Har du lyst til å utvikle og lede et spennende botiltak i virksomhet bo og habilitering sone 1– Tønsberg kommune? Da kan denne stillingen være rett for deg.

Det er nå ledig en 100% stilling som tjenesteleder i Tjeldveien bolig som ligger i flotte omgivelser på Nes i Tønsberg. Tjenesteleder har ansvar for økonomi, fag og personal, og vil forvalte ca. 16 årsverk i turnus. Botiltaket har ansatte med ulike fagutdanninger, og gir tjenester til 8 voksne med utviklingshemming. Tjenesteleder arbeider 37,5 timers uke på dagtid med mulighet for flexordning. Vi ser etter en leder som deler vår satsning på PAS, god økonomistyring, ressursutnyttelse og nærledelse, og som er nysgjerrig og som har en genuin interesse for å utvikle våre tjenester til personer med nedsatt funksjonsevne.

Om virksomheten

Sektor mestring og helse, virksomhet bo og habilitering sone 1 består av 9 botiltak og tilbyr tjenester til mennesker over 18 år med ulike funksjonshindringer. Tjenestene tilbys i døgnbemannede boliger. Virksomheten jobber sammen med andre virksomheter innen habilitering med å implementere positiv atferdsstøtte (PAS) som rammeverk for våre tjenester.

Hovedarbeidsoppgaver

Ansvar for personal, fag og økonomi
Administrativt ansvar for drift av botiltaket
Samarbeid med pårørende og andre instanser
Oppfølging av aktuelle lovverk
Planlegge, gjennomføre og lede prosesser
Lede med entusiasme, tydelighet og tilstedeværelse
Etterleve kommunens verdier: Åpen, oppriktig og profesjonell

Kvalifikasjonskrav

Ledererfaring
Bachelorgrad innen helse- og sosialfag
Digitale ferdigheter
God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
Førerkort klasse B

Gyldig politiattest må fremvises ved oppstart

Ønskede kvalifikasjoner

Lederutdanning
Kjennskap til mestringsorientert ledelse
Forståelse for arbeidsgiver- og lederrollen
Kjennskap til positiv atferdsstøtte (PAS)
Fordel med kjennskap til GAT, CosDoc og Office 365
Kunnskap om turnusarbeid

Personlige egenskaper

Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
Du er løsningsorientert og handlekraftig
Du kan jobbe selvstendig, strukturert og ansvarsbevisst
Du har interesse for lederskap
Du er faglig sterk og tydelig
Du er robust og har evnen til å bygge tillit
Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

Lønn etter gjeldende tariffavtale
Fleksibel arbeidstid
Gode forsikrings- og pensjonsordninger
Engasjerte og tverrfaglige ansatte
Faglige og personlige utviklingsmuligheter
Spennende botiltak

Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig i hht Offentlighetsloven. Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge vil søkeren varsles om dette.

Kommunen ber aldri om kontaktinformasjon eller kontoopplysninger i rekrutteringsfasen, verken over SMS, e-post eller i brev via Digipost.

Link til søknadsskjema: Søk her

Rapporter annonse