Kort om stillingen:

Lavangen kommune er vertskommune for Astafjord lønn - og regnskap, som er en interkommunal lønn- og regnskapsavdeling for kommunene Gratangen, Lavangen og Salangen. Vi har ledig 100% stilling som konsulent.

Arbeidsoppgaver:

Ajourføring av kommuneregnskapene, herunder manuell punching og maskinell bokføring/bearbeiding av bilag
Merverdiavgiftsbehandling-/oppgjør
Terminoppgjør på skattetrekk, påleggstrekk og arbeidsgiveravgift
Nettbankhåndtering, remittering og bankavstemming
Månedlige og årlige lønns-avstemminger
Dokumenthåndtering og arkivering
Årsavslutningsoppgaver
Lønns-arbeidsoppgaver kan bli aktuelt
Andre driftsoppgaver på avdelingen.

Kvalifikasjonskrav:

Relevant utdanning
Relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning.
God regnskapsforståelse
God digital forståelse og kompetanse

Personlige egenskaper:

Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
Evne til å arbeide strukturert, nøyaktig og effektivt
Evne til å se helheter og sammenhenger
Evne til å både å arbeide selvstendig og som del av et team
Engasjert og tar ansvar når det trengs
Evne til å håndtere hektiske arbeidsperioder og nesten daglige frister/forfall
Være pålitelig og etterrettelig
Deler gjerne sin egen kompetanse og ser og verdsetter andre sin kompetanse
Evne og vilje til utvikling, omstilling og bruk av digitale løsninger
Serviceinnstilt, fleksibel og løsningsorientert
Er positiv og omgjengelig og bidrar til et godt arbeidsmiljø.

Vi tilbyr:

Lavangen kommune har gode pensjonsordninger i KLP. Vi kan tilby barnehageplass, og er behjelpelig med å skaffe bolig. Ansettelse vil skje etter gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler.

Søknad sendes:

Lavangen kommune benytter elektronisk rekrutteringssystem, vi ber deg derfor fylle ut elektronisk og kun søknader mottatt via vårt system vil bli vurdert.

(Dersom du ikke søker direkte via Lavangen kommunes hjemmeside, må du gå inn på www.lavangen.kommune.no, og søke via linken "ledig stilling". Deretter finner du riktig stilling og "søk på stilling"). Attester og vitnemål må bringes med til eventuelt intervju.

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om å ikke bli oppført på søkerliste.

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse