Vi søker etter deg som er motivert til å inneha det politifaglig ansvaret for at etterforskingen i politistasjonsdistriktet skjer innenfor de rammer som er bestemt ved lov eller instruks og sørge for at formålet med etterforskning oppfylles.

De stillingskodene som er i denne utlysningen, samt lokasjonen Vadsø, er inkludert i en bonusordning. Du vil ha muligheten til å inngå en avtale for bonus på opptil kr. 150 000 over en periode på 2 år.

Stillingen er stedsplassert i Varanger politistasjonsdistrikt på ett av tjenestestedene til Seksjon for forebygging, politipatrulje og etterforskning.

Organisasjonen er under omstilling og noen endringer i stillingen må påregnes.
Ta kontakt med kontaktpersonen om du vil vite mer om dette.

Ønskelig med ansettelse snarest.

De som tilsettes må påregne å utføre polititjeneste i hele politistasjonsdistriktet etter behov.

Arbeidsoppgaver

Foreta innledende vurdering og kvalitetskontroll av mottatte og avgitte anmeldelser, samt fordeling av saker.
Etterforskningsledelse initialt, operasjonelt og taktisk.
Iverksette straksetterforskning i tråd med gjeldende overordnede føringer for prioriteringer av straffesaker i politidistriktet, også ved alvorlig/kritisk hendelse.
Bidra til erfaringslæring og yte god og effektiv støtte til politipatruljens politiarbeid på stedet (PPS).
Koordinere og være fast møteleder i de faste tilbakemeldingsmøtene for sin enhet.

Øvrige oppgaver:

Bidra til å videreutvikle etterforskingsfaget.
Støtte etterforskingen i de geografiske og funksjonelle driftsenhetene.
Andre oppgaver pålagt av overordnede.
Tilrettelegging for gjennomføring av etter opplæring på driftsenheten.

Kvalifikasjoner

Nødvendige krav for begge stillingskoder:

Politi(høg)skole
Videreutdanning i etterforsking og/eller bred relevant etterforskingserfaring.
Erfaring med etterforskingsledelse.
God kunnskap om de datasystemer som politiet benytter, herunder erfaring fra prosjektmodulen i Indicia.
Må kunne klareres for inntil HEMMELIG.
Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

Tilleggskrav for ansettelse som politioverbetjent:

3 års erfaring fra straffesaksarbeid
Gjennomført videreutdanning i etterforskning (VEF) eller tilsvarende videreutdanning
Funksjonsrettet ledelse for etterforskingsledere og/eller tilsvarende videreutdanning

Ønsket:

Funksjonsrettet ledelse for etterforskningsledelse
Annen relevant lederutdanning
God kjennskap til politiets oppgaver, organisering og utfordringer
Erfaring fra etterforskningsledelse

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

Personlige egenskaper

Resultatorientert med god beslutnings- og gjennomføringsevne.
Evne til å tenke helhetlig, strategisk, langsiktig og analytisk.
God evne til kommunikasjon og relasjonsbygging
God samarbeidsevne
Fleksibel, modig, handlekraftig, tydelig og effektiv.
Evne til å motivere og utvikle medarbeidere.

Som medarbeider i politiet kjennetegnes du av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Vi jobber sammen for fellesskapets beste i tråd med lover, regler og våre verdier. Du kan lese mer i vår medarbeiderplattform og i våre etiske retningslinjer.

Vi tilbyr

En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi

Stillingen avlønnes følgende etter kvalifikasjoner og erfaring:
- politiførstebetjent SKO 0285, fra kr. 601 000 til kr. 700 000 brutto pr. år.
- politioverbetjent SKO 0287, fra kr. 630 000 til kr. 750 000 brutto pr. år.
I tillegg kommer de til enhver tid avtalefestede variable tillegg.
Avtale om beholderbonus ved enkelte tjenestesteder:
- 1 år - kr. 60 000
- 2 år - kr. 150 000
Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
Et godt arbeidsmiljø hvor en i tillegg får mulighet til å påvirke hvordan polititjenesten i Finnmarkpolitidistrikt skal utføres
En rekke økonomiske fordeler ved å bo i Finnmark som nedskrivning av studielån, lavere skatt og billigere strøm.
- For mer informasjon om disse fordelene se www.finnmark.no.
Mulighet for trening i arbeidstiden

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Kontaktinformasjon

Robin Fure, Politiavdelingsleder, 02800
Stein Hugo Jørgensen, Politistasjonssjef, +47 91990904

Arbeidssted

Rådhussvingen 1
9900 Kirkenes

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Finnmark politidistrikt

Referansenr.: 4936786360
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 06.04.2025

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse