Om stillingen:
Vi søker deg som vil jobbe med forvaltning og videreutvikling av elektronisk pasientjournal i Helse Nord – og som ønsker å bidra til at digitale løsninger fungerer best mulig for helsepersonell i klinisk praksis. Hos oss blir du en del av tverrfaglige produktteam som jobber i skjæringspunktet mellom fag, kvalitet og teknologi. Du vil samarbeide tett med helseforetakene, leverandør og regionale/interregionale fagmiljø, og ha et helhetlig medansvar for videreutviklingen av journalsystemet gjennom hele livsløpet – fra behov og utredning til test, innføring, forvaltning og forbedring.

Om seksjonen
Seksjon for pasientjournal består i dag av 24 ansatte med arbeidssted ved flere lokasjoner. Mange av oss har bakgrunn fra helsetjenesten og kjenner både arbeidsflyt i spesialisthelsetjenesten og potensialet – og begrensningene – i systemene vi forvalter. Mye av samarbeidet foregår digitalt, blant annet via Microsoft Teams.

Klar for å bli en del av laget vårt? Ta gjerne kontakt dersom du vil vite mer!

🧰Arbeidsoppgaver og ansvarsområder

Som del av produktteam vil du blant annet arbeide med:

Produktforvaltning og videreutvikling
- Forvalte og videreutvikle elektronisk pasientjournal til det beste for helsepersonell og pasientbehandling med utgangspunkt i kliniske behov og arbeidsprosesser
- Delta i utvikling av ny og forbedret funksjonalitet sammen med leverandør og sykehus
- Sikre at løsninger støtter klinisk praksis, kvalitet og pasientsikkerhet
- Stillingen kan innebære arbeid med strukturerte journalprodukter
Endringer og oppgraderinger
- Utføre oppgaver knyttet til DIPS‑oppgraderinger
- Bidra til god håndtering av endringer og feil i systemene
Testing, kvalitet og dokumentasjon
- Teste ny og endret funksjonalitet
- Utarbeide og revidere prosedyrer og e-læring
Samhandling og produktteamarbeid
- Jobbe tett med kliniske fagmiljø for å forstå behov og sikre god verdi for brukere
- Delta i – og ved behov lede – faglige arbeidsgrupper i samarbeid med helseforetakene, andre helseregioner, leverandør
Innføring og endringsledelse
- Bidra i innføring av ny funksjonalitet i sykehusene
- Støtte helsepersonell i overgang til nye løsninger og arbeidsprosesser
- Støtte endring i arbeidsprosesser og bidra til verdi
Utredningsarbeid
- Bidra i utredningsarbeid og saksutredning
- Omsette faglige behov og føringer til beslutningsgrunnlag og forslag til løsninger
Andre oppgaver må påberegnes

👋Kvalifikasjoner

Utdanning og bakgrunn:

Helsefaglig utdanning, som for eksempel autorisert helsesekretær eller autorisert sykepleier. Relevant og lang arbeidserfaring fra sykehus med elektronisk pasientjournal kan kompensere for utdanningskravet
Videreutdanning innen IKT, helseinformatikk, digitalisering, kvalitet eller forbedringsarbeid er en fordel (men ikke et krav)

Erfaring og kompetanse

God systemforståelse og høy digital kompetanse
God forståelse og erfaring fra klinisk praksis i spesialisthelsetjenesten
God erfaring med bruk av DIPS Arena, gjerne kombinert med forståelse for systemets oppbygning og samspill med arbeidsprosesser
Evne til å analysere kliniske behov og omsette dem til funksjonelle digitale løsninger
Fordel med erfaring som superbruker eller instruktør
God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk
Forståelse for sammenhengen mellom strukturert dokumentasjon, arbeidsflyt, rapportering og kvalitet er en fordel
Fordel med erfaring innen stillingens arbeidsoppgaver

🌱Personlige egenskaper

For å lykkes og trives i denne rollen ser vi etter deg som:

Er initiativrik og proaktiv med engasjement for digitalisering og videreutvikling av helsetjenesten
Jobber strukturert og selvstendig og tar ansvar for egen fremdrift og leveranser
Har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, og evne til å bygge tillit i tverrfaglige miljøer
Er engasjert og serviceinnstilt, med forståelse for brukernes behov
Liker å lære nye ting og dele kunnskap med andre
Fleksibel og endringsvillig
Er analytisk og løsningsorientert, med evne til å se helhet, sammenhenger og konsekvenser
Har evne til å formidle og forenkle komplekst fagstoff til praktiske og forståelige løsninger

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

🎁Vi tilbyr

Hos oss i Helse Nord IKT får du en unik mulighet til å være med på å forme fremtidens digitale helsetjenester. I tillegg tilbyr vi:

✅ fleksibel arbeidstid med kjernetid fra kl. 09:00-14:30, slik at du kan tilpasse arbeidsdagen din innenfor gitte rammer

✅ inkluderende beslutningsprosesser og korte beslutningslinjer

✅ én time trening i uka - med lønn! Flere av våre lokasjoner har tilgang på treningsrom

✅ mulighet for hjemmekontor, inkludert nødvendig utstyr, bærbar PC og mobiltelefon med abonnement

✅ svært gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP, som også gir deg gunstige betingelser på boliglån og private forsikringer

✅ engasjerte kolleger som er motiverte for å gjøre en god jobb og skape gode løsninger sammen

✅ et inkluderende og sosialt arbeidsmiljø, med ulike aktiviteter på våre lokasjoner og et medarbeiderstyrt bedriftsidrettslag som arrangerer alt fra klatring til padel

✅ stilling innenfor stillingskode 3037, rådgiver med lønnsspenn NOK 550 000 - NOK 760 000. For kandidater med særlig relevant kompetanse og erfaring kan høyere lønn vurderes.

✅ stillingen vil primært ha kontorsted i Tromsø eller Harstad, men andre kontorsteder i tilknytning til våre 11 lokasjoner kan være aktuelt.

Kontaktinformasjon

Hanne-Therese Ridderseth, Seksjonsleder, +4791881024
Merethe Appelbom, Senior IT konsulent, +4791141623, Merethe.Fladseth.Appelbom@hnikt.no

Arbeidssted

Stakkevollvegen 35
9010 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Helse Nord IKT

Referansenr.: 5108697720
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 10.05.2026

Rapporter annonse