Ynskjer du ein meiningsfull og gjevande jobb tett på menneskjer som treng ekstra støtte i kvardagen? Vi gjer livet betre for dei som ikkje har den same føresetnaden som andre.

Vi har ledig ei 92 prosent, fast stilling som vernepleiar/ sjukepleiar i vår bu- og habiliteringsteneste. Eininga har ansvar for gje tenester til menneske med utviklingshemming og funksjonsnedsetting. Arbeidsoppgåvene er retta mot vaksne brukarar og born på avlastning.

Arbeidsoppgåver

medisinsk og sjukepleiefagleg oppfølging med ansvar og vurderingar
pleie- og omsorgsoppgåver
tett tverrfagleg samarbeid med andre yrkesgrupper
sikre at tenester blir gitt på ein fagleg forsvarleg måte, og i tråd med målsetting og vedtak
rettleie, undervise og informere pasientar, pårørande, kollegaer og studentar
medansvar for internkontroll, kvalitetssikring og HMS
bruk av velferdsteknologi
delta i kvalitetsutvikling av tenesta
sitje i primærgruppe

Kvalifikasjonar

autorisasjon som sjukepleiar/ vernepleiar
arbeidserfaring frå brukarar som høyrer til bu og habiliteringstenesta
god digital kompetanse
godt norsk språk, både skriftleg og munnleg (nivå B2)

Personlege eigenskapar

du kommuniserar og samarbeidar godt
du er inkluderande, handlekraftig, pålitelig og initativrik og god til å stå løpet ut
du har lyst til å lukkast med å skape gode relasjonar til brukarane, pårørande og kollega
du er fleksibel og løysningsorientert

Vi tilbyr

ein triveleg arbeidsplass med godt tverrfagleg arbeidsfellesskap
spanande og faglege utfordringar
fagdag i arbeidsplan
kurs gjennom NHI og Visma-veilederen
god forsikringsordning i KLP, med frivillig ulykkesforsikring på fritid
løn etter gjeldande avtalar

Du må søkje på stillinga digitalt, og laste opp relevante vitnemål og attestar til søknaden din. Vi gjer merksam på at søknaden blir vurdert ut frå den informasjon som ligg føre. Det er viktig at du viser korleis din kompetanse fyller kriteria for stillinga.
Tilsettinga skjer på vanlege kommunale vilkår.

Intern søkjar
Dersom du ønskjer å bli vurdert ut frå kriterium for intern fortrinnsrett til stillinga, hakar du av på omsyn – intern søkjar. Dette gjeld berre for tilsette i Hareid kommune som er ufrivillig deltidstilsette jf. AML §14.3, eller andre forhold knytt til lover og avtaleverk som kan gi deg grunnlag for fortrinnsrett.

Hareid kommune praktiserer meiroffentlegheit ved tilsettingar. Jf. Offentleglova § 25 kan du som søkjar be om å ikkje bli oppført på offentleg søkjarliste. Om du ønskjer å reservere deg, må du opplyse om dette og grunngi søknaden. Hareid kommune kan likevel avgjere at namnet ditt skal offentleggjerast. Du blir kontakta i forkant.

Kontaktinformasjon

Cesilie Sundgot, Einingsleiar, +47 45449231

Arbeidsstad

Teigevegen 55
6060 HAREID

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Hareid kommune

Referansenr.: 5032355724
Stillingsprosent: 92%
Fast
Søknadsfrist: 06.11.2025

Vi bruker cookies

Rapporter annonse