Uteseksjonen er organisert under Storbytjenesteavdelingen i Velferdsetaten. Kjerneoppgaven er gatebasert oppsøkende sosialt og helsefaglig arbeid overfor utsatte grupper i et flerkulturelt Oslo sentrum. Som byomfattende tjeneste i etat samarbeider og støtter vi opp om oppsøkende tjenester i hele Oslo under mottoet Ett Oslo. Oslo kommune har utarbeidet en Oslostandard for o ppsøkende arbeid med utsatte unge.

Velferdsetaten støtter opp under egen og bydelenes fagutvikling innen oppsøkende sosialt arbeid overfor unge. Stillingene som fagkonsulenter inngår i seksjonssjefens stab og er en del av Velferdsetatens arbeid med implementering av Oslostandard for oppsøkende arbeid overfor utsatte unge.

Vi ser etter deg som brenner for å gjøre en forskjell for utsatte unge i Oslo gjennom oppsøkende og forebyggende tiltak. Du vil få en sentral rolle i å støtte og styrke egen og bydelenes oppsøkende tjenester på best mulig måte, og du vil bidra til at disse utvikles og tilpasses de behovene vi ser i feltet. Stillingene er engasjementstillinger og vi tar forbehold om statlig tilskuddsfinansiering.

Uteseksjonen er sertifisert som Regnbuefyrtårn og har gjennomført grundig kompetanseheving i kjønns- og seksualitetsmangfold og satt i gang endringsprosesser for å fremme likeverdige tjenester og et trygt arbeidsmiljø.

Hvis du motiveres av oppsøkende tjenesters spennende og givende samfunnsoppdrag og ønsker å utvikle det oppsøkende fagfeltet i Oslo videre, håper vi å høre fra deg!

Arbeidsoppgaver

Hos oss vil du ha en viktig rolle i flere spennende og utviklende oppgaver.

Implementering av oslostandard for oppsøkende arbeid med utsatte unge i Oslo
Støtte og styrke eksisterende tjenester i etat og bydel gjennom utviklingsarbeid, veiledning og nettverksarbeid
En viktig del av rollen din vil være å sikre riktig og effektiv dokumentasjon i henhold til Oslostandard for oppsøkende arbeid med utsatte ungdom. Dette inkluderer veiledning og opplæring i dokumentasjonsrutiner for oppsøkende tjenester, slik at vi kan sikre at kvalitet og metode ligger til grunn i vårt arbeid med ungdommer

Kvalifikasjoner

Vi krever fullført 3-årig sosial- eller helsefaglig høyskole-/universitetsutdanning som barnevernspedagog, sosionom eller vernepleier
Vi krever relevant utdanning på masternivå, eventuelt relevant to-årig videreutdanning. Personer i masterutdanning med fokus på oppsøkende sosialt arbeid kan bli vurdert.
Gode IKT-ferdigheter, system- og dokumentasjonsforståelse samt kjennskap til AdCuris og Kontakt
God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk tilsvarende minimum B2 i henhold til Det felles europeiske rammeverket for språk
Du må ha flere års erfaring fra og god forståelse for oppsøkende sosialt- og helsefaglig arbeid som metode
Du har god kjennskap til dokumentasjon og forståelse for lovverket som regulerer fagfeltet.
I tillegg har du praktisk erfaring med bruk av pasient- og journalsystemer, som AdCuris, og er vant til å jobbe med digitale verktøy.
Erfaring med tjenesteutvikling og prosjektarbeid er ønskelig.
Tilfredsstillende politiattest kreves for tilsetting og må fremlegges før tiltredelse.

Vi ber deg legge ved vitnemål, HPR-nummer og dokumentasjon på relevant arbeidserfaring sammen med søknad innen søknadsfristen. Søkere med utenlandsk utdanning må også legge ved generell godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.

Personlige egenskaper

Du er en holdningssterk og handlekraftig medarbeider som kan håndtere dokumentasjon i oppsøkende sosialt arbeid både på individ-, gruppe- og systemnivå i en flerkulturell storby
Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
Du evner å oppnå resultat gjennom å jobbe strukturert og prosessorientert
Du er nysgjerrig, ressurs- og prosessorientert, fleksibel, kreativ og nytenkende
Du deler, byr på deg selv og gjør andre rundt deg gode
Du reflekterer over egen yrkesutøvelse og tilpasser innsatsen til brukernes behov og muligheter
Du bidrar og bygger opp under etatens og bydelenes interne fag- og arbeidsmiljø
Vi vektlegger personlig egnethet og god relasjonskompetanse i rekrutteringen av nye medarbeidere

Vi tilbyr

Et spennende, mangfoldig og utfordrende fagmiljø innen et fagfelt i stadig endring
Engasjerte medarbeidere og et godt arbeidsmiljø
Varierte og spennende arbeidsoppgaver
Uteseksjonen har ulike veiledningsordninger og vi benytter reflekterende team for å utvikle reflekterte praktikere og øke faglig bevissthet
Faglig påfyll gjennom fagdager, kurs og kompetanseheving i Velferdsetaten
Gode tjenestepensjons- forsikrings- og låneordninger i Oslo pensjonsforsikring - Som ansatt i Oslo Kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 % av din brutto lønn til pensjonsinnskudd
Lønnsplassering som fagkonsulent i lønnstrinn 42 - 45 (kr. 697 900 til 736 900,- pr. år) med fleksitidsordning

Kontaktinformasjon

Børge Erdal, seksjonssjef, 913 40 462

Arbeidssted

Maridalsveien 3
0178 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo kommune

Referansenr.: 4914150278
Stillingsprosent: 100%
Engasjement
Startdato: 01.04.2026
Sluttdato: 31.12.2026
Søknadsfrist: 19.12.2025

Rapporter annonse