Om tjenestested

Ranvik ungdomsskole er plassert i bynære omgivelser, med idrettsanlegg og skog og mark i umiddelbar nærhet. Skolen er en av kommunens 6 ungdomsskoler med 395 elever fordelt på 15 klasser skoleåret 25/26, samt et forsterket skoletilbud med et særskilt tilrettelagt opplæringstilbud for elever med behov for det og en tilsynsordning der de ansatte går i turnus. Skolens ledelse består av rektor og tre avdelingsledere, og vi har en elevtjeneste med sosiallærer, rådgiver, miljøarbeider og helsesykepleier. De vel 70 ansatte samarbeider om å tilby alle elever en trygg og faglig stimulerende skolehverdag.

Det søkes etter fagarbeider/assistent ved ordinært skoletilbud ved Ranvik ungdomsskole

For stillingene er det ønskelig med kompetanse og grunnleggende interesse for å arbeide med elever med ulike typer diagnoser innenfor nevroutviklingsforstyrrelser som f.eks. lærevansker, ADHD og autisme.

Det kan bli andre ledige stillinger (faste stillinger og vikariater) ved skolen. Det kan også bli ledige stillinger ved andre ungdomsskoler. Om ønskelig kan din søknad overføres til andre ungdomsskoler som får ledig lignende stilling.

Arbeidsoppgaver og kvalifikasjoner assistent

Arbeide under veiledning ut fra planlagt struktur og metodikk med elever med diagnoser innenfor nevroutviklingsforstyrrelser eller ulike vansker i skolesammenheng
Bidra til et lærende fellesskap i skolen
Ønskelig med praksis fra lignende arbeid
Du har faglig engasjement og motiveres av å jobbe med ungdom med ulike utfordringer
Du liker å skape gode relasjoner og samhandle
Du har gode kommunikasjons - og samarbeidsevner
Du er positiv, fleksibel, har arbeidsglede
Du er robust, tålmodig og omsorgsfull
Du har kjennskap til IKT som arbeidsverktøy

Personlig egnethet vil tillegges stor vekt

Vi tilbyr

Engasjerte og profesjonelle kollegaer i et godt arbeidsmiljø
Solid faglig miljø med utstrakt veiledning og tett oppfølging av deg som nyansatt
Et utviklingsorientert profesjonsfellesskap
Faglige utfordringer
Systematisk kompetanseheving
Gode pensjons- og forsikringsordninger
Bedriftsidrettslag
Bedriftshelsetjeneste

Lønn

Stillingen er plassert i kommunens lønnsregulativ i henhold til gjeldende tariffavtale. Pensjonsinnskudd for medlemskap i Statens pensjonskasse trekkes med 2 %.

Andre opplysninger

Gjensidig prøvetid er 3/6 måneder.

Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste.

Du skal ikke sende inn vitnemål og attester. Ta med kopier av disse til et eventuelt intervju.

Det er krav om politiattest til disse stillinger, og godkjent attest må fremvises før ansettelse.

Link til søknadsskjema: Søk her

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse