Arbeidssted

Friskliv og mestring er en etat med ni virksomheter organisert under seksjon for Helse og velferd i Fredrikstad
kommune. Virksomhetene yter tjenester til innbyggere med ulike kognitive- og eller fysiske funksjonsnedsettelser med
blant annet mobile oppfølgingstjenester, bomestring/terapeutisk oppfølging i bemannede botiltak, avlastningstjenester
for barn og unge, mestrings- og aktivitetstiltak og pårørendestøtte. I etat Friskliv og mestring jobber vi med
utgangspunkt i den enkeltes ressurser, verdier, ønsker og mål. Vi er opptatt av hva som er viktig for den enkelte og at
tiltak utvikles i nært samarbeid med tjenestemottakeren. Vi er opptatt av deres tilbakemeldinger, og tiltak evalueres
systematisk. Tjenestene skal være effektive og virkningsfulle. De skal fremme mestringsevne og understøtte
tjenestemottakers innsats for best mulig psykisk, fysisk, kognitiv og sosial funksjon. Virksomhet Avlastning og
fritidstjenester barn og unge gir tjenester til barn, ungdom og deres familier. Arbeidstid er turnus 35,5 t/u med arbeid
hver 3. helg. Det er lagt opp til to pålagte møter på dagtid i løpet av en 12 ukers turnus.

Hovedoppgaver

* Målrettet miljøterapeutisk oppfølging på natt
* Legemiddelhåndtering
* Oppfølging av kap. 9-vedtak
* Dokumentasjon

Kvalifikasjonskrav

* Du har Norsk autorisasjon som vernepleier eller sykepleier. Søkere med andre helse-/sosialfaglige utdanninger på
bachelornivå kan også vurderes for stillingen
* Du har erfaring fra arbeid med mennesker med autismespekterforstyrrelser, epilepsi og utviklingshemming
* Du har erfaring fra arbeid med mennesker med utfordrende atferd
* Du har erfaring fra arbeid etter kap. 9 (Lov om kommunale helse- og omsorgstjenester)
* Du har god skriftlig og muntlig fremstillingsevne

Personlige egenskaper vektlegges.

Ønskede kvalifikasjoner

* Du har endringsoptimisme og høy grad av fleksibilitet
* Du har gode kommunikasjonsevner og tar ansvar for å investere i relasjoner med bruker, pårørende og kollegaer.
* Du er motivert og faglig engasjert
* Du har erfaring/kunnskap om målrettet miljøterapeutisk oppfølging, kartleggingsarbeid og dokumentasjon
* Du har stor arbeidskapasitet og trives i en hektisk hverdag
* Du har evne til å jobbe selvstendig og i team

Vi kan tilby

* Faglig og personlig utvikling i et tverrfaglig arbeidsmiljø
* Møtepunkter inkludert i turnus
* En bred sammensatt personalgruppe med kompetanse fra flere ulike fagområder
* Gode pensjonsordninger i KLP

Lønnsopplysninger

Avlønning etter Fredrikstad kommunes lønns- og stillingsregulativ ut fra kompetanse og ansiennitet.
Arbeidstakere tilsettes i Fredrikstad kommune etter gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler.

Politi / Tuberkulose attest

Politiattest ikke eldre enn 3 mnd. må fremlegges ved ansettelse. Tuberkuloseattest etter forskrift.

Søknad sendes

Fredrikstad kommune benytter elektronisk søknadsprosess. Gå inn på www.fredrikstad.kommune.no under
stillingsannonser/kunngjøringer. Spørsmål om innlogging/søknadsprosess rettes til Janette Holme tlf 69 30 77 05.
Spørsmål om stilling rettes avdelingsleder.

Dersom du er intern søker, kan du gå inn på FREKIT, Enterprise personalia, velg fanen Hjem og trykk på ledige
stillinger.

Offentlighet

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad
kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak fra offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes
(offentlighetsloven § 25). Det vil gå fram av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og
hvilket kjønn de har.

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse