Klinikk for rus- og avhengighetsmedisin ved St. Olavs hospital HF tilbyr tverrfaglig spesialisert rusbehandling (TSB) til hele helseregionen. Klinikken består av tre kliniske avdelinger: Poliklinikk og LAR, Allmenn døgn og Krise-korttid døgn/rusakutt. I tillegg har vi et kompetansesenter for rus (KoRus), et lærings- og mestringssenter (LMS) og en egen forsknings- og utviklingsseksjon. Klinikken holder til i Klostergata, i nærheten av de fleste øvrige klinikker ved St. Olavs hospital, og vårt felles motto er: «Et godt møte mellom mennesker!»

Ved Krise-korttid og rusakutt er det nå ledig en fast 100 % stilling som sykepleier/vernepleier i dag/aften-turnus med arbeid pt. hver 5.helg (12 timersvakter).

Avdelingen har 17 senger og tilbyr både krise- og korttidsbehandling, samt akuttinnleggelser for pasienter med rusmiddelproblematikk. Rusakuttfunksjonen har døgnkontinuerlig inntak og tilbyr medikamentell abstinensbehandling i inntil 72 timer. Det er etablert standardiserte pasientforløp, og avdelingen har et særskilt ansvar for vurdering og oppfølging av akutte rusrelaterte tilstander.

Arbeidet i rusakutt innebærer tett oppfølging av pasienter i en sårbar og ustabil fase, og stiller høye krav til både faglig kompetanse og evne til å skape trygghet og struktur. I denne rollen vil du møte komplekse og sammensatte problemstillinger, der både psykisk og somatisk helse står sentralt. Vi søker derfor en medarbeider med god somatisk kompetanse, som er trygg i akutte situasjoner og har erfaring med observasjon, vurdering og håndtering av somatiske symptomer og abstinenser.

Som en del av et tverrfaglig team vil du bidra til helhetlig pasientbehandling gjennom miljøterapi, medikamenthåndtering, samarbeid med pårørende og nettverk, samt dokumentasjon og faglig utvikling. Du vil jobbe i et engasjert og kompetent fagmiljø som er i kontinuerlig utvikling for å møte pasientenes behov på best mulig måte.
Vi ser etter deg som er faglig trygg, relasjonssterk og fleksibel, og som ønsker å bidra til et inkluderende og støttende arbeidsmiljø. Stillingen gir gode muligheter for faglig utvikling innen et spennende og viktig fagfelt.

Ved interne omrokkeringer og eventuelle opprykk kan annen stillingsprosent bli aktuell. Oppstart etter avtale, men gjerne 01.04.2026.

Arbeidsoppgaver

Utføre helhetlig sykepleie og miljøterapeutisk arbeid i tråd med avdelingens behandlingsmodell og pasientenes individuelle behov
Ivareta pasientenes somatiske helse, inkludert medikamenthåndtering, observasjon og oppfølging av abstinenssymptomer og andre somatiske tilstander
Mottak og initial vurdering av øyeblikkelig hjelp-pasienter, inkludert observasjon, kartlegging og oppstart av nødvendige tiltak
Bidra aktivt i utredning, behandling og oppfølging av pasienter i både kortvarige og lengre behandlingsforløp
Fremme god søvnhygiene med særlig fokus på ikke-medikamentelle tilnærminger til søvnproblematikk
Delta i tverrfaglig samarbeid og bidra til helhetlig pasientforløp på tvers av klinikkens døgnavdelinger
Utføre systematisk og faglig forsvarlig dokumentasjon i henhold til gjeldende lovverk og interne rutiner
Bidra til fagutvikling og kvalitetsforbedring i avdelingen gjennom deltakelse i internundervisning, refleksjonsgrupper og forbedringsarbeid
Aktivt bidra til et trygt, inkluderende og utviklende arbeidsmiljø gjennom samarbeid, åpenhet og faglig engasjement
Veilede og støtte studenter og nyansatte ved behov

Kvalifikasjoner

Norsk autorisasjon som sykepleier/vernepleier
Videreutdanning innen relevante fagområder
Beherske norsk for muntlig og skriftlig kommunikasjon
Ønskelig med arbeidserfaring fra rus eller psykiatri
Ønskelig med erfaring fra akuttarbeid
Erfaring med håndtering av somatiske tilstander, inkludert medikamentell behandling og kliniske observasjoner vil tillegges stor vekt

Personlige egenskaper

Trygghet i å håndtere uforutsigbare situasjoner og bidra til å skape ro og struktur
Evne til å arbeide selvstendig og strukturert i et til tider høyt tempo
Gode ferdigheter i relasjonsbygging og kommunikasjon med mennesker i krise
Positiv bidragsyter til fag- og arbeidsmiljø
Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt (eks. gode kommunikasjonsevner, samarbeidsevner, fleksibilitet, engasjement).

Vi tilbyr

En arbeidsplass med en tverrfaglig personalgruppe som samarbeider tett for å sikre helhetlig og trygg pasientbehandling
Et inkluderende og støttende arbeidsmiljø med fokus på faglig fellesskap og kollegial støtte
Gode muligheter for læring, faglig utvikling og vekst som sykepleier eller vernepleier
Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver innen akutt og korttids rusbehandling
En arbeidshverdag preget av høyt tempo, faglige vurderinger og tett pasientkontakt
Gode arbeidstidsordninger med forutsigbar turnus
Fagdager og fagmøter integrert i turnus for kontinuerlig kompetanseheving
Tilgang til klinikkens treningsfasiliteter
Lønn i henhold til gjeldende overenskomster og medlemskap i offentlig pensjonsordning

Kontaktinformasjon

Sanna Sæthre Samuelsen, Seksjonsleder, +47 91320343
Anna Mihle Asklund, Seksjonsleder, 93611187

Arbeidssted

Klostergata 48
7030 Trondheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: St. Olavs hospital

Referansenr.: 5089376062
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 16.03.2026

Rapporter annonse