Kulturmiljøforvaltningen står overfor store og viktige utviklingsoppgaver. Målet er blant annet å fremme en forvaltning der kulturminner og kulturmiljø sikres som kilder til kunnskap og opplevelse, samtidig som de gjennom bruk og videreutvikling kan være ressurs for god og bærekraftig samfunnsutvikling.

Kulturminneavdelingen har ca. 45 medarbeidere, og er en av tre avdelinger hos Riksantikvaren. I tillegg kommer to stabsenheter.
Avdelingen har oppgaver innenfor vern og utvikling av fredete kulturminner og kulturmiljøer. I dette inngår rådgivning, dispensasjoner, fredningsarbeid, tilskuddsforvaltning, juridisk rådgivning og saksbehandling. Til avdelingen ligger også sekretariatet for Kirkebevaringsfondet. Avdelingsdirektøren har personalansvaret for fire seksjonssjefer og daglig leder for Kirkebevaringsfondet. Avdelingsdirektøren inngår i direktoratets ledergruppe og rapporterer til riksantikvaren.

Avdelingsdirektøren deltar i Riksantikvarens langsiktige mål- og strategiarbeid. Vi søker etter en erfaren og strategisk orientert leder som vil være med på å videreutvikle avdelingens arbeidsområder. Særlig ser vi etter en leder som bidrar til å tydeliggjøre kulturmiljø som samfunnsressurs, og som kan bidra til nytenkning og utvikling av kulturmiljøfeltet. Stillingen gir store muligheter for faglig og personlig utvikling i et kunnskapsrikt og engasjert miljø.

Arbeidsoppgaver

Ansvarsområder:

Lede og utvikle arbeidet med fredning av kulturminner og kulturmiljøer samt følge opp Riksantikvarens relevante fagstrategier
Overordnet ansvar for tilskuddsforvaltning knyttet til kulturminnevern
Koordinere dispensasjonsbehandling
Sikre god faglig rådgivning og støtte til fylkeskommunene, Sametinget og andre forvaltningsinstanser
Bidra til å bygge og vedlikeholde gode interne prosesser og fagmiljø internt i avdelingen og hos Riksantikvaren
Representere Riksantikvaren i møter og faglige fora, og ivareta etatens interesser i ulike prosesser samt oppgaver knyttet til formidling, blant annet i media

Arbeidsoppgaver:

Ledelse og strategisk utvikling av avdelingens faglige virksomhet
Bidra til å videreutvikle en relevant og effektiv kulturmiljøforvaltning
Resultat- og budsjettansvar
Kultur- og kompetanseutvikling

Kvalifikasjoner

Det kreves:

Relevant mastergrad. I enkelte tilfeller kan bachelorgrad (eller tilsvarende) samt relevant arbeidserfaring kompensere for manglende mastergrad
Minimum fem år med relevant ledererfaring
Erfaring med økonomistyring og bruk av digitale verktøy
Det er krav om sikkerhetsklarering på nivå HEMMELIG

Det er ønskelig:

Med god kjennskap til offentlig forvaltning og erfaring fra strategisk utviklingsarbeid
Med erfaring fra kulturmiljøforvaltningen og kjennskap til Riksantikvarens fagområder

Personlige egenskaper

Evne til å tenke helhetlig og strategisk
Målrettet og resultatorientert, med god gjennomføringsevne
Utviklingsorientert, analytisk og reflektert
Gode kommunikasjonsevner skriftlig og muntlig, på norsk og engelsk
Gode samarbeidsevner, samlende, tydelig og med evne til å inspirere
Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

En spennende stilling i en virksomhet med et viktig samfunnsoppdrag
Et godt og inspirerende fag- og arbeidsmiljø
Gode muligheter for personlig og faglig utvikling
Medlemskap og pensjonsordning gjennom Statens Pensjonskasse
Stillingen lønnes som avdelingsdirektør i henhold til statens regulativ og Riksantikvarens lønnspolitikk

Medarbeiderskap
I Riksantikvaren har vi verdier og medarbeiderprinsipper. Dette innebærer at du som medarbeider i Riksantikvaren er samfunnsengasjert, nytenkende og kompetent. I tillegg tar du ansvar for egne oppgaver, kollegaer og Riksantikvarens overordnede mål. I vår vurdering av kandidater vil vi vektlegge disse verdiene og prinsippene.

Andre opplysninger
Riksantikvaren flytter i januar 2025 til nye, moderne lokaler i Schweigaards gate 28, Oslo.
Riksantikvaren er en IA-bedrift som jobber for å realisere regjeringens inkluderingsdugnad for personer med nedsatt funksjonsevne og hull i CV-en. Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si bli positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. Les mer om kravene i Arbeidsgiverportalen.

Vi oppfordrer deg som oppfyller kravene om positiv særbehandling om å krysse av i jobbportalen dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Riksantikvaren holder til sentralt i Oslo med kort vei til offentlig transport, og vi har gode tilretteleggingsmuligheter ved behov. Staten er opptatt av mangfold og vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, nasjonal eller etnisk bakgrunn.

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten.

Kontaktinformasjon

Hanna Kosonen Geiran, Riksantikvar, +47 98202753

Arbeidssted

Schweigaards gate 28
0191 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Riksantikvaren

Referansenr.: 4992958004
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 24.08.2025

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse