Vernepleier - Habilitering barn og unge

Avdeling for habilitering er en av seks avdelinger i Barne- og ungdomsklinikken. Vi gir spesialiserte habiliteringstjenester til barn og unge til og med 17 år som har medfødt eller tidlig ervervet, kompleks funksjonsnedsettelse. Dette inkluderer barn og unge med utviklingshemming, autismespekterforstyrrelse, cerebral parese eller genetisk syndrom. Vårt bidrag foregår alltid i dialog med kommuner/bydeler, og skal støtte opp under deres egen kompetanse og innsats for barna og deres familier.

Avdelingen har 55 fagstillinger, hvorav ni vernepleiere. Vi har også erfarne psykologer, spesialpedagoger, barneleger, sosionomer og andre faggrupper som til sammen utgjør et interessant og sterkt tverrfaglig miljø. Vi har et høyt arbeidstempo, og er opptatt av å sikre faglig spesialisering og fordypning for alle medarbeidere. Arbeidet foregår på dagtid, både inne på avdelingen og ambulant arbeid i vårt opptaksområde.

Du vil jobbe tett med andre vernepleiere og inngå i samarbeid med leger, psykologer og andre faggrupper på avdelingen. Sammen vil dere ha ansvar for kartlegging av utfordrende atferd og gi veiledning på forebyggende tiltak. Veilede og bistå kommuner/bydeler i sitt viktige arbeid med helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9 vil være sentralt i arbeidet.

Vi gir grundig opplæring. Interesserte oppfordres til å ta kontakt for mer informasjon!
Stillingens innhold og oppgaver kan endre seg over tid i tråd med avdelingens utvikling.

Akershus universitetssykehus HF er en arbeidsplass med stort mangfold. Det er en klar styrke, og avgjørende for å løse våre mange oppgaver innen pasientbehandling, pasientoppfølging, forskning og undervisning. Vi ønsker oss derfor også et mangfold av søkere til ledige stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uavhengig av identitet og bakgrunn. Arbeidsgiver tar forbehold om endring av arbeidssted, arbeidsoppgaver og ansvarsområde ved behov.

Arbeidsoppgaver

• Veilede kommunale instanser i forebygging av alvorlig utfordrende atferd
• Veilede sentrale fagpersoner i kommunen f.eks. ved bolig, avlastning eller skole
• Bistå kommuner i vurderinger ved bruk av makt og tvang
• Bistå med veiledning og rådgivning i kommunens arbeid med aktuelt lovverk, herunder HOL kap. 9 og veiledning til utarbeidelse av vedtak 
• Bidra til systemrettede kompetansehevingstiltak til kommunene på alvorlig utfordrende atferd og HOL kap. 9 
• Anbefale tiltak rundt pasienten på ulike arenaer, både på individ- og systemnivå
• Sakkyndige uttalelser til statsforvalteren
• Samarbeid med andre aktuelle instanser
• Inngå i tverrfaglige kartlegginger og vurderinger
  

Kvalifikasjoner

• Vernepleier med relevant videreutdanning. Personer med tilsvarende realkompetanse oppfordres også til å søke
• Erfaring med HOL kapittel 9 og tilknyttet rundskriv vektlegges
• Bred erfaring fra arbeid med autismespekterforstyrrelse og psykisk utviklingshemming eller andre diagnoser/syndromer 
• Arbeid med forebygging og miljøterapeutiske tiltak rettet mot alvorlig utfordrende atferd og psykisk uhelse
• Erfaring med målrettet miljøarbeid i omsorgsbolig, dagsenter eller avlastning
• Utpreget god skriftlig og muntlig formidlingsevne 
• Kunnskap om og erfaring med anvendt atferdsanalyse
• Høy grad av rollebevissthet
• Erfaring med veiledning av kollegaer på individ og gruppenivå
• Erfaring med observasjon og kartlegging er en fordel
• Fortrolig med å håndtere komplekse og alvorlige saker, der mange aktører er involvert
• Fordel med erfaring fra samarbeid med habiliteringstjenesten
• Førerkort
  

Personlige egenskaper

• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Komfortabel i veiledningsrollen
• Interesse og motivasjon for tolkning av lovtekst 
• Selvstendig og strukturert i ditt arbeid
• Motivert for å holde kurs, veiledningsgrupper og lede større møter
• Interesse for arbeid med flerkulturelle målgrupper
• Ønske om å videreutvikle deg faglig
• Du ønsker å være del av et arbeidsmiljø med høy kompetanse med innholdsrik arbeidshverdag
  

Vi tilbyr

• Lønn og vilkår i henhold til Ahus policy og gjeldende avtaler
• Fokus på faglig utvikling og mulighet til å dra på relevante konferanser for å øke din kompetanse
• Sertifisering i ulike relevante kartleggingsverktøy etter behov 
• Tid til faglig oppdatering
• Fleksibel arbeidstid med kjernetid 
• Et engasjert og tverrfaglig miljø med høy kompetanse
• Bidra i videreutviklingen av en stor habiliteringsavdeling i spesialisthelsetjenesten 
  

Som ansatt ved Ahus vil du spille en nøkkelrolle i å løse vårt viktige samfunnsoppdrag!Hos oss setter vi stor pris på både din trivsel og ditt engasjement – både på jobb og i fritiden. Hos oss får du tilgang til et rikt og variert kultur- og fritidstilbud som gir deg muligheten til å koble av, ha det gøy og bygge fellesskap på tvers av avdelinger.Vårt bedriftsidrettslag byr på et bredt spekter av innendørs og utendørs aktiviteter som fremmer trivsel og samhold. I tillegg kan du delta i kor, revygruppe, eller benytte deg av våre ferieleiligheter, hytter og en rekke andre spennende kulturtilbud, rabatter og fordeler.Ahus har også flere personalbarnehager og alle som har et ansettelsesforhold ved foretaket kan søke plass, uavhengig av hvilken kommune de bor i. Barnehagene ligger i umiddelbar nærhet til vår lokasjon på Nordbyhagen. Som ansatt kan du leie bolig av Ahus på Nordbyhagen eller Ahus Kongsvinger. Boligene varierer i størrelse fra 1-roms til 4- roms leiligheter i blokker, rekkehus og småhus. 

Les mer om alle våre tilbud for våre ansatte her: www.ahus.no/om-oss/ansatte 

Kontaktinformasjon

Mikkel Klein, Seksjonsleder, +4792631779, mikkel.klein@ahus.no

Arbeidssted

Sykehusveien 25
1474 Nordbyhagen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Akershus universitetssykehus HF

Referansenr.: 5014919426
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 28.09.2025