FACT Hedemarken er et tverrfaglig samhandlingsteam bestående av ansatte fra kommunene Ringsaker, Stange, Løten og Hamar, NAV-Innlandet og DPS Elverum-Hamar. Teamet er administrativt organisert i DPS og lokalisert på Sanderud sykehus.

Teamet består av teamkoordinator, overlege, psykolog, merkantil stilling, helse- og sosialfaglig ansatte (Case managere), person med egen brukererfaring og jobbspesialist (IPS). FACT har et utstrakt samarbeid med øvrige enheter i DPS, andre deler av psykisk helsevern, samt kommunale helse- og omsorgstjenester, NAV, barnevern, brukerstyrte tiltak, fastlegger, legevakt somatiske sykehus, politi mfl.

Teamet jobber etter FACT-modellen (fleksibel aktivt oppsøkende lokalbasert behandling) der det gis oppfølging og behandling til mennesker med langvarige psykiske- og/eller rusrelaterte utfordringer, omfattende tilleggsproblematikk og lavt funksjonsnivå, som ikke nyttiggjør seg ordinære hjelpetiltak. Arbeidsformen er utstrakt oppsøkende virksomhet. Arbeidstiden er primært 08.00 – 15.30 mandag-fredag, men ansatte kan tidvis måtte være fleksible i forhold arbeidstid.

Stillingen er 100% fast, og er en kommunal stilling knyttet til enhet for psykisk helse og rustjeneste i Ringsaker kommune. Gjennom en formalisert avtale om utleie mellom kommunene og Sykehuset Innlandet/DPS Elverum-Hamar, er den lagt til FACT- teamet.

Arbeidsoppgaver:

Bidra til videreutvikling av teamet, i samarbeid med kommunene Hamar, Stange, Ringsaker og Løten, NAV samt andre relevante samarbeidspartnere.
Arbeide klinisk med brukergruppen i hht FACT-modellen, noe som innebærer evne til å ha et langsiktig perspektiv hva gjelder bedring/endring, aktivt oppsøkende hvor kontaktetablering og arbeid med å etablere trygge relasjoner er sentralt.

Kvalifikasjoner:

Utdanningskrav: Minimum 3-årig høyskole/universitet. Gjerne med videreutdanning
Utdanningsretning: Helsefaglig - dvs autorisasjon som sykepleier eller vernepleier
Bør ha kjennskap til FACT-modellen
Erfaring fra spesialisthelsetjenesten og/eller kommunehelsetjenesten og kjenne til begge tjenesteområdene
Erfaring fra arbeid med brukergruppen
Søkere må ha førerkort
Må beherske norsk skriftlig og muntlig
Kjennskap til DIPS er en fordel
Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt

Personlige egenskaper:

En teambygger med gode samarbeidsevner og gode relasjonsskapende ferdigheter
Liker utfordringer og utviklingsarbeid
Er fleksibel, effektiv og kan jobbe under press
Er ansvarsbevisst og jobber strukturert
Er engasjert og har gode motiverende evner
Er målbevisst og har gjennomføringsevne
Kan jobbe selvstendig og i team
Kommuniserer tydelig
God skriftlig og muntlig formidlingsevne

Vi tilbyr:

Årslønn i 100 % stilling:

st. kode 7174 aut. sykepleier fra kr 530 400,- til kr 621 400,-

st. kode 7523 spesialsykepleier fra kr 573 400,- til kr 652 400,-

st. kode 6455 aut.vernepleier fra kr 530 400,- til kr 621 400,-

st. kode 7733 spesialvernepleier fra kr 573 400,- til kr 652 400,-

Gode pensjonsordninger

Annet:

Politiattest av nyere dato må fremlegges før tiltredelse (ikke eldre enn 3 månder).

Elektronisk søknad og CV registreres via våre nettsider. Kopi av attester og vitnemål lastes inn som vedlegg til søknaden.

I henhold til offentleglova § 25, kan opplysninger om søker unntas i offentlig søkerliste dersom søkeren selv ber om det. Søkere som ønsker at navn skal unntas i offentlig søkerliste, må oppgi begrunnelse. Dersom begrunnelsen for fritak ikke er tilstrekkelig, vil søker bli kontaktet.

Link til søknadsskjema: Søk her

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse