Om stillingen

Norges domstoler er den tredje statsmakt og samfunnets fremste konfliktløser.

Som dommer får du arbeide med et bredt spekter av juridiske problemstillinger, bidra til konfliktløsning mellom mennesker og treffe avgjørelser som betyr mye for både menneskene og samfunnet. Det er en faglig krevende og spennende jobb, der den enkelte skal forvalte viktige samfunnsverdier som uavhengighet, rettssikkerhet og tillit.

Det blir ledig 2 embeter som tingrettsdommere ved Agder tingrett, ved rettsstedet Kristiansand. Tiltredelse etter nærmere avtale.

Arbeidsoppgaver

Dine viktigste arbeidsoppgaver:

planlegge og gjennomføre sakene på en effektiv måte
lede rettsmøter og rettsmeklinger
sikre at avgjørelsen får god kvalitet
bidra til gode fagmiljø gjennom deling av kunnskap og erfaringer

Hvem er du?

For å bli tingrettsdommer må du ha følgende kompetanse:

juridisk embetseksamen/cand.jur eller master i rettsvitenskap
relevant arbeidserfaring
bred yrkes- og livserfaring, noe du vil få bruk for i de mange ulike sakene du vil håndtere og i møte med mennesker
god skriftlig og muntlig fremstillingsevne er viktig, med et språk alle kan forstå
evnen til å se mulighetene digitale verktøy gir for å effektivisere arbeidsprosesser

Du må være norsk statsborger. Det kreves utvidet politiattest dersom du blir innstilt.

Personlige egenskaper

Det er viktig at du kjenner deg igjen i flere av følgende egenskaper:

Du har høy faglig kompetanse og gode analytiske evner.
Du må ha høy personlig integritet og kunne opptre uavhengig av partene - det er nødvendig for å skape den nødvendige tilliten.
Du må kunne kommunisere godt med alle parter, blant annet mennesker i sårbare situasjoner - livserfaring kommer derfor godt med.
Du må kunne jobbe selvstendig og ta vanskelige avgjørelser.

Personlig egnethet blir vektlagt.

Vi tilbyr

stort rom for kontinuerlig utvikling i et spennende fagmiljø
kompetanseprogram for dommere
mulighet for én måneds studiepermisjon hvert fjerde år
faglige samlinger og samarbeid med andre domstoler
gode pensjons-, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskasse

Ved ansettelse tilbys årslønn som for tiden er kr. 1 421 600,-.

Om oss

Domstolene er den tredje statsmakt. Norge har 51 domstoler med om lag 2000 medarbeidere. Som samfunnets viktigste konfliktløser er domstolene avhengige av tillit. Det innebærer at virksomheten må innfri samfunnets krav og forventninger.

Domstolene er avgjørende for at vi har et trygt og godt samfunn basert på tillit og rettssikkerhet. Alle skal ha tillit til og respektere våre avgjørelser, uavhengig av utfall. Hos oss kan hver og én få avgjort sin sak, satt strek og komme seg videre.

Med vår rolle følger et stort ansvar. Våre avgjørelser er uavhengige og upåvirket av myndigheter eller press fra andre miljøer.

Agder tingrett er lokalisert i Agder fylke, med rettssteder i Arendal, Kristiansand og Farsund. Domstolen har 70 medarbeidere, hvorav 28 i dømmende stilling. Agder tingrett har et sterkt fokus på miljø og bærekraft, og er første domstol i Norge som er miljøsertifisert (Miljøfyrtårn). I Agder tingrett vil du få et tverrfaglig arbeidsmiljø med svært kompetente kolleger som alle deler et engasjement for samfunnsoppdraget vårt.

Agder tingretts rettskrets omfatter kommunene Arendal, Birkenes, Bygland, Bykle, Evje og Hornnes, Farsund, Flekkefjord, Froland, Gjerstad, Grimstad, Hægebostad, Iveland, Kristiansand, Kvinesdal, Lillesand, Lindesnes, Lyngdal, Risør, Tvedestrand, Valle, Vegårshei, Vennesla, Åmli og Åseral.

Som tingrettsdommer i Agder tingrett må du påregne å avvikle saker og avholde rettsmøter ved alle våre tre rettssteder, og også bistå i turnusordning i helger og helligdager.

Mangfold i Norges domstoler

Det er viktig at de ansatte i norske domstoler representerer et godt mangfold med ulik bakgrunn og erfaring. Vi har i dag et rikt og flerkulturelt samfunn. Norges domstoler ønsker derfor å rekruttere flere dommere som har en flerkulturell bakgrunn og erfaring. Dette vil gi domstolene viktig kunnskap i utførelsen av samfunnsoppdraget.

Mangfold er en styrke, og vi vil tilrettelegge for ansatte med ulike behov. Les mer om muligheten for positiv særbehandling på https://arbeidsgiver.dfo.no/positivsaerbehandling.

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse