Ved Brundalen helse- og velferdssenter er det ledig to faste 20 prosent rekrutteringsstillinger for vernepleierstudenter. Stillingsprosent kan diskuteres.

Brundalen er et veletablert og svært velfungerende helse- og velferdssenter med mange dyktige og dedikerte medarbeidere. Vi har 80 pasienter fordelt på fire etasjer som igjen er delt opp i ti mindre enheter med tilhørende kjøkken, spiseplass og stue. Som enhet får vi mange hyggelige tilbakemeldinger fra både brukere og deres pårørende

Brundalen er et livsgledesykehjem, dette innebærer at den enkelte beboers kulturelle, åndelige og sosiale behov er satt i system på lik linje med medisinering, ernæring og somatisk pleie.

Brundalen helse- og velferdssenter ligger vakkert til i landlige omgivelser omgitt av en flott hage. Bussen stopper rett utenfor, vi kan også tilby parkering til den som har behov for det.

Er du vernepleierstudent i 1., 2. eller 3. år av studiet? Har du lyst på en meningsfull jobb ved siden av studiet? Ønsker du å få erfaring i det fagfeltet du tar utdanningen din i? Synes du det er supert å vite at du allerede har sikret deg en fast 100 prosent stilling etter fullført studie? Hvis svaret på spørsmålene er ja, så kan en rekrutteringsstilling være interessant for deg!

Formålet med rekrutteringsstillingene er at vernestudentene skal bli bedre kjent med organisasjonen, og få innblikk i de faglige utfordringene og spennende oppgavene vi har fokus på i kommunehelsetjenesten. Trondheim kommune har fokus på å videreutvikle kvaliteten på tjenestene. Kvaliteten på tjenestene sikres best gjennom gode faglige miljø. Derfor ønsker vi å rekruttere flere nyutdannede vernepleiere som bringer inn ny kunnskap og har friske innspill. Andelen heltids vernepleiere økes gjennom rekrutteringsstillinger og flere ulike rekrutteringstiltak.

Mer informasjon om jobb i helse i Trondheim kommune finnes på vår hjemmeside.

Arbeidsoppgaver

Ansvar for å bistå pasienten i det daglige og aktivt bidra i forhold til pasientens hverdagsmestring
Jobber etter metoden helhetlig pasientforløp
Praktiske hverdagsoppgaver som er på en sykehjemsavdeling
Assistere sykepleier eller vernepleier

Kvalifikasjoner

Påbegynt studie innen vernepleie
Gode norskkunnskaper skriftlig og muntlig
Kan jobbe selvstendig og ta ansvar

Personlige egenskaper

Godt humør og er bevisst sitt bidrag til å skape et positivt arbeidsmiljø
Ha fokus på kvalitet og bidra til faglig utvikling
God samhandlingskompetanse og fokus på brukermedvirkning
Jobbe selvstendig, strukturert og målrettet
Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

Et arbeidsmiljø med tverrfaglighet og dyktige motiverte medarbeidere.
Fast ansettelse i rekrutteringsstilling i studietiden.
Turnus med faste helger.
Sommerjobb i seks uker, i minimum 75 prosent stilling + jobb i julehøytid eller påskehøytid.
Stipend i studietiden: 1.år studenter kr. 20 000, 2. års studenter kr. 30 000, 3. års studenter kr. 40 000. Utbetales årlig etter at vilkårene er oppfylt.
Bindingstid på seks måneder ved bruk av retten til 100 prosent stilling etter endt utdanning.
Lønn i studietiden etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler
Fast ansettelse etter endt utdanning og mottatt autorisasjon (100 prosent stilling).

Kontaktinformasjon

Astrid Lidbom, Enhetsleder, 95263736

Arbeidssted

Yrkesskolevegen 22
7058 Jakobsli

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Referansenr.: 4709219912
Stillingsprosent: 20%
Fast
Søknadsfrist: 31.10.2023

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse