Det er høy aktivitet på rekrutteringsområdet, og vi styrker nå det faglige teamet vårt på rekruttering.

Du vil være en av våre spesialister på rekruttering og får ansvaret for prosessene gjennom arbeid som oppstartsmøter, jobbanalyse og deltagelse i intervjuer. Du vil ha en viktig rolle som sparringspartner og faglig rådgiver for lederne våre.

Stillingen har stor grad av autonomi, og vi ser etter deg som er strukturert, og som jobber godt mot frister. Du bretter opp ermene når det trengs, og trives med å ta initiativ og sette inn støtet der det er nødvendig.

Arbeidsoppgaver

Når vi rekrutterer, er vi alltid på jakt etter dyktige folk med høyt etterspurt fagkompetanse. Det er derfor essensielt at du er ekstra opptatt av å tenke nytt, ser muligheter og ønsker å bidra til å promotere FFI som arbeidsgiver. Det kan bli aktuelt med deltakelse på karrieredager og andre profileringsaktiviteter.

Andre oppgaver er blant annet å utforme annonsetekster, kvalitetssikre innstillinger og ta tak i forbedringsområder innen området rekruttering og employer branding i samarbeid med andre. Vi ser derfor for oss at du både er god på å formulere deg skriftlig med øye for detaljer og samtidig evner å løfte blikket og tenke kontinuerlig forbedring og helhet for instituttet.

Kvalifikasjoner

Du må ha relevant bachelorgrad eller høyere, fortrinnsvis innenfor Human Resources, pedagogikk, psykologi eller liknende, men lang relevant arbeidserfaring kan kompensere for manglende formelle kvalifikasjoner. Du må kunne vise til bred erfaring med rekrutteringsarbeid fra A til Å, inkludert bistand og støtte til ledere i intervjuer. I tillegg har du jobbet som faglig ressurs sammen med både erfarne og uerfarne ledere.

Det er en stor fordel om du kjenner til lovverk og praksis for rekruttering i statlig virksomhet. Er du sertifisert bruker av testverktøyet AON, vil det vektlegges. Det er også en fordel hvis du er kjent med rekrutteringsverktøyet Webcruiter.

Personlige egenskaper

Som person er du nysgjerrig – både med tanke på egen utvikling og fordi du skal samarbeide med kolleger innenfor et titalls ulike fagområder. Du er god på å tilpasse kommunikasjonen din til ulike roller og samarbeidspartnere, og du evner å formidle det rekrutteringsfaglige inn i en kontekst som ledere forstår og ser verdien av.

Vi tilbyr

Vi kan tilby utfordrende og allsidige oppgaver i et tverrfaglig miljø. Vi har fleksibel arbeidstid, sommertid, bedriftsidrettslag, tilskuddsordning for trening på treningssenter og andre sosiale tilbud. Som ansatt ved FFI blir du medlem i Statens pensjonskasse, som tilbyr låne-, forsikrings- og pensjonsordninger.

Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uten hensyn til alder, kjønn og bakgrunn, hull i CV-en eller behov for fysisk tilrettelegging.

Stillingen lønnes som rådgiver fra kr. 610 000–720 000 per år avhengig av relevant utdanning og erfaring. For spesielt godt kvalifiserte kandidater kan høyere lønn vurderes. Det trekkes to prosent pensjonsinnskudd til Statens pensjonskasse.

Søkere til denne stillingen må kunne sikkerhetsklareres og autoriseres på nivå Hemmelig / NATO Secret. Les mer om sikkerhetsklarering på ffi.no. Prosessen for sikkerhetsklarering gjennomføres før stillingen tiltres.

Nærmere opplysninger om stillingen får du ved å kontakte HR-leder Inger Kristine Tovslid på tlf. 92 88 41 02.

Send søknad, vedlagt kopier av vitnemål fra høyere utdanning, samt attester fra arbeidserfaring som er relevante for stillingen, innen 28. april 2025.

Kontaktinformasjon

Inger Kristine Tovslid, HR-leder, 92 88 41 02

Arbeidssted

Postboks 25
2027 KJELLER

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Forsvarets forskningsinstitutt

Referansenr.: 4954174150
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 28.04.2025

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse