Prestegårdsalleen 17 består av to avdelinger og er lokalisert sentralt i Sande. Vi en livlig personalgruppe som har stort fokus på god tjenesteyting, høy faglighet, fleksibilitet og et godt arbeidsmiljø. Prestegårdsallen 17 ligger nær avkjørselen til E18, har lett tilgjengelig bussforbindelse og ligger med ca. 10 minutters gangavstand fra togstasjonen.

Informasjon om hver av de to avdelingene:

Gruppe 1 er en avdeling som yter tjenester til totalt tjueen personer med ulik grad av nedsatt funksjonsevne. Tjenestestedet består av fastboende i boligen og et uteteam som kjører ut og yter punkttjenester til rundt omkring i kommunen.
Gruppe 2 er en avdeling som yter tjenester til totalt ti personer med ulik grad av nedsatt funksjonsevne, som er fastboende i boligen.

Prestegårdsallen 17 er en del av virksomhet Habilitering i Holmestrand kommune. Virksomhet Habilitering består i dag av totalt åtte døgnbemannede botilbud, et aktivitetssenter, samt koordinering av støttekontakt- og avlastningstilbud for mennesker med nedsatt funksjonsevne i kommunen.

Vil du bli vår nye kollega?

Arbeidsoppgaver

Delta aktivt i arbeidet med målrettet miljøarbeid og direkte tjenesteyting
Bistå med arbeidsoppgaver delegert av tjenesteansvarlig/primærkontakt/leder
Praktiske arbeidsoppgaver ved tjenestested
Dokumentasjon etter Lov om kommunale helse- og omsorgstjenester kap.9 og Pasient- og brukerrettighetsloven kap.4
Fokus på brukermedvirkning, samt se den enkelte bruker og tilrettelegge for størst mulig grad av mestring og deltagelse i eget liv.
Aktiv deltakelse i møtevirksomhet ved avdelingen/i kommunen
Legemiddelhåndtering
Ytterligere arbeidsoppgaver kan forekomme

Krav til kvalifikasjoner

Søker må være fylt 18 år
Fokus på brukermedvirkning

Ønskelige kvalifikasjoner:

Erfaring med brukergruppen fra tidligere
Erfaring innen psykisk helsearbeid
Førerkort klasse B
Gode IKT ferdigheter, og ønskelig med kjennskap til Cosdoc, Gat, Comilo og Office 365

Personlige egenskaper

Til denne stillingen søker vi:

Du som er positiv, fleksibel, løsningsorientert og ansvarsbevisst
Du som evner å jobbe strukturert og selvstendig og i samarbeid med andre
Du som er løsningsorientert, faglig engasjert og evner å foreta deg vurderinger og prioriteringer i hektiske perioder
Du som er endringsvillig og en aktiv og positiv bidragsyter inn i arbeidsmiljøet
Du som har god muntlig og skriftlig fremstillingsevne

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

Et hyggelig arbeidsmiljø og varierte og spennende oppgaver i en aktiv virksomhet
Lønn i henhold til avtale/tariff.
Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår og med de rettigheter og plikter som følger av overenskomster, reglementer og lover.
Intern opplæring og kursing, samt faglig utvikling
Leder som ser og er tilgjengelig for sine medarbeidere

Attester og vitnemål tas med ved et eventuelt intervju.

Ved en eventuell ansettelse i stillingen kreves det fremleggelse av tilfredsstillende politiattest, og gjennomført e-læringskurs «kompetansehevende tiltak for personer med utviklingshemming».

Kommunen er opptatt av mangfold og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn. Vi jobber sammen for et godt og inkluderende arbeidsmiljø.

Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig iht. offentleglova. Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge, vil søkeren varsles om dette.

Link til søknadsskjema: Søk her

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse