytter og en rekke andre spennende kulturtilbud, rabatter og fordeler.

Ahus har også flere personalbarnehager og alle som har et ansettelsesforhold ved foretaket kan søke plass, uavhengig av hvilken kommune de bor i. Barnehagene ligger i umiddelbar nærhet til vår lokasjon på Nordbyhagen.

Som ansatt kan du leie bolig av Ahus på Nordbyhagen eller Ahus Kongsvinger. Boligene varierer i størrelse fra 1-roms til 4- roms leiligheter i blokker, rekkehus og småhus.

Les mer om alle våre tilbud for våre ansatte her: www.ahus.no/om-oss/ansatte

Kontaktinformasjon

Mikkel Klein, Seksjonsleder, +4792631779, mikkel.klein@ahus.no

Arbeidssted

Sykehusveien 25
1474 Nordbyhagen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Akershus universitetssykehus HF

Referansenr.: 5014919426
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 28.09.2025

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse