Seksjon for felles straffesaksinntak (FSI), søker nye avsnittsledere, i fast og midlertidig stilling.

Oslo politidistrikt anses som en av landets mest utfordrende og dynamiske politimiljøer. Felles enhet for etterretning og etterforskning (FEE) samler ulike spesialiserte fagmiljøer med ansvarsområder innen etterretning og etterforskning, for hele politidistriktet. FEE har et særlig ansvar innen organisert og alvorlig kriminalitet, samt ansvar for etterretning og etterforskning ved ekstraordinære hendelser og kriser.

FSI er en arbeidsplass med et godt og relativt ungt arbeidsmiljø, med høyt tempo og faglig fokus. Seksjonen håndterer den største straffesaksporteføljen i landet, målt i antall saker, noe som stiller høye krav til effektiv og god sakshåndtering. Seksjonens fem avsnitt skal sørge at det utføres nødvendig etterforskningsinnsats i initialfasen, samt at publikum opplever tilgjengelige polititjenester, ved drift av landets største politivakt.

Vi søker deg som kan gå inn i teamet av avsnittsledere ved seksjonen og bidra til å levere gode resultater. Som avsnittsleder har du en profesjonell tilnærming til jobben og evner å jobbe med et høyt tempo. Sammen med øvrige ledere ved seksjonen vil du ha ansvar for at seksjonen leverer resultat i tråd med resultatkrav.

Som avsnittsleder ved FSI er du bevisst rollen du har og politiets samfunnsoppdrag. Det forventes en positiv, engasjert og arbeidsvillig holdning. Du har en løsningsorientert innstilling, høy arbeidskapasitet, stor grad av selvstendighet og evne til å ta gode og raske beslutninger. Seksjonen har stor kontaktflate og avsnittsleder må kunne samhandle og kommunisere godt, både internt i distriktet og eksternt.

Avsnittsledere ved FSI jobber for tiden en to-skiftsturnus, med hovedvekt på dagtidstjeneste og arbeid hver 4. helg. På helg og utsatte tidspunkt bidrar avsnittsledere inn i funksjon som politifaglig etterforskningsleder (PEL).

Arbeidsoppgaver

daglig personalledelse av et avsnitt bestående av politifaglig etterforskningsledere og etterforskere
overordnet ansvar for seksjonens saksportefølje og resultater
gjennomføre rekrutteringsprosesser
sikre at seksjonens oppgaver utføres effektivt og med god kvalitet
bidra aktivt inn seksjonens ledergruppe, følge opp beslutninger og operasjonalisere endringer
bidra inn i funksjon som politifaglig etterforskningsleder (PEL) etter behov
bidra til seksjonens utvikling, gjennom aktiv deltagelse ved utrednings-, samhandlings- og utviklingsprosjekt
være en tilgjengelig leder for avsnittets medarbeidere, med fokus på den enkelte medarbeiders utvikling og utøvelse av HMS

Kvalifikasjoner

Du må ha:

bestått grunnutdanning ved Politi(høg)skolen
god resultatoppnåelse i tidligere stillinger
god skriftlig og muntlig fremstillingsevne
god kjennskap til relevante IT-systemer

Det er ønskelig at du har:

ledererfaring
lederutdanning
videreutdanning innenfor etterforskning og/eller etterforskningsledelse
erfaring med mål- og resultatstyring
erfaring med bruk av ressurs- og målstyringssystem som PSV, PAL STRASAK og TTA
kunnskap om helse, miljø og sikkerhet

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som:

er resultatorientert
har stor arbeidskapasitet
har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
evner å motivere, støtte og utvikle medarbeidere
evner å operasjonalisere overordnede mål og føringer

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Som leder i politiet skal du i tillegg motivere og utvikle medarbeidere, skape resultater i samhandling med andre, sette retning og drive endring. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her: https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/

Vi tilbyr

En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
Stillingen lønnes som politiførstebetjent/avsnittsleder (stillingskode 0285), fra kr 764 000 - 820 000 brutto per år. Ved ansettelse vil det bli foretatt en konkret vurdering av lønnsplassering i henhold til kvalifikasjoner. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.
Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
Gode arbeidsbetingelser

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Kontaktinformasjon

Rune Denstad, Seksjonsleder, 90146212, rune.denstad@politiet.no

Arbeidssted

Grønlandsleiret 44
0190 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo politidistrikt

Referansenr.: 4947147962
Stillingsprosent: 100%
Fast, Midlertidig
Søknadsfrist: 07.05.2025

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse