Du har nå muligheten til å bli en del av kontraktsoppfølgingsseksjonen i anskaffelses- og klagesaksavdelingen i Velferdsetaten. Kan dette være noe for deg?

Avdelingen har høy kompetanse på anskaffelser av helse- og omsorgstjenester og inngår rammeavtaler og følger opp disse på systemnivå på vegne av bydelene. Oslomodellen og forskrift om lønns og arbeidsvilkår i offentlige kontrakter pålegger offentlige oppdragsgivere å innta og følge opp krav til lønns- og arbeidsvilkår. Vår seksjon har ansvar for å følge opp dette i rammeavtalene som inngås med private leverandører og enkeltkontraktene som inngås av bydelene. Velferdsetaten har per i dag 76 leverandører med rammeavtale og bydelene har 246 enkeltkontrakter.

Oppfølgingsansvaret omfatter kontroll av lønns- og arbeidsvilkår hos leverandørens ansatte. Avdelingen driver i tillegg opplæring og rådgivningsvirksomhet ut mot bydelene og leverandørene. Vår visjon er å være blant de beste i landet på anskaffelser og kontraktsoppfølging av helse- og omsorgstjenester. Vi er ni ansatte i tillegg til leder på seksjonen.

Hvis du blir motivert av dette oppdraget, håper vi å høre fra deg!

Arbeidsoppgaver

Oppfølging av Oslomodellens seriøsitetskrav i etatens rammeavtaler om helse- og omsorgstjenester, herunder kontroll av leverandørenes lønns- og arbeidsvilkår og gjennomføring av risikovurderinger og utarbeidelse av oppfølgingsplaner.
Juridiske problemstillinger primært innen kontraktsrett og arbeidsrett. Helse- og omsorgsrett, personvern mv er også fagområder som kan bli berørt.
Intern og ekstern undervisning og foredrag innen eget fagområde
Den som ansettes vil kunne pålegges oppgaver innenfor hele avdelingens ansvarsområde.

Kvalifikasjoner

Fullført Cand. Jur./Master i rettsvitenskap
Erfaring fra arbeidsrett og/eller kontraktsrett
Erfaring med gjennomføring av kontroll av lønns- og arbeidsvilkår er en fordel
Svært god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk, tilsvarende minimum C1-nivå i henhold til det felles europeiske rammeverket for språk

Vi ber deg legge ved vitnemål, dokumentasjon på relevant arbeidserfaring og dokumentasjon på godkjent spesialitet sammen med søknad innen søknadsfristen.
Søkere med utenlandsk utdanning må også legge ved generell godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.

Personlige egenskaper

Et sterkt engasjement
God til å jobbe i team med personer med ulik fagbakgrunn
Ha pågangsmot, være fleksibel i forhold til arbeidsoppgaver, initiativrik og selvstendig
Stor arbeidskapasitet
Personlig egnethet vektlegges sterkt

Vi tilbyr

Spennende og varierte arbeidsoppgaver
Trivelig og inspirerende arbeidsmiljø
Nye, lekre lokaler og bedriftsrestaurant sentralt i Oslo
Dagstilling 37,55 t/uke med fleksitidsordning og avtale om hjemmekontor
Gode muligheter for både faglig og personlig utvikling
Gode tjenestepensjons- lån og forsikringsordninger i Oslo pensjonsforsikring. Som ansatt i Oslo Kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 % av din brutto lønn til pensjonsinnskudd
Stillingen lønnes som spesialkonsulent II i lønnstrinn 47 – 54, p.t. kr 766 300,- til kr 872 700,- pr. år i 100 % stilling i Oslo kommunes regulativ avhengig av kvalifikasjoner og kompetanse

Kontaktinformasjon

Inger Stavik, Seksjonssjef, 911 11 528

Arbeidssted

Hausmanns gate 21
0182 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo kommune

Referansenr.: 4989066701
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 27.08.2025

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse