Om stillingen

NMBU har unike og ledende fagmiljøer som utvikler kunnskap, løsninger og kompetanse for en bærekraftig samfunnsutvikling. NMBU har også Norges mest fornøyde universitetsstudenter. Dette er en posisjon det er viktig for oss å beholde.

Vi søker en strategisk og kreativ leder som kan utvikle nye måter å synliggjøre NMBUs fagområder på, og som evner å utforske nye rekrutteringsmarkeder både nasjonalt og internasjonalt.

NMBU er i endring, og vi søker en direktør som både kan sikre kvalitet i det etablerte kommunikasjonsarbeidet og samtidig drive fram nye ideer, metoder og konsepter som styrker vår posisjon og tiltrekningskraft.

Direktør for kommunikasjon og marked rapporterer til universitetsdirektør og inngår i universitetsdirektørens ledergruppe. Direktøren har lederansvar for kommunikasjonsavdelingen, som for tiden består av 17 medarbeidere.

Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgavene omfatter blant annet:

Å lede og videreutvikle NMBUs strategiske og operative kommunikasjonsarbeid
Strategisk ansvar for markedsføring av våre studietilbud, støtte til forskningsformidling, internkommunikasjon mv. i tett samarbeid med NMBUs fagmiljøer.
Redaksjonelt ansvar for NMBUs intranett, nettsider og kanaler i sosiale medier
Strategisk ansvar for kommunikasjon knyttet til samfunns- og myndighetskontakt
Personal-, budsjett- og økonomiansvar

NMBU står i viktige utviklings- og endringsprosesser. Den nye direktøren for kommunikasjon og marked må derfor regne med å lede og bidra i utviklings- og endringsprosesser både i sin avdeling og på overordnet nivå.

Kompetanse:

Vi ser etter deg som har:

Høyere utdanning fra universitet eller høgskole (minimum masternivå) innenfor relevante fagområder. Særlig relevant erfaring kan kompensere for deler av utdanningskravet
Bred kommunikasjons- og markedsføringsfaglig erfaring
Relevant ledererfaring fra en kunnskapsorganisasjon
Innsikt i politiske prosesser og god forståelse for universitetenes rolle i samfunnet
God innsikt i trender og utvikling i medielandskapet og kommunikasjonsfaget, inkludert kommunikasjonskanaler og sosiale medier
Meget gode skriftlige og muntlige formuleringsevner både på norsk og engelsk

Det er også ønskelig at du har:

Erfaring med medbestemmelse i beslutningsprosesser
Kunnskap om likestilling- og mangfoldsarbeid

Personlige egenskaper vi ser etter:

Du jobber strategisk og har god gjennomføringsevne
Du har en motiverende lederstil
Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner

Lønns- og tilsettingsvilkår og nærmere opplysninger

Stillingen innplasseres i stillingskode 1060 avdelingsdirektør (NOK NOK 900 000 -1 250 000) avhengig av kvalifikasjoner. For særlig godt kvalifiserte søkere, kan høyere lønn vurderes.

Interessert i å vite mer om stillingen? Vi forteller deg gjerne mer om vår hverdag. Ta kontakt med universitetsdirektør Per Eirik Lund, tlf: +47 404 48 191, e-post: per.eirik.lund@nmbu.no

Informasjon til søkere

Slik søker du:

Send søknaden elektronisk via lenken «Søk stillingen» øverst på denne siden.

Søknadsfrist: 06.04.26

Din CV må legges inn i Jobbnorges CV-skjema og ikke bare legges med som vedlegg. Dette for å kunne innfri forskrift til forvaltningsloven §15.

Dette skal med i søknaden:

Søknadsbrev
CV
Relevante vitnemål og attester

Dokumenter som ikke kan sendes elektronisk sendes i tre eksemplarer med ordinær post merket still.nr. 26/03137 til NMBU, Kommunikasjonsavdelingen, postboks 5003, NO-1432 Ås, innen 06.04.2026.

Om Kommunikasjonsavdelingen

Kommunikasjonsavdelingen består av 17 engasjerte medarbeidere fordelt på to team som har ansvar for å legge til rette for universitetets interne og eksterne kommunikasjon. Formidlingsteamet jobber med forskningsformidling på tvers av et bredt spekter av arenaer og kanaler. Web, SoMe, pressearbeid og samfunnskontakt er viktige arbeidsområder. Markedsteamet har ansvar for universitetets profilering, og markedsfører NMBU overfor potensielle studenter og andre målgrupper.

Rapporter annonse