Virksomheten Miljøtjenesten består av 6 avdelinger som er organisert med en virksomhetsleder, 3 avdelingsledere og fagleder på hvert enkelt tjenestested. Virksomheten yter tjenester til barn og voksne med ulike bistandsbehov inklusive avlastning, og et opplærings og aktivitetssenter som gir dagtilbud i nært samarbeid med boligene.

Miljøtjenestens visjon er "Rom for alle med blikk for den enkelte"

Bergertoppen gir tilbud om avlastning til familier med barn og ungdom med nedsatt funksjonsevne, og som har som mål om være et hjem utenfor hjemmet. På Bergertoppen arbeides det for å gi barn og ungdom et helhetlig tilbud, gjennom utstrakt samarbeid med pårørende og andre samarbeidspartnere. Hovedmålet med avlastningen er å tilby et trygt og godt sted for barnet/ungdommen, og at foreldrene skal oppleve reell avlastning under oppholdene. God omsorg, meningsfulle aktiviteter og utvikling hos den enkelte vil stå i fokus. Arbeid i en avlastningsbolig gir deg en spennende arbeidshverdag hvor man blir kjent med mange barn med ulike behov og utfordringer, og hvor ingen dag er lik! Dette krever fleksibilitet og et høyt faglig fokus fra deg som ansatt, sammen gjør vi hverandre gode!

Bergertoppen søker etter helsefagarbeidere til flere nattevaktstillinger.

Er du en engasjert helsefagarbeider?
Da er du den vi ser etter!
Våre medarbeidere er vår aller viktigste ressurs. Det er derfor viktig for oss at du trives på jobb og vi ønsker du skal glede deg til hver arbeidsdag sammen med oss. Vi har et svært godt arbeidsmiljø med flotte og engasjerte medarbeidere som har et felles mål om en god hverdag for både tjenestemottakere og kolleger.

Alle med lang erfaring og kompetanse fra helsesektor, samt de under utdanning oppfordres til å søke! Nesodden kommune etterstreber faglig utvikling, mangfold, raushet og likestilling.

Stillingsstørrelse:
1 x 52,82 % fast hvilende nattevaktstilling, hvor 33,1 % er betalt.
1 x 45,77 % fast hvilende nattevaktstilling, hvor 28,8 % er betalt
1 x 23,94 % fast stilling som våken nattevakt

Arbeidsoppgaver

Målrettet miljøarbeid i møte med det enkelte barn/ungdom

Ønskelig med kjennskap og erfaring fra arbeid med barn og unge med nedsatt funksjonsevne.

Delta i møtevirksomhet, fagmøter og andre kompetanseøkende tiltak.
Bidra aktivt til videreutvikling av tjenestetilbud i avdelingen.
Praktiske gjøremål og andre delegerte oppgaver fra leder.
Veiledning og praktisk bistand etter barnets/ ungdommens individuelle behov.

Må ha god skriftlig og muntlig formidlingsevne.
Må ha god forståelse og kunnskap om dataverktøy ifm rapportering, avvikshåndtering, legemiddelhåndtering, handlingsplaner mm.
Bidra til et godt arbeidsmiljø'.

Kvalifikasjoner

Helsefagarbeider med norsk autorisasjon. Oppgi HPR nummer i søknaden.

Relevant kompetanse og erfaring kan kompensere for manglende utdanning. Studenter under relevant høyskoleutdanning oppfordres til å søke.

Ønskelig med erfaring fra arbeid med barn og unge med nedsatt funksjonsevne.

Kunnskap og erfaring i bruk av relevant IKT-verktøy.
God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk, minimum B2.
Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Gyldig politiattest i henhold til Helse- og omsorgstjenesteloven §5-4 må fremvises før tiltredelse.

Personlige egenskaper

Kunne vise respekt og raushet i møtet med barna/ungdommene, og et ønske om å se det positive og mulighetene i hver enkel ungdom.
Tålmodighet og ro i arbeidet med barna/ ungdommene, og evne til å ta deres perspektiv.
Kunne skape gode relasjoner med pårørende.
Kunne være en tydelig og trygg voksen.
Kunne takle hektiske arbeidsdager med alenearbeid, bevare roen ved uforutsette hendelser.
Engasjement og faglig fokus.
Må ha høy etisk bevissthet og evne til kritisk refleksjon.
Må være lojal mot beslutninger som treffes
Må ha gode kommunikasjons- og samarbeidsferdigheter.
Bidra til å gjøre kollegaene dine gode, og gi kollegastøtte i krevende situasjoner.
Godt humør, fleksibilitet og løsningsfokus.

Vi tilbyr

Gode låne- og pensjonsordninger
Ulykkesforsikringer, også i fritiden
Bedriftsidrettslag

Turnus med gode friperioder
Turnus med arbeid hver 4.helg.

Engasjerte og gode kollegaer
En arbeidsplass som er en IA- bedrift (inkluderende arbeidsliv)
Spennende faglig arbeid som utfordrer og utvikler, og med variasjon i arbeidsdagene

Lønn etter avtale

Kontaktinformasjon

Irena Stjepanovic Vatlum (Nesodden kommune), Avdelingsleder, 454 90 677

Arbeidssted

Bergtunveien 2
1459 Nesodden

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nesodden kommune

Referansenr.: 4707420621
Stillingsprosent: 52,82, 45,77, 23,94%
Fast
Søknadsfrist: 02.10.2023

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse