Arbeidssted:

Stillingen er en del av kommunalområdet Helse og mestring (HM). Kommunalområdets mål og strategier er forankret i dokumentet «Ny velferd 2040», og fokuserer rundt mestring, selvstendighet, tilhørighet og deltakelse.

Tjenesteområdet tilrettelagte tjenester er ett av 5 tjenesteområder i HM. Tilrettelagte tjenester består av 5 avdelinger. Det gis bistand til hjemmeboende med særskilte behov for tilrettelegging. Det arbeides med målrettet arbeid mot at de som har behov for tjenester skal mestre sin hverdag og oppnå en meningsfull tilværelse. Tjenestene gis som helsehjelp i hjemmet, praktisk bistand og opplæring/veiledning. Den gis både i døgnkontinuerlige tiltak og punktvise tjenester.

Denne stillingen tilhører for tiden avdeling 4.

Avdeling 4 er døgnbemannede boliger med til sammen 9 leiligheter, til leie for mennesker med varierende bistandsbehov. Vi har dyktige og erfarne ansatte, hvor målrettet miljøarbeid er en sentral del av tilbudet. Tjenester gis i tilknytning til tjenestemottakers bolig og/ eller aktivitetstilbud, for å bidra til at den enkelte tjenestemottaker opplever mestring i hverdagen og økt livskvalitet. Boligen yter også tjenester etter Helse- og omsorgstjenesteloven kap. 9 og Pasient- og brukerrettighetsloven kap. 4 A.

Om stillingen:

Vi har ledig:

60% og 100% stilling som miljøarbeider med treårig helse- og sosialfaglig utdannelse, hvor målrettet miljøarbeid er en del av utdannelsen, eventuelt helsefagarbeider med videreutdanning. Turnus dag/ kveld og helg.

En av disse stillingene er tiltenkt vpl/spl.

50% våken nattstilling, med helg.
Flere helgestillinger dag/ kveld og langvakter.
Rekrutteringsstillinger for studenter i et relevant 3-årtig utdanningsløp.

Stillingsprosentene kan endres ved interne søkere med fortrinnsrett, eller ved endring av helgebelastning, som f.eks hvis du ønsker hinkehelg.

Du vil ha en viktig rolle i å delta i utvikling av gode tjenester. Vi er opptatt av gode holdninger og verdier i tjenesteutøvelsen vår. Vi utviser respekt, er nytenkende og seriøse. Vi er ambisiøse, målrettede og resultatorientert. Vi etterstreber et godt samarbeid innad i avdelingen, samt med eksterne samarbeidspartnere og er opptatt av gode relasjoner på jobb. Fagutvikling og kvalitet i tjenesten er viktige prioriteringer for oss.

Arbeidsoppgaver:

Følge opp tjenesteyting etter vedtak.
Målrettet miljøarbeid og miljøterapi.
Samarbeid med pårørende og verger.
Primærkontakt for en til to tjenestemottakere. Tett samarbeid med habiliteringstjenesten.
Utarbeide og ajourholde mål- og tiltaksplaner og individuelle planer.
Opplæring og veiledning av brukere og medarbeidere.
Legemiddelhåndtering; herunder utlevering av medisiner. Sykepleiere/ vernepleiere inngår i enhetens legemiddelhåndtering, og vil få ansvar for medisinrom.
Koordinering og ansvar som koordinator for en eller flere brukere.
Lede og delta i tverrfaglig samarbeid, ansvarsgrupper og samarbeidsmøter.
Bidra i planlegging, iverksetting og gjennomføring av nye- og eksiterende tiltak.
Være en del av 1-2 faggrupper, hvor du, sammen med primærkontakt, har ansvaret for brukers fagperm og følge opp samarbeidet med ulike instanser.

Arbeidsoppgaver i stillingen kan endres etter behov.

Kvalifikasjoner:

Må-krav:

Autorisasjon som sykepleier/ vernepleier eller 3 årig helse- og sosialfaglig utdannelse, hvor målrettet miljøarbeid er en del av utdannelsen, eller autorisert helsefagarbeider med videreutdanning innenfor målrettet miljøarbeid.
For nattstilling: Autorisert helsefagarbeider eller annen relevant fagutdannelse.
For helgestillinger: Ingen krav til utdannelse.
- Studenter som er ferdig utdannet sommer-2025 kan søke.
Beherske norsk skriftlig og muntlig og ha god fremstillingsevne.
Førerkort kl B.
Godkjent politiattest.

Ønskelige krav:

Videreutdannelse innen målrettet miljøarbeid og miljøterapi, eventuelt rus og psykiatri.
Erfaring i målrettet miljøarbeid og/ eller arbeid med mennesker med funksjonsnedsettelse, eventuelt innefor rus og psykiatri.
Har kompetanse og erfaring med å yte tjenester etter Helse- og omsorgstjenesteloven kap. 9 og Pasient- og brukerrettighetsloven kap. 4 A.
Kompetanse i å møte og håndtere krevende atferdsutfordringer.
Erfaring fra tilrettelagte tjenester.

Kvalifiserte personer oppfordres til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsnedsettelse eller kulturell bakgrunn.

Studenter som er ferdig utdannet sommer-2025, oppfordres til å søke.

Personlige egenskaper:

Du har bevisste og gode holdninger til det å jobbe med mennesker med ulike bistandsbehov og funksjonsnedsettelser.
Du er lojal, tar ansvar og jobber godt sammen med dine kollegaer.
Du er samarbeidsorientert og har gode kommunikasjonsevner.
Du er robust fysisk og psykisk og må kunne takle atferdsutfordringer.
Du er opptatt av faglig utvikling, er fleksibel og omstillingsdyktig og ser helhet og bidrar til kvalitet i tjenesten.
Du ser verdien av målrettet miljøarbeid og lik praksis.

Personlig egnethet vil bli vektlagt. Menn oppfordres til å søke.

Vi tilbyr:

En spennende arbeidshverdag med varierte oppgaver.
En tjeneste i endring med spennende utfordringer og mulighet til å være med å utvilke nyetablerte tiltak.
Gode muligheter til faglig utvikling.
En arbeidsplass med fokus på godt arbeidsmiljø.
Stipendordning du kan søke, ved ønske om videreutdannelse.
Eget faglig forum med regelmessige møtepunkter, under ledelse av fag- og kvalitetsutvikler som er tilknyttet tjenesten.
Risikotillegg.

Som ansatt i Østre Toten kommune vil du omfattes av en god pensjons- og forsikringsordning. Vi har spennende, meningsfulle og varierte arbeidsoppgaver og et inkluderende arbeidsmiljø. Arbeidstakere tilsettes i Østre Toten kommune på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglementer og Hovedtariffavtalen. Det trekkes 2% av bruttolønn til pensjon.

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.

Link til søknadsskjema: Søk her

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse