Virksomhet boliger for psykisk helse om miljøarbeid har nå en sjelden mulighet, med to ledige tjenestelederstillinger.

Har du lyst til å utvikle og lede et spennende botiltak i virksomhet boliger for psykisk helse og miljøarbeid – Tønsberg kommune? Da kan denne stillingen være rett for deg.

Sektor mestring og helse, boligvirksomhet for psykisk helse og miljøarbeid består av 10 botiltak og tilbyr tjenester til mennesker over 18 år med ulike funksjonshindringer. Tjenestene tilbys i døgnbemannede boliger. Virksomheten jobber sammen med andre virksomheter innen habilitering med å implementere positiv atferdsstøtte (PAS) som rammeverk for våre tjenester.

Stilling 1:

Åslyveien 1 har 6 leiligheter med topp fasiliteter ute og inne. Det er i tillegg en leilighet tilknyttet Åslyveien 1, som ligger rett i nærheten. Vi yter tjenester til 7 tjenestemottakere som har utfordrende atferd, og flere har vedtak etter helse- og omsorgstjenestelovens kapittel 9. Botiltaket har to tjenesteledere som samarbeider om å lede botiltaket. Det er en av disse stillingene som er ledig. Dette er en av få unike muligheter til å lede et botiltak sammen med en annen leder. Her er en videosnutt fra botiltaket: (1110) åslyveien 1 - YouTube

Stilling 2:

Aulerødveien ligger i flotte omgivelser på Sem, det gis tjenester innen habilitering og psykiatri til 5 tjenestemottakere. Botiltaket har ca. 20 årsverk, og ledes av en tjenesteleder. Grunnet tjenestemottakernes ulike behov, er det ønskelig at tjenesteleder har erfaring innen habilitering og psykiatri.

For begge botilakene er selvbestemmelse og mestring viktige verdier i vårt arbeid. Vi jobber hele tiden for å finne mulige løsninger, for at våre tjenestemottakere skal ha en meningsfull hverdag. Hvis du trives med utfordringer, evner å skape gode relasjoner, og kan bevare roen og fokusere på løsninger i alle situasjoner, da er det kanskje du som er vår nye tjenesteleder?

Hovedarbeidsoppgaver

Ansvar for personal, fag og økonomi
Samarbeid med pårørende og andre instanser
Oppfølging av aktuelle lovverk
Planlegge, gjennomføre og lede prosesser
Lede med entusiasme, tydelighet og tilstedeværelse
Etterleve kommunens verdier: Åpen, oppriktig og profesjonell

Kvalifikasjonskrav

Ledererfaring
Bachelorgrad innen helse- og sosialfag
Digitale ferdigheter
God muntlig og skriftlig fremstillingsevne

Ønskede kvalifikasjoner

Lederutdanning
Kjennskap til mestringsorientert ledelse
Forståelse for arbeidsgiver- og lederrollen
Kjennskap til positiv atferdsstøtte (PAS)
Fordel med kjennskap til GAT, CosDoc og Office 365
Førerkort klasse B
Kunnskap om turnusarbeid

Personlige egenskaper

Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
Du er løsningsorientert og handlekraftig
Du kan jobbe selvstendig, strukturert og ansvarsbevisst
Du har interesse for lederskap
Du er faglig sterk og tydelig
Du er robust og har evnen til å bygge tillit
Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr:

Lønn etter gjeldende tariffavtale
Fleksibel arbeidstid
Gode forsikrings- og pensjonsordninger
Engasjerte og tverrfaglige ansatte
Faglige og personlige utviklingsmuligheter
Spennende botiltak

Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig i hht Offentlighetsloven. Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge vil søkeren varsles om dette.

Kommunen ber aldri om kontaktinformasjon eller kontoopplysninger i rekrutteringsfasen, verken over SMS, e-post eller brev via Digipost.

Link til søknadsskjema: Søk her

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse