Har du ambisjoner, er glad i å oppnå resultater sammen med andre og stolt over å jobbe med faglig utvikling i barnehagen, da har du en unik mulighet nå.

Grønnmyra Fus barnehage har ledig stilling som daglig leder. Barnehagen har 5 avdelinger som igjen er delt inn i 2 baser. Uteliv er et av våre satsningsområder og det brukes mye tid ute. Vi leker i skogen og lærer å se naturen som en ressurs og å ta vare på den. Vi sover gjerne i telt, padler kano går toppturer, skaper undring, mestring og trygghet ute. På vårt eget uteområde i Sørskogbygda har vi utekjøkken, trelavvo, gapahuk og selvlagde lekeapparater. Personalet er opptatt av å være omsorgsfulle, tilstedeværende og aktive voksne som jobber for å skape trygghet og magiske øyeblikk sammen med barna.

Som daglig leder vil du få det overordnede og operative ansvaret for barnehagen. Du må ha evnen til å ta lederskap for den økonomiske og faglige utviklingen av barnehagen, samt påse at det er forsvarlig drift og levere på resultat. Du må kunne engasjere og utvikle personalgruppen og sørge for at personalet får utnyttet sin kompetanse på en slik måte at hele personalgruppen i barnehagen arbeider mot barnehagens mål og verdier. Daglig leder skal være ansvarlig for- og videreutvikle FUS sin faglige satsing, "barnet først" som innebærer at alt en gjør skal være til barnets beste.

Arbeidsoppgaver

Overordnet og operativt ansvar for barnehagen.
Ansvar for personal-, faglig, - administrativt - og utadrettet lederskap
Målrettet arbeid for økt nærvær og et helsefremmende arbeidsmiljø.
Drive systematisk og forskningsbasert kvalitetsarbeid i samarbeid med de ansatte
Være en synlig leder som formulerer mål, forventninger og har god gjennomføringskraft

Kvalifikasjoner

Godkjent høyskoleutdannelse som barnehagelærer eller førskolelærer
Barnehageerfaring
Ledererfaring
Nasjonal styrerutdanning er en fordel, men ikke et krav

Egenskaper

Du liker å lede andre mot klare mål
Du har faglig tyngde, gode kommunikasjonsferdigheter og engasjement for markedsføring
Du tar initiativ og har mot til å fylle handlingsrommet
Du har et analytisk blikk og viser evne til refleksjon
Du har et stort engasjement for menneskene du leder
Du har forståelse for, og evne til, å ta kloke valg innenfor økonomi.

I FUS tilbyr vi deg:

Fadderordning og lederopplæring
Stort fagmiljø med intern kompetanseutvikling
Korte beslutningsveier i et positivt læringsfellesskap
Mulighet for å videreutvikle deg som leder i et godt nettverk med andre daglige ledere i Fus
Egen tariff med konkurransedyktig lønn og pensjonsbetingelser

Søkere vil bli vurdert i forhold til personlig egnethet, i tillegg til kompetanse og erfaring. Fus har et mål om å være en barnehage preget av mangfold , hvor ulike perspektiver, erfaringer, bakgrunner og evner bidrar til et inkluderende fellesskap.

Tilsettingen forutsetter godkjent politiattest i henhold til barnehageloven som må leveres før eventuell tiltredelse i stillingen.

Som en av Norges største barnehagekjeder har FUS høye forventninger til innsats. Vi vil ha ansatte med ambisjoner og forventer faglig utvikling og godt lederskap som gir muligheter for karrierestige. Dette bidrar til å gjøre oss til en attraktiv arbeidsplass. FUS Barnehagene består av 179 barnehager med over 3400 ansatte og 14 000 barn fordelt i 85 av landets kommuner. I FUS Barnehagene er barna FUS (først) og hverdagen preges av et glødende, tilstedeværende og engasjert personale som gir barna en skapende hverdag. Gjennom lek, omsorg og læring i et trygt miljø får barna utvikle seg, oppleve mestring og møte nye utfordringer. Visjonen er vår ledestjerne og gir mening til jobben vi gjør; Sammen gir vi barndommen verdi; vennskap, lek og glede - og hverdagsmagi.

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse