Vi søker etter en nøyaktig, omgjengelig og effektiv medarbeider til vår geodatatjeneste. Stillingen er ledig fra dags dato. Virksomheten har ansvar for reguleringsplaner, byggesaker, dispensasjoner, tilsyn, ulovlighetsoppfølging, delingssaker, seksjonering, oppmåling, kart og geodata, matrikkelføring og landbruk. Aktivitetsnivået er høyt og sakene tverrfaglig.

Du kommer til å jobbe innenfor tjenesteområdet geodata og vil samarbeide nært med flere hyggelige og kompetente kollegaer.

For tiden er arbeidsstedet i administrasjonsbygget i Sande, men flytter til nytt rådhus i Holmestrand i løpet av 2026.

Arbeidsoppgaver

Du blir engasjert i generell kartforvaltning. Vi bruker programvare fra Norconsult (WinMap) til forvaltning av våre kart- og oppmålingsdata og Acos WebSak til saksbehandling.

Primær oppgaver:
- Matrikkelføring
- Oppmålingsoppgaver
- Andre oppgaver avhengig av kompetanse/interesse:
- - Forvaltning, kontroll, drift og vedlikehold av reguleringsplaner, NVDB og FKB
  - Temakart, webkart og analyser
  - Kommuneplan kart

Oppgavene kan bli endret, og andre oppgaver kan tilkomme.

Kvalifikasjoner

Relevant utdanning og praktisert som landmåler, gjerne autorisert
Godkjent matrikkelfører
Beherske digitale kartprogram godt, fortrinnsvis WinMap
God kompetanse på bruk av ulike datasystemer
Kunnskap om SOSI filer og god forståelse av geografiske data
God norsk fremstillingsevne skriftlig og muntlig
Førerkort klasse B

Personlige egenskaper

God arbeidskapasitet og engasjement for fagområdet
Har motivasjon og evne til å tilegne deg ny kunnskap
Personlig egnethet vil bli vektlagt
Du holder tidsfrister og er nøyaktig

Vi tilbyr

Godt arbeidsmiljø med kompetente kolleger. Hos oss er vi lojale støttespillere for hele organisasjonen
Arbeidsmiljø med både nyutdannede og medarbeidere med lang erfaring, samt god alders- og kjønnsfordeling
Utfordrende og spennende arbeidsoppgaver innenfor viktige samfunnsområder
Gode faglige utviklingsmuligheter
Lett atkomst til arbeidssted med offentlig kommunikasjon og privatbil
Lønn etter avtale

Vi trekker 2% av lønnen til KLPs pensjonsordning. Dette gir deg medlemskap i en av de beste pensjonsordningene i Norge, mulighet for gunstig boliglån og gode forsikringsordninger. Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår og med de rettigheter og plikter som følger overenskomster, reglementer og lover.

Attester, vitnemål og referanser tas med ved et eventuelt intervju.

Kommunen er opptatt av mangfold og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn. Vi jobber sammen for et godt og inkluderende arbeidsmiljø.

Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig iht. offentleglova. Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge, vil søkeren varsles om dette

Link til søknadsskjema: Søk her

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse