Har du et brennende engasjement for helse- og omsorgstjenester til personer med ulike funksjonsnedsettelser?

Ønsker du en spennende lederstilling med engasjerte medarbeidere, høy kompetanse og et godt ledernettverk? Vår gode kollega har takket ja til nye utfordringer, og vi søker deg som ønsker å være en del av et flott, kompetent og engasjert lederteam i Bolig- og miljøarbeidertjenesten. Har du lyst å være med på å utvikle tjenestene videre kan dette være jobben for deg!

Bolig- og miljøarbeidertjenesten gir tjenester i Heldøgns omsorgsbolig, hovedsaklig til voksne personer med utviklingshemming. Virksomheten gir også tjenester i bokollektiv for eldre med demensdiagnoser. Virksomheten har per i dag 9 geografiske inndelte avdelinger. Avdelingene leder av avdelingsledere. Virksomheten gir tjenester til ca. 115 brukere fordelt på 15 ulike bofellesskap, og har ca. 270 ansatte.
Bolig- og miljøarbeidertjenesten har kvalitet i fokus og arbeider systematisk med kompetanseheving og etablering av en heltidskultur. Det arbeides med å etablere en felles faglig plattform for tjenesteytingen basert på Positiv atferdsstøtte (PAS).

I Karmøy kommune møter du svært dyktige fagfolk, med stort hjerte og engasjement for kvalitet i tjenesteytingen. Her er det stor takhøyde og et felles ønske om å sikre og levere gode helse- og omsorgstjenester til alle innbyggere i kommunen. Kommunen er opptatt av at du er engasjert og effektiv i det du gjør, har høy gjennomføringsevne og at du deler raust av din erfaring med kollegaer og bidrar til å spille hverandre gode.

Kommunen satser aktivt med å organisere arbeidet slik at det understøtter mål om heltidskultur. Vi organiserer arbeidet gjennom å benytte årsturnus for å sikre faglig forsvarlig bemanning ut fra oppgaver og aktivitet til enhver tid.

Det søkes nå etter ny engasjert avdelingsleder for Mosbronvegen på Åkra. Avdelingen er vinner av Arbeidsmiljøprisen i Karmøy kommune i 2025, og søker deg som har lyst å være med og utvikle avdelingen videre. Avdelingen gir tjenester til 6 voksne personer med varierende bistandsbehov.

Avdelingen har jobbet godt med heltidskultur, og gjennomsnittlig stilling er ca 86 %. Det er pr i dag 23 ansatte i avdelingen.

Arbeidsoppgaver

Avdelingsleder har medansvar for økonomi og rapporterer direkte til virksomhetsleder.

Personaloppfølging: Nærværsarbeid, GAT arbeidstidsplanlegging, HMS arbeid, personalmøter, medarbeidersamtaler, årsturnus, opplæring mm.

Faglig ledelse: Fag- og kvalitetsarbeid i avdelingen, sikre et godt samarbeid internt og eksternt.

Økonomi: Oversikt over ressursbruk/behov, grunnlagsanalyser av bemanningsbehov i årsturnus, innleie/kompetansevurdering og innkjøpsbehov.

Administrativt: Håndtere de ulike systemer i avdelingen (Pasientjournal, kvalitetssystem, personalsystem, velferdsteknologi mm). Utarbeide handlingsplaner for egen avdeling.

Daglig drift
Personalansvar
Faglig ansvar for avdelingen
Ansvar for analyse, fordeling og prioritering av kompetanse og status
Veiledningsansvar
Kontakt og samarbeid med interne og eksterne samarbeidsparter
Kontinuerlig kvalitetsarbeid og involvering av ansatte
Rekruttering
Turnus og årstidsplanlegging
Håndtering av uønskede hendelser og avvik.

Kvalifikasjoner

Autorisasjon som vernepleier/sykepleier. Andre med relevant helse- og sosialfaglig eller pedagogisk høyskoleutdanning, og relevant erfaring, kan vurderes for ansettelse.
Videreutdanning innen ledelse er ønskelig. Dersom dette ikke innehas vil det ved ansettelse stilles krav om at dette tas.
Erfaring fra arbeid med målgruppen er ønskelig.

Personlige egenskaper

Engasjert, positiv og løsningsorientert.
En leder som har evne til å se og lytte, til å lære og lære bort.
En leder som ønsker å skape gode relasjoner og bidra til arbeidsglede.
Du engasjerer deg i faglige utfordringer i avdelingen, er systematisk og strukturert, og kan arbeide selvstendig og ta beslutninger.
Du engasjerer deg i virksomhetens leder-nettverk, og deler aktivt av din erfaring.
Personlige egenskaper er avgjørende og vil bli tillagt like stor vekt som formell kompetanse.

Vi tilbyr

Faglige utfordringer i et positivt arbeidsmiljø
Gode pensjons og forsikringsordninger
Støttende medarbeidere, avdelingsleder og virksomhetsleder

Kontaktinformasjon

Marit Elin Hansen, +47 +47 95123474, elh@karmoy.kommune.no

Arbeidssted

Mosbronvegen
Åkrehamn

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Karmøy kommune

Referansenr.: 4939728955
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 10.04.2025

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse